爺爺犯下的錯(cuò),有必要牽連孫子嗎?“查三代”讓人難以信服
“體制熱”一直存在于大學(xué)生之前,越來越多的大學(xué)生,畢業(yè)后想報(bào)考公務(wù)員、編制崗位等,認(rèn)為只有入體制內(nèi)工作,才是最好的發(fā)展方向。
近幾年,隨處可見的大學(xué)生,間接導(dǎo)致學(xué)歷貶值嚴(yán)重,很多大學(xué)生畢業(yè)后找不到適合的工作,無形中加劇了社會(huì)上人才堆積現(xiàn)象的形成,對于工作的那份期許也無處安放。
一時(shí)間即將走出大學(xué)校園的畢業(yè)生們感到十分迷茫,畢竟當(dāng)初努力學(xué)習(xí),爭取考上一所好大學(xué)的最終目的,還是希望能在畢業(yè)時(shí)找到一份不錯(cuò)的工作,才能算得上是學(xué)以致用。
因此,使得體制內(nèi)的很多崗位,比如公務(wù)員、事業(yè)單位等備受大學(xué)生的喜愛,報(bào)考人數(shù)也在逐年增長,特別是作為直屬于國家的公務(wù)員,更是大學(xué)生爭相報(bào)考的工作首選。
爺爺犯下的錯(cuò),有必要牽連孫子嗎?“查三代”的存在令人難以信服
隨著報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)越來越多,間接加劇了考生之間的競爭,考生們?yōu)榱藸幦〉礁蟮纳习秲?yōu)勢,每天起早貪黑地備考,已經(jīng)成為了“家常便飯”般的存在。
奈何招錄人數(shù)并沒有因?yàn)閳?bào)考人數(shù)的增加而增加,以至于考生之間內(nèi)卷得很嚴(yán)重,但是,大部分考生將重心都放在了筆試和面試上,殊不知還有一項(xiàng)考核,會(huì)直接影響錄取結(jié)果。
這就是公務(wù)員的政審環(huán)節(jié),整個(gè)過程無關(guān)考生筆試和面試的成績,只取決于政審對象的社會(huì)背景、政治面貌等因素,換個(gè)角度來說,不管成績再優(yōu)異的考生,政審不過也是白搭。
然而,在政審過程中爭議最大的就是“查三代”,小劉是“考公大隊(duì)”中的一員,因?yàn)楦鞣矫婺芰Χ急容^強(qiáng),再加上足夠重視公務(wù)員考試,所以在筆試和面試中都取得了非常優(yōu)異的成績。
一家人本想著上岸已經(jīng)是十拿九穩(wěn)的事,畢竟就剩下體檢和政審了,殊不知等來的卻是被淘汰的消息,這讓小劉及其家人一時(shí)間都難以接受,并且找到了相關(guān)部門了解情況。
在經(jīng)過一番打探過后,發(fā)現(xiàn)政審不通過的原因,竟然出在了自己爺爺?shù)纳砩?,正是因?yàn)闋敔斍皟赡曜錾獠患眩瑢?dǎo)致欠下了一筆債務(wù)無力償還,被納入了失信名單成了老賴。
又因?yàn)樾男〉酱髱缀跏窃跔敔斏磉呴L大的,所以,算得上對小劉影響較大的親屬,自然也在公務(wù)員的政審范圍內(nèi),過往的經(jīng)歷也間接影響到了孫子報(bào)考公務(wù)員。
在爺爺?shù)弥獙?shí)情后非常后悔,卻也是無可奈何之事,并且這類事件在考公過程中時(shí)常出現(xiàn),導(dǎo)致越來越多人對公務(wù)員的政審產(chǎn)生質(zhì)疑,“查三代”著實(shí)令人難以信服。
公務(wù)員招考中的“查三代”,到底有哪些現(xiàn)實(shí)意義?
公務(wù)員作為直屬于國家的公職人員,還包含于“鐵飯碗”中,不僅工作性質(zhì)穩(wěn)定且體面,還享受很好的薪資待遇,除此之外,公務(wù)員所享受的社會(huì)地位非常高。
與此同時(shí),還要承擔(dān)起國家賦予的責(zé)任和使命,而政審就是對考生們最好的審查,公務(wù)員的一言一行,不僅代表著個(gè)人,更代表著國家的形象,所以一定要重視起來。
另外,公務(wù)員報(bào)考“查三代”,也是為了降低入職人員假公濟(jì)私、濫用職權(quán)等,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤的概率,畢竟公職人員的職權(quán)很大,再加上體制內(nèi)工作的關(guān)系。
如果從小成長的環(huán)境,或身邊對其影響較大的親人犯錯(cuò)了,可能會(huì)對一個(gè)人的三觀、品質(zhì)受到一定的影響,這也是國家針對政審提出“查三代”的主要原因。
最大限度避免可能帶給我國和人民的負(fù)面影響,也讓更多人看到公務(wù)員的“體面”,畢竟公務(wù)員考試所招錄上岸的人,都屬于基層服務(wù)人員,是需要為人民做實(shí)事的。
最后,“查三代”存在的意義,就是為了提高公務(wù)員整體素質(zhì),希望能招攬更多優(yōu)秀的人才, 加入公務(wù)員體系當(dāng)中,從而更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
文章結(jié)尾:
大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)體制內(nèi)工作,的確是非常好的工作機(jī)會(huì),可以擁有好的發(fā)展前景,但并是不只有進(jìn)體制內(nèi)工作才能算得上好發(fā)展,還有很多大學(xué)生并不適合進(jìn)體制內(nèi)工作。
因?yàn)轶w制內(nèi)崗位的嚴(yán)肅性,就會(huì)有很多條條框框的限制,拿公務(wù)員的“禁酒令”來說,普通人下班后叫上幾個(gè)朋友喝點(diǎn)小酒,實(shí)際上非常愜意,但是公務(wù)員卻不能在公開場合飲酒。
江蘇蘇訊網(wǎng)版權(quán)及免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非江蘇蘇訊網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,本網(wǎng)按規(guī)定給予一定的稿費(fèi)或要求直接刪除,請致電025-86163400 ,聯(lián)系郵箱:724922822@qq.com。