蘇訊快評丨當(dāng)以“拾金不昧被開除”為鑒

近日，遼寧大連紫航海鮮大飯店原保潔員宋大姐稱，1月28日，她在工作中撿到2萬現(xiàn)金，現(xiàn)場尋失主無果便交給前臺。幾日后，自己得知仍無人認領(lǐng)就報了警。隨后，店長給宋大姐所屬的第三方公司領(lǐng)導(dǎo)打電話。公司領(lǐng)導(dǎo)得知其為尋失主選擇報警后，決定將其開除。此事在社交媒體引發(fā)熱議，網(wǎng)友紛紛表示，這是個黑店吧!憤怒的網(wǎng)友還到大眾點評app找到當(dāng)事飯店主頁，狂打一星差評。(2月26日《濟南時報》)

當(dāng)下，是現(xiàn)金與網(wǎng)絡(luò)支付共存的時代，不少群眾還是習(xí)慣于用現(xiàn)金，于是便有了丟錢、拾金的現(xiàn)象。遼寧省大連市某海鮮店的一名保潔員，一不留神就撿到了2萬元現(xiàn)金，也就有了后來的轟動。

宋大姐尋找事主無果后，便將2萬元現(xiàn)金交給前臺，飯店及第三方公司不僅沒有對她提出任何表揚獎勵的只言片語，而且還因為她報警找失主，決定將她開除，實在是令人匪夷所思。

拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德，各地正在大力弘揚，不少地方的做法是給予表彰獎勵，宋大姐撿到2萬元巨金的行為就是拾金不昧，同時宋大姐選擇報警的行為，是想盡快讓失主領(lǐng)會遺失的現(xiàn)金，是急失主所急、想失主所想，這種行為體現(xiàn)心靈美、行為美，理應(yīng)得到飯店員工、第三方公司的肯定。

但是，飯店與第三方公司卻以“撿到的錢歸店里管，宋大姐沒有資格報警，因此給店里造成的損失要從她工資里扣”等為由將其開除。后來在全網(wǎng)的一片怒斥聲中，當(dāng)?shù)鼐浇槿胝{(diào)查，西崗區(qū)有關(guān)部門成立了專項調(diào)查組，對相關(guān)情況展開調(diào)查。于1月27日查明情況，對宋大姐拾金不昧行為屬實，予以褒獎，為她推薦了新的崗位，并對公司一場網(wǎng)絡(luò)輿情終于塵埃落定。

作為一名基層干部，我們對于這種現(xiàn)象當(dāng)引以為鑒，作為我們開展工作的一面鏡子。“拾金不昧被開除”照出了一些問題。

真善美不是人人都有的高尚品格，不少人的心地還存在陰暗面，拾金不昧是公序良俗，符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，不論是哪家公司，都應(yīng)該給予表揚獎勵，想不到這家海鮮店以及第三方公司均一致決定給予開除，照出了一些公司管理人員的思想品德已被銅臭味泯滅了的丑惡;

保潔工做了好事，有利于失主減少經(jīng)濟損失，有利于社會和諧穩(wěn)定，是一件依法履行公民權(quán)利義務(wù)的大好事，反倒被公司管理人員認為對公司不利、影響不好，對保潔工這種弱勢群體，公司是想開除就開除，純粹不依法辦事這件事照出了當(dāng)前不少人法治意識還相當(dāng)?shù)〉膯栴};

保潔工所在的海鮮店、第三方公司在內(nèi)的兩家公司，竟然為了一己之私，作出錯誤的決定，讓做好事的人失去工作、傷心流淚，兩家公司的行為均有悖于法律法規(guī)、有悖于精神文明建設(shè)，而且還只是對公司管理人員錯誤言語進行批評教育，沒有對公司違反勞動法的違法行為進行追究，這件事，照出了當(dāng)?shù)卦诩訌姽竟芾砣藛T精神文明建設(shè)方面、加強法治建設(shè)方面力度不夠的問題。

如果不是網(wǎng)絡(luò)的強大力量，宋大姐被錯誤地開除也可能也就默默地開除了。從保潔員拾金不昧被開除，到保潔員得到當(dāng)?shù)芈毮懿块T的表彰獎勵、重新推薦崗位，我們看到了網(wǎng)絡(luò)正能量的威力，看到了這個整個社會人心向善的一面，看到了精神文明建設(shè)的整體成就，令人欣慰。作為一名基層干部，我們要以“拾金不昧被開除”事件為鏡鑒，在日常工作對我們的工作查漏補缺，盡可能避免類似事件發(fā)生，一要加強社會主義精神文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，踐行社會主義核心價值觀，褒揚好人好事、鞭笞錯誤行為，讓更多的人都成為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承人、實踐者、受益人，遏止“好人沒有好報”的現(xiàn)象發(fā)生;二要加強法治建設(shè)，大力開展“八五”普法行動，讓全體公民特別是公司人員、從業(yè)人員都成為知法、懂法、守法公民，減少違法犯罪行為的發(fā)生;三要注重情況收集，對于負面輿情要及時、果斷、有力處置，對存在錯誤行為人要頂格處理，避免錯誤行為發(fā)酵。(蜀西山人)