2020大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告：僅三成畢業(yè)生月薪超過(guò)五千元 多數(shù)缺乏經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)

2020年，我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)874萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高，預(yù)計(jì)2021年高校畢業(yè)生人數(shù)將突破900萬(wàn)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。

近日，垂直招聘平臺(tái)實(shí)習(xí)僧發(fā)布了《2020大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》，對(duì)畢業(yè)生總體就業(yè)形勢(shì)、疫情沖擊的影響、擇業(yè)期望、求職經(jīng)歷等方面進(jìn)行了分析。報(bào)告稱，新冠肺炎疫情的爆發(fā)對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重影響，超八成大學(xué)生感知今年就業(yè)環(huán)境較為嚴(yán)峻，并且對(duì)自身求職帶來(lái)負(fù)面影響。

期望和現(xiàn)實(shí)存在偏差，僅三成畢業(yè)生月薪超過(guò)五千元

報(bào)告稱，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)對(duì)薪酬要求普遍較高，但實(shí)際薪資與期望薪資相差較大。數(shù)據(jù)顯示，在校招階段，畢業(yè)生期望的薪酬主要集中在 5000元—8000元 /月和8000元—10000元 /月兩個(gè)區(qū)間，超五成的大學(xué)生認(rèn)為自己第一份工作薪資高于 5000元。但從實(shí)際簽約情況來(lái)看，超過(guò) 50% 的大學(xué)生未拿到校招 offer，僅 21.21% 的應(yīng)屆生薪資實(shí)現(xiàn) 5000元—8000元，超過(guò) 8000元的不到 10%。

大學(xué)生校招薪資與實(shí)際薪資對(duì)比 數(shù)據(jù)來(lái)源：《2020大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》

報(bào)告認(rèn)為從薪資結(jié)果來(lái)看，一方面反映了大學(xué)生對(duì)自己的能力水平有較大的自信，但同時(shí)他們也缺乏對(duì)社會(huì)、企業(yè)收入結(jié)構(gòu)的客觀認(rèn)知，導(dǎo)致對(duì)自身價(jià)值評(píng)估高于實(shí)際情況。

雖然許多大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)比較看重薪資，且要求較高，但也有一部分大學(xué)生認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展前景更重要。據(jù)報(bào)告中“你最青睞的企業(yè)吸引力 ”的調(diào)查結(jié)果顯示，“有好的行業(yè)前景 ”成為大學(xué)生求職最看重的企業(yè)吸引力，占比 72.65%，而人性化的管理模式占比35.84%，薪資和工作環(huán)境分別占比21% 、20.75%。

此外，當(dāng)被問(wèn)及“如果手握N個(gè)offer，你優(yōu)先考慮的點(diǎn)”時(shí)，各行業(yè)的求職大學(xué)生普遍希望公司能提供 “更明確的個(gè)性成長(zhǎng)培訓(xùn)方案 ”，例如 “定崗培訓(xùn) ”、“大牛導(dǎo)師 1v1制 ”、“全流程崗位實(shí)踐體驗(yàn) ”等。

為規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)企/事業(yè)單位成大學(xué)生理想的就業(yè)去處

2020年受疫情影響，大學(xué)生們的求職偏好也發(fā)生了變化。為規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，他們開(kāi)始打破“敢拼、敢闖”的刻板印象,更加關(guān)注工作的穩(wěn)定性。而國(guó)企和央企憑借強(qiáng)有力的制度和體制保障優(yōu)勢(shì)成為了大學(xué)生理想的就業(yè)去處。報(bào)告顯示，近30%的調(diào)研學(xué)生期望能進(jìn)入國(guó)企/事業(yè)單位。

此外，除了國(guó)企/事業(yè)單位，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱度也依舊不減。雖然一些職場(chǎng)人因?yàn)榻】?、晉升空間等各種理由“逃離互聯(lián)網(wǎng)大廠”，但仍有一批年輕人依舊熱衷于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。報(bào)告顯示，超40%的大學(xué)生期望進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

其中，以字節(jié)跳動(dòng)為代表的民營(yíng)企業(yè)以 67.6% 的占比成為最受大學(xué)生歡迎的企業(yè)類型。據(jù)實(shí)習(xí)僧平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，字節(jié)跳動(dòng)在縮招的大趨勢(shì)下招聘需求仍未縮減，依舊逆勢(shì)擴(kuò)招，在實(shí)習(xí)僧平臺(tái)的搜索量大幅度領(lǐng)先于其他企業(yè)，已成為 Z世代求職新寵。

2020年實(shí)習(xí)僧平臺(tái)企業(yè)搜索TOP10 數(shù)據(jù)來(lái)源：《2020大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》

缺少簡(jiǎn)歷/面試經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，成為影響學(xué)生求職的關(guān)鍵因素

在今年經(jīng)濟(jì)下行和疫情的雙重壓力影響下，眾多企業(yè)校園招聘需求銳減，應(yīng)屆畢業(yè)生校招困難程度較往年加劇。報(bào)告顯示，截至2020年底，在實(shí)習(xí)僧平臺(tái)上，仍有超9成大學(xué)生有找實(shí)習(xí)/校招的需求，85%的大學(xué)生現(xiàn)階段仍在持續(xù)求職，僅有3%的學(xué)生拿到offer。

報(bào)告認(rèn)為，缺少簡(jiǎn)歷/面試方面的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)成為影響自身求職的關(guān)鍵因素，占比達(dá)65.73%。同時(shí)，在疫情影響下，大學(xué)生的求職意識(shí)已然前置，求職態(tài)度更加積極。

據(jù)悉，實(shí)習(xí)僧今年首次開(kāi)放校招板塊，大廠校招情報(bào)頁(yè)面高達(dá) 400萬(wàn)次瀏覽，但從實(shí)習(xí)僧平臺(tái)數(shù)據(jù)來(lái)看，相較 2019年同期，今年平臺(tái)實(shí)習(xí)崗位發(fā)布量縮減 36.7%，但學(xué)生投遞量卻猛增 12.5%，競(jìng)爭(zhēng)比例高達(dá) 74:1。在某種程度上可以看出，學(xué)生求職需求非常旺盛。

此外，《實(shí)習(xí)僧 2019應(yīng)屆生求職報(bào)告》中也曾提到，近七成高校畢業(yè)生擁有兩次及以上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這表明實(shí)習(xí)已成高校畢業(yè)生的職場(chǎng)跳板。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，實(shí)習(xí)學(xué)生年級(jí)從本科到研究生全覆蓋，大二至大四為實(shí)習(xí)主力軍。

值得注意的是，較往年相比，大四實(shí)習(xí)學(xué)生明顯增多，這也從一定程度上反映出今年校招形勢(shì)嚴(yán)峻，未拿到秋招offer的這部分同學(xué)，傾向于在春招來(lái)臨之前能找到一份實(shí)習(xí)工作來(lái)為自己的經(jīng)歷背書(shū)，增加春招競(jìng)爭(zhēng)力。

雖然與2019年相比，2020年實(shí)習(xí)、校招市場(chǎng)招聘量下降，但在求職競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步加劇的情況下，近九成學(xué)生表示仍有較強(qiáng)求職需求,并且有意識(shí)地尋找路徑來(lái)提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

其中，超六成學(xué)生認(rèn)為參與線上線下實(shí)踐項(xiàng)目，多拿證書(shū)豐富經(jīng)驗(yàn)，多看相關(guān)書(shū)籍、自學(xué)是較有效途徑。部分學(xué)生則是通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買求職課程或者尋求求職導(dǎo)師幫助。據(jù)實(shí)習(xí)僧平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2020年有近 40萬(wàn)名大學(xué)生參與了實(shí)習(xí)僧與各大名企合作的線上實(shí)踐項(xiàng)目。