蘇訊快評丨“放下去”“管得住”基層才能真正減負

基層是國家治理的最末端、服務群眾的最前沿，上面千條線,下面一根針，將基層干部從形式主義、官僚主義的桎梏中解放出來，任重而道遠。為基層減負要掌握好“減”的藝術，既要“放下去”更要“管得住”，為基層工作提質增效。

將黨的聲音“放下去”，基層教育才能“管得住”。黨的主張是時代的聲音、真理的聲音、人民的聲音。要抓實黨員教育，通過“三會一課”、主題黨日等形式，加強黨員的日常學習，運用網絡平臺學習等方式，讓流動黨員和“兩新”組織黨員學習不掉隊，流動不漏學。要依托新時代文明實踐中心(所、站)，以小切口印證大道理，讓身邊人講身邊事，用群眾聽的懂，愿意聽的形式，把黨的創(chuàng)新理論講細、講實、講活，切實打通理論宣講“最后一公里”，把黨的聲音傳播到傳到千家萬戶，傳播到百姓心坎。

將黨的政策“放下去”，基層責任才能“管得住”。黨的政策只有在基層才能落地生根，開花結果。讓基層干部從“文山會?！钡闹薪饷摮鰜恚舫龈嗟臅r間和精力深入基層、親近群眾，充分運用黨的政策解決百姓的“難點”“痛點”，及時傳遞百姓的“焦點”問題的及政策的“盲點”，以真招實干、務實舉措造福一方。簡政不減責，放權不放任，要靶向施策，以人民群眾需求為出發(fā)點，理順基層治理的經絡，做好權力“減法”，責任“加法”。

將部門權力“放下去”，干部動力才能“管得住”。減負減壓不是放松躺平、撒手不管，推動基層治理提質增效，離不開素質過硬的干部隊伍，為基層減壓的同時，更要調動基層干部內生動力。要進一步厘清基層職責邊界，明晰基層職責權限，讓基層干部知道什么能干、什么應該干、具體怎么干，真正將屬地管理責任落實落細。要持續(xù)統(tǒng)籌規(guī)范各項督查檢查、考核審核，避免重疊的考核，運用數(shù)字化的手段讓數(shù)據(jù)多跑路，基層少跑腿。要關心關愛基層干部，調動基層干部積極性、主動性，樹立重實績、重結果、重長遠的鮮明導向，健全容錯糾錯機制，讓基層干部敢于施展拳腳、實現(xiàn)抱負。(武邑安)