蘇訊快評丨貫徹兩會精神 保障良好開局

3月6日，十三屆全國人大四次會議各代表團(tuán)舉行全體會議，審查“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要草案。出席會議的省區(qū)市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任表示，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要立足職能職責(zé)，圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，以全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障“十四五”開好局起好步。(3月7日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站)

草木蔓發(fā)，春意盎然。在春光明媚的3月初，今年的兩會如約而至，幾千名代表委員從全國各地匯聚首都北京，在這里共商國是，擘畫“十四五”期間和2035靚麗藍(lán)圖。落實好“兩會”精神、奮力推動開局起步，關(guān)鍵在抓好監(jiān)督。

“正人必先正己”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”作為監(jiān)督者，面對監(jiān)督對象多、監(jiān)督事項多、監(jiān)督難度大等實際，自己不硬肯定不行，只有自己先硬起來、強起來，規(guī)矩才能立起來，執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)才能硬起來。一則，加強制度建設(shè)，以制度管好執(zhí)紀(jì)監(jiān)察隊伍，建設(shè)一支招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的紀(jì)檢隊伍;二則，加大教育、培訓(xùn)、實踐力度，鍛造一支政治素質(zhì)過硬、思想理念過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的一流精兵強將;三則，加大內(nèi)部自查自糾和限時整改力度，全面解決自身問題，提高自我凈化、自我約束程度，遏止“燈下黑”現(xiàn)象，以打鐵自身硬的優(yōu)勢深入推進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”“不打無準(zhǔn)備之仗。”春秋時期軍事家孫子在《孫子兵法》中說過：“夫未戰(zhàn)而廟算勝者，得算多也，未戰(zhàn)而廟算不勝者，得算少也;多算勝，少算不勝，而況于無算呼?”意思是只要做好準(zhǔn)備工作，打勝仗的比例會大大增加，反之，如果不準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分，那就懸了。一則，做好“十四五”期間和當(dāng)前至2035年的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督總體設(shè)計，健全監(jiān)督制度，以完善的制度實施整體提高監(jiān)督效果;二則，做好監(jiān)督對象、事項的監(jiān)督模擬，做到事先預(yù)判、準(zhǔn)備充分，把一切人和事盡掌握在自己手中，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的超前性。

“越規(guī)者，規(guī)必懲之;逾矩者，矩必匡之。”強有力的執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)，是紀(jì)檢監(jiān)察干部的應(yīng)有之義。無以規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩是制定用于維護(hù)群眾利益、社會秩序、國家利益的利器，黨中央國務(wù)院既各部門機關(guān)研究的規(guī)定，都具有必要性，必須認(rèn)真執(zhí)行落實，用在破紀(jì)破規(guī)對象身上，體現(xiàn)規(guī)矩的嚴(yán)肅性和全面從嚴(yán)治黨的決心;“志之所向，無堅不入，銳兵精甲，不能御也”，對于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督對象犯了錯誤的，要嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)依照情節(jié)到位處理，不以熟人打折扣、不以不熟加大處罰力度，在執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)上不偏不倚。特別是要展開專項整治、交叉巡查巡視、借助互聯(lián)網(wǎng)平臺加強突出問題治理，整治各行各業(yè)的亂象，打擊侵犯群眾利益的不法行為，營造優(yōu)良的營商環(huán)境，掃清經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的障礙物，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

“金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。”時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。站在新的更高的歷史方位，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督要以推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)作為最佳效果。深入群眾中展開調(diào)研，查找、發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的雁過拔毛、過度治療、有償輔導(dǎo)、生冷硬拖等作風(fēng)和腐敗問題，消除群眾身邊的作風(fēng)和腐敗問題;到機關(guān)企事業(yè)等基層組織中，核查各種票據(jù)、記錄、資料，查處大吃大喝、奢靡浪費等“四風(fēng)”問題，純潔機關(guān)干部隊伍，增強干部隊伍敬畏意識;深入到行政審批、服務(wù)相關(guān)的部門和企事業(yè)單位，檢查機關(guān)效能建設(shè)情況、服務(wù)群眾能力水平、為企業(yè)和群眾辦事效率、調(diào)動干部職工積極性等執(zhí)行落實情況，打造辦事企業(yè)和群眾滿意的優(yōu)良營商環(huán)境，穩(wěn)步推動“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)順利實施;將有作風(fēng)問題、違紀(jì)違法監(jiān)督檢查對象繩之以法紀(jì)，在干部隊伍中倡導(dǎo)“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”理念，減少增量、清理存量不斷凈化政治生態(tài)，打造群眾更加滿意的社會生活環(huán)境。(杜才云)