“太”愛才，人才“倉”揚帆啟航

今年是太倉撤縣建市、對德合作30周年，站在新起點，務(wù)實創(chuàng)新的太倉，如何匯聚發(fā)展勢能，搶抓黃金期“大有作為”?太倉用硬核成績作答。今年一季度，太倉吸引落戶人才項目超百個。截至目前，太倉人才資源總量達23.24萬人，高層次人才數(shù)達2.66萬人，年均增長超10%。

成績的背后，是太倉突破縣級城市能級瓶頸，堅持把人才作為引領(lǐng)發(fā)展的“第一資源”，不斷增強“留才聚才”磁力，構(gòu)建完整的引才鏈條，建設(shè)一流人才發(fā)展生態(tài)。“吸引人才的關(guān)鍵，是要有產(chǎn)業(yè);能否留得住人才，關(guān)鍵看人才生態(tài)。太倉將構(gòu)建更加精準(zhǔn)的人才政策和激勵評價體系，持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)、文化休閑、醫(yī)療教育等功能布局，最大限度釋放人才潛能。”太倉市委書記汪香元說。

構(gòu)筑“融合倉”，打造人才新高地

如今，城市間人才競爭日趨加劇，作為人才“磁吸力”有限的江南小城，如何找到適合自己的賽道?太倉給出了自己的答案——立足產(chǎn)業(yè)特色著力構(gòu)建“以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)”的互動融合格局。

近年來，太倉提前謀劃，主動布局科創(chuàng)載體，先后建成科技創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)科技園等雙創(chuàng)載體，專業(yè)打造生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、生物港、德創(chuàng)園等特色園區(qū)，構(gòu)建“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”孵化鏈條。目前，太倉共有各級科技創(chuàng)業(yè)載體55家，省級以上科技企業(yè)孵化器13家。

梧桐茂兮，鳳凰來棲。2021年9月，國內(nèi)最具代表性的“星箭一體化”企業(yè)——火箭派(太倉)航天科技有限公司落戶太倉中德航空產(chǎn)業(yè)園。其研制的國內(nèi)首個商業(yè)空間生物載荷“火種一號”、國內(nèi)首個商業(yè)空間生命科學(xué)試驗衛(wèi)星“火炬一號”成功首飛。按計劃，該公司首型液體運載火箭“達爾文二號”將于2023年底首飛。

落子太倉前，該公司聯(lián)合創(chuàng)始人王瑞璟也經(jīng)過多次考察。“太倉不僅有航空航天產(chǎn)業(yè)，還有生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，而我們既做火箭，又做生命科學(xué)衛(wèi)星，這是一塊適合我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的土壤。”王瑞璟回憶，火箭派選址太倉，看重的一點就是太倉以及整個蘇州地區(qū)發(fā)達的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群。

產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展推動人才“蓄水池”持續(xù)擴容，而人才帶來的先進技術(shù)亦加速產(chǎn)業(yè)蝶變升級。上海交通大學(xué)航空航天學(xué)院常務(wù)副院長吳樹范領(lǐng)銜的上海交大太倉空天技術(shù)創(chuàng)新中心，正式開辦一個多月，已落戶四家企業(yè)，主要包括航天信息處理設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

依托科創(chuàng)載體，“創(chuàng)新種子”長成了“產(chǎn)業(yè)大樹”，也聚集起眾多人才。目前，太倉申報入選國家級人才11人，集聚省雙創(chuàng)人才106人、省雙創(chuàng)團隊5支、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才238人。幾乎每天，都有來自全國各地的創(chuàng)客抵達太倉，在這里開啟他們新的人生征程。“引進一個人才、創(chuàng)立一家企業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的故事正在太倉接續(xù)上演。

優(yōu)化“服務(wù)倉”，寫好留才新文章

1992年出生的林多多，畢業(yè)于“美國三大理工學(xué)院”之一的佐治亞理工學(xué)院。2019年初，學(xué)成歸國后她選擇來到太倉，并創(chuàng)立了伯德環(huán)境公司，致力于固體廢棄物處置服務(wù)及智慧環(huán)衛(wèi)一體化項目運營服務(wù)。

“在太倉創(chuàng)業(yè)就像與熹微陽光、燦爛春花相伴，一路都是輕松愉悅。”林多多由衷地感嘆，從公司注冊到辦公場所的選址，她體會到了太倉引才的溫度。近年來伯德環(huán)境公司一路高歌猛進，合同額累計達1.5億元。

林多多的創(chuàng)業(yè)故事，是太倉不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境的生動案例。作為青年發(fā)展型縣域建設(shè)省級試點城市，近年來，太倉拿出“真金白銀”升級青年人才政策體系，制定出臺“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群人才新政”“助才十條”等一攬子人才政策，全國首創(chuàng)大學(xué)畢業(yè)生來太倉“考察補貼”，給予人才團隊最高1億元、領(lǐng)軍人才最高2000萬元的綜合扶持。

打開“太倉人才考察禮遇”小程序，映入眼簾的是超萬人次申請數(shù)量。根據(jù)考察禮遇政策，首次來太倉考察的全日制本科以上畢業(yè)生,經(jīng)認定就可申領(lǐng)最高500元一次性“考察補貼”，而且不必跑部門，在線通過小程序就能申領(lǐng)。緊扣人才所需所盼，太倉高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓、人才社區(qū)，上線“太易居”融合管理服務(wù)平臺，打響“人到太倉就有房”品牌，并制定出臺《關(guān)于進一步加強全市人才公寓工作的實施意見》，明確三年內(nèi)新增1萬套人才公寓目標(biāo)。同時，打造“太i才”人才服務(wù)品牌，持續(xù)推進人才服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為人才提供專業(yè)化、便利化服務(wù)。

“太倉會以開放、包容的姿態(tài)面對每一名創(chuàng)業(yè)者。”太倉市委常委、組織部部長施敬表示，太倉將繼續(xù)用心、用情傾力打造讓人才近悅遠來的良好生態(tài)，努力實現(xiàn)人才與城市的雙向奔赴。

聚焦“全球倉”，釋放科創(chuàng)新動能

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是支撐發(fā)展的第一資源。瞄準(zhǔn)人才，太倉毫不含糊。近年來，太倉以更宏大的視野積聚全球人才資源，加快招才引智的腳步，構(gòu)建全球攬才的“太倉版圖”。

對滬引才，聚光成炬。錨定“上海下一站，下一站上海”的太倉，專門出臺對滬專項引才措施，對符合轉(zhuǎn)移條件的優(yōu)質(zhì)滬上產(chǎn)業(yè)化項目，在太倉科技領(lǐng)軍人才資助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，最高上浮50%，單個人才項目綜合扶持可達1000萬元，支持力度全國領(lǐng)先、蘇州第一。

面向全國，引鳳來棲。為集聚天下賢能，連續(xù)舉辦14屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周太倉分會場，累計吸引數(shù)萬名高層次人才來太倉對接洽談，落戶人才項目超800個。今年以來，太倉陸續(xù)舉辦了第六屆“創(chuàng)贏太倉”全球創(chuàng)業(yè)大賽、T-MAX“科創(chuàng)太倉”國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列活動，精準(zhǔn)招引“補鏈、延鏈、強鏈”科技領(lǐng)軍人才和雙創(chuàng)團隊，擦亮太倉引才“金名片”。

光倫鈉電就是通過“創(chuàng)贏太倉”大賽武漢專場活動落戶太倉的人才項目。這是一家專注于新一代儲能體系——鈉離子電池研發(fā)與生產(chǎn)的科技型企業(yè)。此前，該項目團隊在全國遴選了多個城市，最終選擇太倉。

為何鐘情于太倉?在光倫新能源科技(蘇州)有限公司合伙人閔瀚看來，太倉提供的外籍人員人才申報、人才公寓申請、社保公積金開戶等全方位的高品質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良科創(chuàng)生態(tài)，讓他們看到了無限希望，“我們造起一艘船，太倉就是讓我們起航的風(fēng)與帆。光倫鈉電將總部設(shè)在太倉，并計劃在未來一年內(nèi)追加投資。”

跨山問海，擁抱世界。太倉成立科技招商中心，用好“德企之鄉(xiāng)”品牌，大氣魄、大手筆向海內(nèi)外人才拋出橄欖枝。不斷放大“創(chuàng)贏太倉”“科創(chuàng)太倉”創(chuàng)業(yè)大賽品牌效應(yīng)，面向全球廣發(fā)“英雄帖”，促進人才、項目、產(chǎn)業(yè)、資本精準(zhǔn)對接，累計吸引2000多個項目報名參賽，助力一大批青年人才扎根太倉。

作為最具幸福感城市、企業(yè)家幸福感最強市，太倉為人才托起了一片追逐夢想的天空。去年，太倉引進優(yōu)質(zhì)科技人才項目超400個，引進碩士及以上人才1149名;今年1月至3月，吸引落戶人才項目超100個，實現(xiàn)了城市與人才的同頻共振、人才與創(chuàng)新的雙向奔赴。龍美娟