珠海：迎戰(zhàn)新高考 1200名高一學(xué)生排隊面試“求職”

今年是新高考正式實施的第一年，新高考實施方案為“3+1+2”模式，強調(diào)學(xué)生根據(jù)自身實際理性選擇報考。對于學(xué)校來講，如何應(yīng)對新高考變化?近日，珠海斗門一中舉行了一場特別的模擬招聘會，現(xiàn)場設(shè)置了遠光軟件、南粵銀行等50多家模擬招聘單位，所有的招聘崗位都向?qū)W生家長征集而來，招聘官也由家長擔(dān)任。而該校1200名高一學(xué)生全員參與應(yīng)聘，提前了解社會需求，做好生涯規(guī)劃。

1200名高一學(xué)生排隊“求職”

今年，新高考“3+1+2”模式應(yīng)運而生。這一制度既銜接了社會對人才培養(yǎng)的現(xiàn)實需求,也對新入學(xué)的高中學(xué)生展示了不同的道路。為迎接高考模式的改革，珠海斗門一中開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程，這場招聘會就是其中的一部分。

53名模擬招聘面試官在此安營扎寨，迎接信心滿滿的“求職者”們。在模擬招聘會中，崗位分為教育文化、商業(yè)金融、政法、工程制造四個大類。高一年級的同學(xué)們結(jié)合自己未來的發(fā)展方向，拿著精心準備的“未來個人求職簡歷”在攤位前都排起了長隊，到心儀的崗位進行面試。

在遠光軟件的模擬招聘展位，高一的陳同學(xué)選擇了硬件開發(fā)師崗位。招聘官問了很多跟電腦部件相關(guān)的問題，之后還詢問其對硬件開發(fā)師這一崗位的了解。一輪提問下來，該同學(xué)有點招架不住。

“我覺得我的專業(yè)知識還比較欠缺，而且硬件開發(fā)師對編程能力要求比較高，但我卻了解很少，所以我還要進一步學(xué)習(xí)。”陳同學(xué)說。

“別看我拄著拐杖，但是我的腦子特別靈活，算術(shù)算得又快又準，完全能勝任會計師這一職位!”一位雙腿受傷但仍堅持來“求職”的男同學(xué)充滿自信地說。

“我知道，自己與夢想之間還存在很遠的距離，但我會不斷努力，拉近這個距離!”一位想當教師的女同學(xué)深有感觸地說。

53名面試官來自家長、老師

而在學(xué)生們面前，就坐的是53名面試官，他們由24名家長代表以及老師組成。其中家長代表來自社會各行各業(yè)，他們認真地查閱同學(xué)們的簡歷，耐心地與他們進行交流，并從儀態(tài)舉止、溝通表達能力、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等7個方面進行評分，最終評選出成功錄用的人員。

珠海斗門一中副校長饒萍說，模擬招聘會活動是該校生涯規(guī)劃系列活動之一，可以讓學(xué)生全方位、多角度地了解社會需求，提升學(xué)生的生涯規(guī)劃意識，明晰自身的發(fā)展路徑，辯證看待自身的優(yōu)勢與不足，從而讓自己在未來少走彎路，最大程度地實現(xiàn)其人生價值。

開展職業(yè)生涯規(guī)劃有助于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣點和動力點。在這場模擬招聘會登場前，該校還組織了職業(yè)生涯規(guī)劃講座，組建職業(yè)生涯規(guī)劃講師團給同學(xué)分享擇業(yè)求職的經(jīng)驗。

其中，高一19班的家長講師胡珂警官從警察的種類與職責(zé)、公安類院校和專業(yè)、報考公安類院校的條件、警察招錄的方式四個方面展開介紹，生動翔實。高一21班的家長講師周海濤是一名銀行高管，他結(jié)合心理學(xué)的“DISC”行為模式理論，為同學(xué)們分析了性格對求職的重要性，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)陽光開朗的性格、磨煉百折不撓的意志力。就職于海洋綜合執(zhí)法隊的高一5班家長導(dǎo)師——李華國為同學(xué)們分享了他作為一名“藍色衛(wèi)士”守護“藍色海洋”的感人故事。