新加坡教育部漲薪留人才

從10月1日起，大約3.74萬名新加坡教師、教育工作者和幼兒園教師將獲得加薪，月薪增幅介于5%至10%。這次分別有3.5萬名教師、1600名教育協(xié)作人員以及800名幼教老師的月薪將獲得上調(diào)。

新加坡《聯(lián)合早報》16日報道稱，新加坡教育部表示，漲薪是為了確保他們的薪水保持市場競爭力，也能幫助政府吸引和留住人才。此外，教育部2023年起將調(diào)整教育服務(wù)計劃，新設(shè)教師5A評級，確保那些有杰出貢獻但沒有擔(dān)任科目主任等要職的人員能夠獲得更高的薪金。目前，教育部已經(jīng)通過“敬業(yè)樂業(yè)計劃”，按照教師的服務(wù)年限和資歷，每年為教師存入一筆錢，并讓他們定期提取獎勵金。從明年起，這項計劃整體上調(diào)約20%，以便教師能獲得更高的獎勵金。據(jù)報道，新加坡上一次調(diào)整教育工作者的薪金是在2015年。