青藍(lán)賡續(xù) 薪火相傳——中建商砼蘇南公司祝新砼仁導(dǎo)師教師節(jié)快樂

(葛安秀 孫碩)師者，所以傳道授業(yè)解惑也。在我們的身邊有這樣一群人，他們承載著導(dǎo)師的光榮職責(zé)，以專業(yè)為燈塔，以經(jīng)驗(yàn)為航標(biāo)，毫無保留地引導(dǎo)求知，教授技藝。在第40個(gè)教師節(jié)到來之際，中建商砼蘇南公司新砼仁們?yōu)樽约旱膶?dǎo)師送上了節(jié)日的祝福，表達(dá)對(duì)導(dǎo)師的感謝。

蘇南公司不斷探索員工“師帶徒”培養(yǎng)管理模式，通過開展“書記面對(duì)面”新員工談心談話、舉行新員工考核、組織新老員工拓展團(tuán)建等形式，助力青年適應(yīng)崗位，快速成長(zhǎng)，為加快公司后備人才培養(yǎng)、人才庫(kù)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

接下來，蘇南公司將繼續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，充分發(fā)揮新老員工之間的互助作用，打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的員工隊(duì)伍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。