數據：新能源汽車、5G成應屆生需求大戶 三季度需求同比增長均超120%

金九銀十招聘季橫跨三、四季度，隨著四季度的到來，作為對三季度就業(yè)情況的總結和四季度招聘形勢的展望，獵聘大數據研究院推出《2022三季度中高端人才就業(yè)數據報告》。報告顯示，2023屆應屆生搜索關鍵詞更趨多元化，求穩(wěn)與求挑戰(zhàn)共存，制藥醫(yī)療校招擴招最多。

在2022三季度新興領域新發(fā)應屆生職位中，新能源汽車、5G增速十分突出，同比增長均超過100%，新能源汽車為146.56%，5G為120%。新能源汽車和5G同屬于近年興起的交叉領域，其相關應用領域已迅速落地，市場潛力巨大，又有國家政策扶持，發(fā)展勢頭勁猛。新興領域更需要具備最新與前沿知識體系的年輕力量加入，因而對應屆生需求較大。

20萬以上的招聘年薪對多數應屆生而言是高薪工作。獵聘大數據研究院分析了2022三季度20萬~50萬年薪的應屆生職位分布情況發(fā)現，20-30萬、30-40萬年薪的應屆生職位分布最多的兩大行業(yè)均為電子技術/半導體/集成電路、互聯(lián)網/移動互聯(lián)網/電子商務，占比均超18%;40~50萬年薪的應屆生職位分布的前二行業(yè)是互聯(lián)網、電子技術/半導體/集成電路行業(yè)，占比均超19%。

從2022三季度應屆生職位分布的城市來看，上海占比位居第一，為14.61%。北京、深圳、杭州、廣州位居第二至第五。從應屆生新發(fā)職位占比變化來看，上海仍然位居第一，比上年三季度增長了1.77個百分點。今年6月，上海出臺應屆生落戶新政，一些重點高校的應屆畢業(yè)生可直接落戶，這對當地企業(yè)吸引年輕人才增加了更多籌碼。