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“不歧視學(xué)歷,歧視出身?”三本學(xué)生被當(dāng)做人才引進(jìn)遭熱議

2024-01-22 15:49 來(lái)源: 編輯:網(wǎng)易新聞 瀏覽量:0

各省市都有人才引進(jìn)的情況,且給的待遇很高,特別優(yōu)秀的人才,還會(huì)解決家屬的就業(yè)問(wèn)題,住房補(bǔ)助等等,但門(mén)檻都相對(duì)較高。

人才引進(jìn)基本都是碩士,博士,本科院校要頂端985,學(xué)歷門(mén)檻卡的比較嚴(yán)格,一般學(xué)生沒(méi)有機(jī)會(huì),但有時(shí)候,也有例外。

“不歧視學(xué)歷,歧視出身?”三本學(xué)生被當(dāng)做人才引進(jìn)遭熱議

人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)之高,令普通學(xué)生望塵莫及。但人才引進(jìn),好像也不是特別高,有些地區(qū),并不歧視學(xué)歷。

湖南永州的人才引進(jìn)名單中,出現(xiàn)了不少民辦本科和三本的學(xué)生。引起了網(wǎng)友的關(guān)注,什么時(shí)候,民辦本科,都能算的上“人才”了。

在正常高考流程中,讀民本和三本的學(xué)生,是因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)不高,不想讀??浦?,沒(méi)有辦法的選擇。

民辦本科和三本,學(xué)費(fèi)相對(duì)較高,對(duì)于家庭條件,是個(gè)考驗(yàn)。因此學(xué)校的含金量,一直不高,經(jīng)常被一些單位拒收。

現(xiàn)在民辦本科中,能夠有含金量的,就是位于杭州的西湖大學(xué)。但西湖大學(xué)去年第一次招收本科學(xué)生,都還沒(méi)畢業(yè),其他學(xué)?;緵](méi)有能夠拿得出手的。

這樣的“人才”被引進(jìn),難免令網(wǎng)友懷疑,這是少爺還是公主,想要找工作,做的違規(guī)操作,這樣的人才,實(shí)在不敢茍同。

但湖南永州當(dāng)?shù)乇硎?,這次的人才引進(jìn)程序完全合格,不存在網(wǎng)友們擔(dān)心的情況。這樣做,是為了給更多學(xué)生機(jī)會(huì)。

相關(guān)部門(mén)表示,他們不存在學(xué)歷歧視的問(wèn)題。畢竟人才引進(jìn),不僅僅是學(xué)歷高,更要有真材實(shí)料。

這些學(xué)生想來(lái),在之前在工作崗位上,有突出的表現(xiàn),獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可,所以才有了這樣的機(jī)會(huì)。

說(shuō)來(lái),也給了更多考生希望。只要肯努力,在行業(yè)內(nèi)好好工作,未來(lái)發(fā)展的上限,還是很高的。這并不是網(wǎng)友擔(dān)心的,不歧視學(xué)歷,歧視出身的問(wèn)題,好好努力,都有機(jī)會(huì)。

這樣的情況,并不是個(gè)例

知道網(wǎng)友的擔(dān)心,擔(dān)心有人暗箱操作。其實(shí)不必這樣想,凡事往好了看,有些學(xué)生就算是學(xué)歷不高,但是有真本事,也有出頭的機(jī)會(huì),這不是很好嘛。

且湖南并不是第一個(gè)這樣做的人,甘肅白銀市,人才引進(jìn)計(jì)劃中,也出現(xiàn)了5名三本的學(xué)生,這一切也都符合流程。

其中,同學(xué)們可以考慮,把目光朝著相對(duì)小一些的目標(biāo)上看。有些地區(qū),因?yàn)榈靥幤?,或者?jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá),所以對(duì)于人才的需求,也沒(méi)有很高。

如果把門(mén)檻設(shè)置成雙一流,985院校,可能根本找不到人才。人才引進(jìn)計(jì)劃,看起來(lái)可以得到很高的回報(bào),但其實(shí)不一定。

人才引進(jìn)之后的待遇,跟地區(qū),學(xué)歷,和崗位相互掛鉤。這些相對(duì)小一點(diǎn)的部門(mén),或者偏遠(yuǎn)的地區(qū),得到的待遇,并沒(méi)有想象的那么好。

換個(gè)角度看,真的是有錢(qián)人家的孩子,也不差這么點(diǎn)補(bǔ)貼和薪資待遇。各位同學(xué)們,也可以把目標(biāo)放的小一點(diǎn),機(jī)會(huì)還是可以找到的。

筆者寄語(yǔ):

任何工作,都沒(méi)有想象的那么困難,站在外面看里面,都是好的。站在里面看外面,也羨慕的不行。

體制內(nèi),或者編制內(nèi)也是一樣的。不是所有的崗位,都是香餑餑。每年都會(huì)有很多崗位無(wú)人報(bào)考,競(jìng)爭(zhēng)激烈的,幾萬(wàn)人爭(zhēng)搶。

無(wú)人問(wèn)津的崗位上,如果可以接受薪資待遇,或者工作環(huán)境的差距,上岸還是很容易的。大家只不過(guò),都想要好的。

人才引進(jìn)也是一樣,有的地區(qū)人才引進(jìn),動(dòng)不動(dòng)就幾十萬(wàn),有的地區(qū),可能還是一個(gè)月3000左右的待遇。

人和人之間的差距大,工作和工作之間的差距也很大。如果畢業(yè)后,想要記入體制內(nèi),或者編制內(nèi),不浪費(fèi)自己的應(yīng)屆畢業(yè)生身份,又感覺(jué)實(shí)力不是很強(qiáng)勁的話,選擇就變得很關(guān)鍵。

24年開(kāi)始了,不管是考公還是考編,一整年里面,只要時(shí)間錯(cuò)的開(kāi),就會(huì)有大概十幾次的機(jī)會(huì)。同學(xué)們可以都試一試,也看看各地區(qū)的人才引進(jìn)計(jì)劃,說(shuō)不定,就能看到自己心意的崗位,加油,努力吧。

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【責(zé)任編輯:陸超】

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