疫情狀態(tài)下畢業(yè)生都去哪了？清華等高校公布數(shù)據(jù) 網(wǎng)友：不意外

疫情肆虐的這兩三年，也是國內(nèi)就業(yè)形勢最嚴(yán)峻的時期，對于持續(xù)增長的高校畢業(yè)生人數(shù)，再加上社會的競爭壓力，讓很多行業(yè)陷入了史無前例的低谷狀態(tài)。而在這個過程中，大學(xué)生就業(yè)問題，已經(jīng)成為大家關(guān)注的重點，在幾年前，可能手里拿著985或者211高校的畢業(yè)證，心里會有些底氣，但現(xiàn)在即便是高學(xué)歷的畢業(yè)生，想要進入一家大企業(yè)工作，可能也成為一個遙遠的夢。

疫情狀態(tài)下畢業(yè)生都去哪了?清華等高校公布數(shù)據(jù)，網(wǎng)友：不意外

對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，他們就像是一群剛出籠的小鳥，面對慘烈的就業(yè)現(xiàn)狀，除了盲目的扇動翅膀，似乎也顯得有些無能為力，那么在現(xiàn)在這種社會形勢下，這些剛畢業(yè)的大學(xué)生都去哪了?清華等高校公布了相關(guān)數(shù)據(jù)。

根據(jù)《清華大學(xué)2022年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》中顯示，因為受到經(jīng)濟壓力，以及社會形勢的影響，學(xué)校的畢業(yè)率相對來說還是比較穩(wěn)定的，達到98%，畢竟是名校，這樣的結(jié)果也是情理之中。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，清華大學(xué)2022屆畢業(yè)生人數(shù)約8000人，相對來說比往年增加了一些，其中本科生人數(shù)約3200人，碩士生約2600人，博士生2150人，本科生的占比率是比較高的。

而在所有畢業(yè)生當(dāng)中，有一類同學(xué)的占比為28.3%，那就是出國留學(xué)的同學(xué)，而面對這樣的數(shù)據(jù)，很多網(wǎng)友表示：這并不意外。

近幾年，像清華、北大的畢業(yè)生，選擇出國留學(xué)的人數(shù)逐漸增多，甚至很多人都表示，清北對于國外人才的輸入貢獻是非常大的，因此也有很多國人為之惋惜。

除此之外，中國政法大學(xué)也公布了相關(guān)數(shù)據(jù)，2022年本科畢業(yè)生人數(shù)達到約2100人，就業(yè)率達到近90%，其中，有超過42%的同學(xué)選擇繼續(xù)升學(xué)，而超過6%的同學(xué)選擇出國深造。

南京大學(xué)畢業(yè)生出鏡率更高一些，達到了將近12%，而且國內(nèi)升學(xué)率也已經(jīng)超過了中國政法大學(xué)，近達53%。

從這些數(shù)據(jù)中我們能夠看出，每年的高校畢業(yè)生當(dāng)中，主要是分為兩部分，要么是選擇國內(nèi)升學(xué)，要么是選擇出國留學(xué)。

僅憑一紙文憑，無法滿足企業(yè)對人才的挑剔

在現(xiàn)在這種競爭環(huán)境下，很多高校畢業(yè)生都會覺得，只要擁有高學(xué)歷，就能滿足企業(yè)對人才的要求，但實際上，你僅憑一紙文憑，根本就無法滿足企業(yè)對人才的挑剔。

同學(xué)們之間的就業(yè)壓力增加，也就意味著企業(yè)之間的競爭也是比較激烈的，現(xiàn)在很多中小型企業(yè)，已經(jīng)將對同學(xué)們的學(xué)歷要求提升至本科以上，那么可想而知，在這個社會上，?？粕牡匚缓卧?他們又應(yīng)該選擇怎樣的就業(yè)方向?

而且更加充滿戲劇性的是，即便是工地，在大部分招人的情況下，很多高校畢業(yè)生卻依舊無法進入這個群體，而這也是之前很多同學(xué)看不上的工種，現(xiàn)在變得求之不得。

也是因為企業(yè)對人才的要求比較高，不僅是局限在你的學(xué)歷上，說白了，學(xué)歷也只不過是企業(yè)對你最基本的要求，看是否給予你面試的機會，而最終能夠決定上岸的，還是同學(xué)們自身能力的提升。

都說現(xiàn)在人才需求和供給出現(xiàn)了巨大的矛盾，但實際上也是因為社會形勢的影響，或者從另一方面來說，很多企業(yè)現(xiàn)在依舊需要優(yōu)秀的人才，那么也就是意味著同學(xué)們依舊有就業(yè)的機會，但最終取決同學(xué)們能否上岸的，是自身優(yōu)勢。

出國留學(xué)或許不是最好的出路，“一碗皇糧”卻成為首選

如今很多高校畢業(yè)生都比較傾向于出國留學(xué)，甚至很多家長也比較鼓勵孩子留學(xué)，因為他們認(rèn)為，只要有了國外的文憑，回國之后就能夠有一席之地。

但實際上，這對于同學(xué)們來說可能并不是最好的出路，因為出國留學(xué)對同學(xué)們的考驗是多方面的，經(jīng)濟能力、適應(yīng)能力，以及未來的發(fā)展規(guī)劃等等，有很多同學(xué)即便有了留學(xué)經(jīng)歷，回國后也達不到自己想要的結(jié)果。

反而對于高校畢業(yè)生來說，考公、考編成為認(rèn)可度最高的就業(yè)方向，畢竟一碗皇糧在手，心里也并不慌，即便是在現(xiàn)在這種社會環(huán)境下，同學(xué)們對于工作穩(wěn)定性的追求是比較高的。

說實話，現(xiàn)在我國缺的并非是大學(xué)生，而是一些技術(shù)型人才，很多企業(yè)對于技術(shù)型人才的需求量比較高，這也是對同學(xué)們上崗經(jīng)驗的考驗。