2022全國青年人才就業(yè)趨勢：大灣區(qū)、川渝更受青年人才歡迎

“以成都、重慶為代表的川渝城市群和以廣深為代表的大灣區(qū)城市群對青年人才的吸引力在提升，有超越以上海、蘇杭為代表的長三角城市群的勢頭。”

近日，中國世界青年峰會聯(lián)合獵聘共同發(fā)布的《2022全國青年人才就業(yè)趨勢洞察》。該報告顯示，2022上半年青年人才投遞人數(shù)的占比增幅來看，增幅最大的是成都;增幅位居第二至第四的是廣州、深圳、重慶，占比提升超過0.45個百分點。這表明以成都、重慶為代表的川渝城市群和以廣深為代表的大灣區(qū)城市群對青年人才的吸引力在提升，有超越以上海、蘇杭為代表的長三角城市群的勢頭。此外，新一線城市中的武漢、長沙、合肥等也頗受青年人才青睞。

此外數(shù)據(jù)還顯示，在當(dāng)前形勢下，青年人才看重的就業(yè)因素是“穩(wěn)定，員工不會隨時被炒或公司不會突然倒閉”，該項得票率為56.50%。“公司有實力，抗風(fēng)險能力強(qiáng)”得票率為40.66%，位居第二。排在最后的擇業(yè)因素是“符合自己的興趣愛好”，得票率僅為5.19%。由此可見，當(dāng)下青年人才擇業(yè)更加理性、務(wù)實，穩(wěn)定性成為壓倒一切的考慮因素，而一些感性因素如“符合自己的興趣愛好”幾乎被忽略。