職場人租房重視通勤時(shí)長 “租房幸福感”要求升級
進(jìn)入2月,中國各大城市租房市場迎來以換房白領(lǐng)、新就業(yè)大學(xué)生租住需求為主的“小陽春”。
一項(xiàng)面對全國城市職場人居住態(tài)度與租住選擇的調(diào)研結(jié)果顯示,越來越多的職場人開始借助租房生活獨(dú)有的靈活度來實(shí)現(xiàn)“通勤幸福”,八成職場人認(rèn)為“租房將會(huì)是一個(gè)長期狀態(tài),租房也不能將就,預(yù)算很靈活、只要離公司近一點(diǎn)、品質(zhì)高一點(diǎn)”。
數(shù)據(jù)顯示,自1月底春節(jié)假期結(jié)束起,北京、上海等中國重點(diǎn)10城長租市場租客成交量快速回升,節(jié)后一周較節(jié)前環(huán)比增長140%。對比2019年同期數(shù)據(jù),今年春節(jié)后租客成交量增長11%。
自如研究院方面認(rèn)為,當(dāng)前職場人的租住幸福感,已經(jīng)從簡單的“租金便宜、東西齊全”等,升級到了“通過租房實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡”。多家專業(yè)長租亦盡力根據(jù)職場人的居住特點(diǎn)提供更有針對性的租房產(chǎn)品與服務(wù),以有效提升職場人租住幸福感。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),通勤時(shí)間的長短、房子品質(zhì)的高低、有無專人解決問題已經(jīng)成為影響職場人租房幸福感的最重要因素。據(jù)介紹,在通勤方面實(shí)現(xiàn)“租房離公司越近越好、工作與生活越遠(yuǎn)越好”已然成為大多數(shù)職場人的期許。數(shù)據(jù)顯示,近六成職場人因?yàn)?ldquo;離公司近”選擇了當(dāng)前租住房源,換房原因中“換到離公司近一點(diǎn)”占據(jù)了近五成,同時(shí),有半數(shù)職場人表示“希望工作與生活分開,會(huì)慎重考慮和同事合租”。
在品質(zhì)要求方面,調(diào)研發(fā)現(xiàn),70%的職場人更愿意自己住或者與情侶同住、與租房平臺管家溝通解決問題、購買專業(yè)保潔等生活服務(wù)等。據(jù)了解,職場人對于通勤、房屋品質(zhì)、生活服務(wù)的偏好,同樣對城市租房市場產(chǎn)生了更多維度的“冷熱”差異。
在租房方式上,品質(zhì)化、專業(yè)化長租機(jī)構(gòu)受到了職場人的普遍青睞。據(jù)了解,長租機(jī)構(gòu)的口碑來自:“房子裝修比較好”“出了問題可以隨時(shí)找管家,還有定期保潔服務(wù),對于在大城市工作的年輕人來說,非常方便。”
在采訪中,記者了解到,三月份,職場人租房旺季將至,不少長租機(jī)構(gòu),不僅對大量房源進(jìn)行了設(shè)計(jì)升級,增加優(yōu)質(zhì)好房供給;還加強(qiáng)了對職場人租房的支持力度,比如:提供免押金租房、服務(wù)費(fèi)折扣、免費(fèi)換租等實(shí)際租房支持。(完)
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