蘇訊快評(píng)丨新時(shí)代干部建設(shè)的方向與路徑

干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家發(fā)展的重要保障。新時(shí)代的干部建設(shè)，不僅是當(dāng)前政治任務(wù)的具體實(shí)踐，更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)實(shí)支撐。要應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的復(fù)雜變化，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須鍛造一支信念堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

一、強(qiáng)化干部政治素養(yǎng)：錘煉忠誠(chéng)干凈的政治品格

新時(shí)代的干部，首先要具備堅(jiān)定的政治素養(yǎng)。干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。這不僅是干部最基本的政治要求，也是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中發(fā)揮核心作用的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化干部的政治素養(yǎng)，首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治素養(yǎng)的鍛造，離不開對(duì)馬克思主義基本理論的深入學(xué)習(xí)和對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)。干部要通過理論學(xué)習(xí)提升思想高度，從而具備深刻的政治敏銳性和鑒別力，能夠正確判斷復(fù)雜形勢(shì)下的政治局勢(shì)，堅(jiān)守正確的政治方向。要強(qiáng)化黨性教育。通過黨史學(xué)習(xí)、黨性教育培訓(xùn)等方式，讓干部在思想深處牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，保持共產(chǎn)黨人的初心和使命。在實(shí)踐中，干部必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，這既是干部應(yīng)有的政治站位，也是保持黨組織先進(jìn)性和純潔性的關(guān)鍵。

政治素養(yǎng)還體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)的實(shí)際行動(dòng)中。干部要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不僅要在思想上忠誠(chéng)于黨，更要在工作實(shí)踐中敢于斗爭(zhēng)、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推動(dòng)黨中央的決策部署在地方和部門落地生根。

二、提升干部專業(yè)能力：打造高素質(zhì)治理隊(duì)伍

干部建設(shè)的另一個(gè)重要方向是提升專業(yè)能力。新時(shí)代的治理任務(wù)日益復(fù)雜，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深化，各類問題的多樣性和復(fù)雜性增加，干部?jī)H有政治忠誠(chéng)是不夠的，還必須具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)的專業(yè)能力和解決問題的實(shí)戰(zhàn)水平。

干部要具備系統(tǒng)思維和前瞻性視野。干部的決策和行動(dòng)必須著眼全局，避免局限于部門或地方利益。要通過加強(qiáng)政策研究、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理理論，提高干部的宏觀把控能力，推動(dòng)各項(xiàng)政策科學(xué)合理地實(shí)施，確保決策具有前瞻性和長(zhǎng)期性。干部還要注重實(shí)踐能力的提升。新時(shí)代干部不僅要有理論水平，更要在實(shí)踐中錘煉解決實(shí)際問題的能力。地方治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的工作要求干部不僅懂理論，還能根據(jù)實(shí)際情況做出符合本地特點(diǎn)的政策調(diào)整與創(chuàng)新。因此，必須加強(qiáng)干部的在職培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提升干部面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)的應(yīng)對(duì)和解決能力。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)：夯實(shí)清正廉潔的隊(duì)伍根基

干部作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的直接體現(xiàn)。良好的作風(fēng)不僅是干部履職盡責(zé)的重要保障，也是黨在人民心目中形象的具體表現(xiàn)。干部隊(duì)伍建設(shè)的第三個(gè)重要方向就是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成一支清正廉潔、作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍。

要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，貼近群眾。干部作風(fēng)問題不僅僅是工作效率的問題，更關(guān)乎黨群關(guān)系的和諧與否。干部必須深入基層，了解群眾的實(shí)際需求，真正解決群眾的實(shí)際問題，避免形式主義和官僚主義。只有真心實(shí)意地為人民服務(wù)，才能贏得群眾的信任和支持。還要加強(qiáng)對(duì)干部的制度化管理和作風(fēng)養(yǎng)成。作風(fēng)建設(shè)必須依靠制度的約束和長(zhǎng)期的習(xí)慣養(yǎng)成。通過完善干部的考核和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，杜絕形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣，讓作風(fēng)優(yōu)良成為干部隊(duì)伍的常態(tài)。

新時(shí)代干部建設(shè)是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。通過強(qiáng)化干部的政治素養(yǎng)，提升干部的專業(yè)能力，狠抓作風(fēng)建設(shè)，能夠有效鍛造出一支信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。這不僅有助于黨和國(guó)家的治理水平提高，也將為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供源源不斷的人才保障和組織保障。在新的歷史征程上，干部隊(duì)伍的不斷優(yōu)化和完善，必將為中國(guó)的未來(lái)發(fā)展注入更強(qiáng)大的動(dòng)力。(渠諾)