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蘇訊快評(píng)丨為基層減負(fù) 激發(fā)黨員活力

2024-12-09 08:28 來源: 供稿 編輯:沙風(fēng) 瀏覽量:0

在當(dāng)今國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景下,基層工作承擔(dān)著承上啟下、連接群眾的重要職責(zé)。然而,長(zhǎng)期以來,基層工作面臨著任務(wù)繁重、力巨大的挑戰(zhàn),形式主義、官僚主義等問題,嚴(yán)重制約了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和效率。因此,落實(shí)基層減負(fù),激發(fā)干部的工作激情,益得尤為重要。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》明確指出,形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾,必須下大力氣堅(jiān)決糾治。

基層是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,不能被形式主義、官僚主義束縛手腳?;鶎訙p負(fù)事關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,事關(guān)全面深化改革成效必須持之以恒、一絲不茍地推進(jìn)。過去,基層干部常常陷入填不完的表格、開不完的會(huì)議、一輪又一輪的檢查考核、一項(xiàng)又一項(xiàng)的創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動(dòng)的困境中。這些繁瑣的工作占用了大量時(shí)間,導(dǎo)致基層干部難以集中精力為群眾辦實(shí)事、辦好事。因此,解決這一問題,必須自上而下力破繁瑣,嚴(yán)格控制文件、會(huì)議數(shù)量,統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,讓基層干部從無效忙碌中解脫出來。

為基層減負(fù),不是把什么事都扔給基層做,也不是什么事都不讓基層做,關(guān)鍵是要厘清職責(zé)邊界,明確基層該干什么、能干什么。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)清單,完善基層工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度,規(guī)范工作機(jī)制、掛牌和證明事項(xiàng),防止職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)轉(zhuǎn)嫁給基層。同時(shí),要加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治覺悟,確保工作的高效推進(jìn)。

此外,落實(shí)基層減負(fù),還需要加強(qiáng)干部的思想教育和黨性修養(yǎng),讓干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀。要通過深入學(xué)習(xí),使新思想在內(nèi)心深處扎根鑄魂,清醒認(rèn)識(shí)到形式主義的實(shí)質(zhì)與危害,筑牢思想防線。只有堅(jiān)定了以百姓之心為心的宗旨意識(shí)和天下之事必做于細(xì)的務(wù)實(shí)精神,才能從根本上清除形式主義的思想苗頭。

總之,落實(shí)基層減負(fù),激發(fā)干部的工作激情,是新時(shí)代基層工作的重要任務(wù)。只有切實(shí)減輕基層干部的負(fù)擔(dān),讓他們有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、干實(shí)事,才能真正實(shí)現(xiàn)基層工作的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。(東光縣委組織部 閆欣玉)

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