把重大斗爭一線作為“賽馬”“相馬”場

黨的十八大以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我們黨所處的歷史方位和發(fā)展大勢，多次對在重大斗爭一線考察識別干部作出重要指示，強調(diào)我國發(fā)展進入各種風(fēng)險挑戰(zhàn)不斷積累甚至集中顯露的時期，面臨的重大斗爭不會少，而且越來越復(fù)雜;我們黨從來都是在重大政治任務(wù)中、在火熱社會實踐中鍛煉干部、培養(yǎng)干部的。(《求是》2020/23)

當(dāng)前，我們正在處于世界百年未有之大變局、中華民族偉大復(fù)興征途，前進路上面臨各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，還將面臨來自自然的、國外的、國內(nèi)的重大斗爭，對我們實現(xiàn)偉大夢想構(gòu)成一定的阻力，而要戰(zhàn)勝急難險阻、駕馭重大斗爭、解決重大矛盾必須要有一大批定力超強、思維敏捷、創(chuàng)新求變、勤奮務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，帶領(lǐng)干部職工打贏一個有一個戰(zhàn)役，積小勝為大勝，推動事業(yè)邁上新臺階。

在新時代的這種大背景下，一切都是新的，我們將遭遇新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn)、新環(huán)境、新機遇，很多知識已經(jīng)陳舊需要充電翻新，很多理論需要到一線試水，很多問題要多一線發(fā)現(xiàn)，很多經(jīng)驗要在一線創(chuàng)造，干部的斗志要到一線最艱苦的環(huán)境中磨礪，干部的能力要在重大斗爭中歷練，這些都需要在一線淬火、百煉成精鋼。

溫室的花朵經(jīng)不起風(fēng)雨，優(yōu)越的環(huán)境磨礪不了干部。從干部個人的角度來看，優(yōu)越的環(huán)境、有規(guī)律的生活只能培養(yǎng)出“四平八穩(wěn)”的機關(guān)型干部，在重大斗爭、重大考驗面前還有所稚嫩，他們要快速成長起來、敢于獨當(dāng)一面，的確需要走出朝九晚五的機關(guān)大院，投入到火熱的重大斗爭一線去，不以事艱而不為，不以任重而畏縮，真刀真槍磨礪，強弱項、補短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫，為適應(yīng)新時代夯實實踐基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)、創(chuàng)新基礎(chǔ)。

“各級黨委要在這場嚴峻斗爭的實踐中考察識別干部，激勵引導(dǎo)廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經(jīng)受住考驗”“領(lǐng)導(dǎo)干部要立下軍令狀，好干部要到扶貧攻堅一線經(jīng)受磨練。” 黨中央高度重視在重大斗爭一線鍛煉干部，并且有組織由計劃地將干部放在脫貧攻堅、防控新冠肺炎、重大工程建設(shè)項目、重大自然災(zāi)害一線鍛煉，出臺政策引導(dǎo)干部到艱苦地區(qū)掛職鍛煉，在攻堅克難中“賽馬”，增長他們的才干膽識，磨礪了他們的意志品質(zhì)，中央的人才工作考量具有前瞻性、科學(xué)性，為新時代干部工作指明了方向，提供了遵循，我們各級各地要深入貫徹落實，為干事創(chuàng)業(yè)、完成重大斗爭培養(yǎng)好干部。

“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”，把干部放到基層一線“賽馬”，到底情況如何，是不是按照要求壓擔(dān)子?是不是認認真真在開展重大斗爭?是不是游離于原單位和現(xiàn)單位的管理之外?這些都需要組織上當(dāng)好“伯樂”到一線“相馬”，按照“考察識別干部，功夫要下在平時，并注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻”的指示精神，不要只聽說得好，還要看他平時的言行，更要看他關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，黨委組織部門要自覺扛起在重大斗爭一線考察識別干部的政治責(zé)任，深入到這些干部工作現(xiàn)場和群眾中，考察干部的擔(dān)當(dāng)作為、工作表現(xiàn)、群眾滿意度，識別和選拔出表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部，并大膽使用，讓經(jīng)歷過重大斗爭考驗的好干部人崗相適，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。(杜才云)