哈佛、賓大、耶魯、斯坦福都在找新校長,合適人選太難尋!
據(jù)報導,哈佛、賓大、耶魯以及斯坦福大學都在找新校長,固然每年都有很多大學校長退休或辭職,但這么多精英研究型大學要同時找到校方最高領導人,幾乎是不可能的任務,因為目前當精英大學校長不比以前,職務十分艱巨。
高等教育校長求才機構 R. William Funk & Associates 創(chuàng)辦人 Bill Funk 表示,現(xiàn)在當校長得具備專業(yè)募款人、公關公司執(zhí)行長,再加上城市市長的能力。
Funk 表示,今天大學校長們還在敏感時刻“扛著大學教育旗幟”前行。 過去一個月,保守派政治人物讓哈佛及賓州大學校長下臺而得分,還呼吁更廣泛整頓全國各大學。
精英大學因積攢數(shù)十億元校產(chǎn)而備受抨擊,還說他們死心眼于多元化,太左傾,壓制保守派聲浪。與此同時,很多美國人開始懷疑大學文憑還是不是好的投資。
哈佛與賓大還沒成立“求才委員會”,挑選下一位校長。 斯坦福大學校長 Marc Tessier-Lavigne 去年夏天因研究受到調(diào)查而辭職,校方開始找接替人選,20 名校董、教職人員及學生組成委員會來承擔其事。
耶魯大學校長 Peter Salovey 表示,本學年度結束,他將下臺返回教職,校方去年秋天已開始找人。
Funk 表示,一所大型公立大學的校長,一度要由 34 個不同選舉團體來挑選;他開玩笑說,不管什么時候,他的決策至少有 16 個團體不高興。
AGB Search 理事長Roderick McDavis 表示,過去十年有一最大變化,就是民眾對大學校長的言行,關注量大增;在金主晚餐會上說溜嘴,或者教職員會議上吵架,幾分鐘內(nèi)就貼上網(wǎng),都是前所未見的事。
校長求才機構表示,籌款目前占用大學校長約四成時間,碰到大型籌款項目時耗時更多。 日常校務運作,一般由教務長及學院院長處理,而非校長;校長一職變成主要是對外的角色。
他們必須在校友、商界領袖、政治人物等想置喙人物當中周旋,同時還要在大學獨特的共同治理結構中,贏得教職人員及學生的支持。
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