蘇訊快評(píng)丨 掀掉“躺平者”的“躺椅”

在當(dāng)下的工作環(huán)境中，不乏有“躺平者”混跡其中。比如，有的干部看似每天按時(shí)上下班，卻在崗位上無(wú)所事事，對(duì)工作任務(wù)能推則推，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢龅诫y題就繞道走，仿佛只要維持表面的“在崗”，便萬(wàn)事大吉;還有些人秉持著“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)于新的工作挑戰(zhàn)、創(chuàng)新任務(wù)一概漠視，滿足于過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和既有的成績(jī)，原地踏步，毫無(wú)進(jìn)取之意;更有甚者，對(duì)組織安排的工作消極怠工，在其位卻不謀其職，尸位素餐，消磨著寶貴的工作時(shí)光。

“躺平者”的存在，無(wú)論是對(duì)自己、對(duì)干部隊(duì)伍，還是對(duì)事業(yè)發(fā)展，都有著不容小覷的負(fù)面影響。對(duì)自身而言，他們錯(cuò)過(guò)了提升能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的諸多機(jī)會(huì)，在日益激烈的發(fā)展浪潮中逐漸被邊緣化，久而久之，職業(yè)生涯也難有亮色。于干部隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，“躺平者”就像“傳染病”，一個(gè)“傳染”一個(gè)，保不準(zhǔn)還會(huì)“傳染”一群，影響到整個(gè)隊(duì)伍積極向上進(jìn)取的工作氛圍，容易讓那些原本奮進(jìn)的干部產(chǎn)生不平衡心理，進(jìn)而削弱團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。而放在事業(yè)的層面，他們的消極態(tài)度會(huì)拖慢工作進(jìn)度，阻礙改革創(chuàng)新的步伐，讓本該順利推進(jìn)的項(xiàng)目、政策落實(shí)大打折扣，影響的是為民服務(wù)的質(zhì)量以及地區(qū)、單位發(fā)展的前景。

探究“躺平”背后的原因，一方面是部分干部思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，缺乏正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，沒(méi)有把為人民服務(wù)的宗旨牢記于心，在功利心和浮躁心態(tài)的驅(qū)使下，一旦遭遇挫折或者覺(jué)得付出與回報(bào)不成正比，便選擇“躺平”;另一方面，部分單位的考核機(jī)制、激勵(lì)措施不夠完善，存在干多干少一個(gè)樣、干好干壞區(qū)別不大的情況，這也讓一些人有了“躺平”的底氣。從規(guī)定條款來(lái)看，“躺平”行為違背了干部履職盡責(zé)的基本要求，違反了對(duì)工作敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，也不符合干部選拔任用中對(duì)擔(dān)當(dāng)作為等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的考量。

為治理“躺平者”，各地都出臺(tái)了不少行之有效的制度和措施。比如有的地方給“躺平者”頒發(fā)了“蝸牛獎(jiǎng)”“刺猬獎(jiǎng)”，倒逼他們知恥而后勇;有的地方建立了精準(zhǔn)的干部績(jī)效考評(píng)體系，將工作成果、群眾滿意度等多方面納入考核內(nèi)容，讓“干與不干”“干多干少”“干好干壞”一目了然，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予表彰和晉升機(jī)會(huì)，而對(duì)那些“躺平”的干部進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位等處理;還有些地區(qū)開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督、群眾舉報(bào)等多種途徑，精準(zhǔn)識(shí)別“躺平者”，并且定期開(kāi)展思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部重新審視自身定位，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

要徹底掀掉“躺平者”的“躺椅”，讓他們成為“奔跑者”“奮斗者”，首先要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，通過(guò)常態(tài)化的黨性教育、職業(yè)道德教育等，讓干部們深刻認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任與使命，從內(nèi)心深處摒棄“躺平”思想，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任、盡職履職。其次，繼續(xù)優(yōu)化考核與激勵(lì)機(jī)制，讓能者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，營(yíng)造公平公正、積極競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。再者，要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為那些想干事、敢干事的干部撐腰鼓勁，消除他們怕犯錯(cuò)的顧慮，讓干部們能夠甩開(kāi)膀子、擼起袖子銳意作為。只有多管齊下，才能讓“躺平者”無(wú)處可躺，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都充滿奮進(jìn)的力量，在新時(shí)代的征程中為事業(yè)發(fā)展奮勇拼搏，書(shū)寫(xiě)輝煌篇章。(杜才云)