2022全國(guó)青年人才就業(yè)趨勢(shì)：大灣區(qū)、川渝更受青年人才歡迎

“以成都、重慶為代表的川渝城市群和以廣深為代表的大灣區(qū)城市群對(duì)青年人才的吸引力在提升，有超越以上海、蘇杭為代表的長(zhǎng)三角城市群的勢(shì)頭。”

近日，中國(guó)世界青年峰會(huì)聯(lián)合獵聘共同發(fā)布的《2022全國(guó)青年人才就業(yè)趨勢(shì)洞察》。該報(bào)告顯示，2022上半年青年人才投遞人數(shù)的占比增幅來(lái)看，增幅最大的是成都;增幅位居第二至第四的是廣州、深圳、重慶，占比提升超過(guò)0.45個(gè)百分點(diǎn)。這表明以成都、重慶為代表的川渝城市群和以廣深為代表的大灣區(qū)城市群對(duì)青年人才的吸引力在提升，有超越以上海、蘇杭為代表的長(zhǎng)三角城市群的勢(shì)頭。此外，新一線城市中的武漢、長(zhǎng)沙、合肥等也頗受青年人才青睞。

此外數(shù)據(jù)還顯示，在當(dāng)前形勢(shì)下，青年人才看重的就業(yè)因素是“穩(wěn)定，員工不會(huì)隨時(shí)被炒或公司不會(huì)突然倒閉”，該項(xiàng)得票率為56.50%。“公司有實(shí)力，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)”得票率為40.66%，位居第二。排在最后的擇業(yè)因素是“符合自己的興趣愛(ài)好”，得票率僅為5.19%。由此可見(jiàn)，當(dāng)下青年人才擇業(yè)更加理性、務(wù)實(shí)，穩(wěn)定性成為壓倒一切的考慮因素，而一些感性因素如“符合自己的興趣愛(ài)好”幾乎被忽略。