退伍不褪色 順豐老兵有故事

自2018年開始，“六穩(wěn)”和“六保”就成為中央工作重心的第一位，再加上今年上半年受疫情影響，“穩(wěn)就業(yè)”和“保生產(chǎn)”不斷被中央工作所提及，特別是到了7-8月間，退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、貧困人群等就業(yè)難問題更是關(guān)注的焦點(diǎn)。江蘇順豐作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的快遞物流綜合服務(wù)商，在致力于成為行業(yè)解決方案的科技服務(wù)公司同時(shí)，把打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為重要社會(huì)責(zé)任。2020年以來，江蘇順豐在承擔(dān)保供保運(yùn)保通任務(wù)的同時(shí)，高度重視就業(yè)崗位的創(chuàng)造和提供，各業(yè)務(wù)部門和各地分公司積極行動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源，精心實(shí)施有序推進(jìn)。

軍人一直是令人敬佩的職業(yè)，他們用他們的汗水和青春守護(hù)我們的幸福，我們經(jīng)?？吹剿麄儽砻娴墓獠识雎运麄儽澈蟮钠D辛，可能軍旅生涯只有短暫幾年，但他們的汗水和付出終生難忘，是我們最尊重的人，更是值得托付“背后”的人。退伍后，他們善良、淳樸的性格可能難適應(yīng)社會(huì)高速發(fā)展的節(jié)奏，也可能會(huì)有短暫的迷茫期。江蘇順豐有社會(huì)責(zé)任感的公司，一直秉承“六穩(wěn)”和“六保”指示精神，為退伍軍人提供多種優(yōu)惠政策，為他們提供多種崗位保障，提供多種培訓(xùn)及培養(yǎng)資源，為他們發(fā)展提供政策和資源支持。目前江蘇順豐擁有退伍軍人400余人，占比近10%，他們?yōu)楣竟芾硖嵘透哔|(zhì)量發(fā)展做出了有力貢獻(xiàn)。

柯進(jìn)，安徽池州人，2012年，他一臉青蔥，帶著家人的重托與朋友的期許，放棄自由隨性的生活投入軍營(yíng)，2年后，他帶著強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)定的意志離開那所讓他蛻變成長(zhǎng)的大學(xué)校。服從祖國(guó)的需要，他從軍營(yíng)走向社會(huì)，從為人民服務(wù)到順豐速運(yùn)為民生服務(wù)，從一線到管理崗，在不同的崗位上，繼承軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷影響著周邊的人，發(fā)光發(fā)熱，奉獻(xiàn)自己，“他表示在江蘇順豐才清楚自己能力有多大，未來將繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力奮斗，讓團(tuán)隊(duì)每一位員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值”柯進(jìn)充滿信心的說道。

雖然目前結(jié)果看柯進(jìn)的發(fā)展很好，但其實(shí)他退伍后的道路并不是一帆風(fēng)順，采訪時(shí)具他自己介紹，他在來順豐之前，在北京設(shè)計(jì)行業(yè)，但由于當(dāng)時(shí)行業(yè)的不景氣，他也是一路低潮，在社會(huì)道路迷茫，不知哪個(gè)方向是終點(diǎn)。

2017年，在偶然的機(jī)會(huì)，他到了順豐，但老話說的好，隔行如隔山，他對(duì)郵政快遞行業(yè)不是很了解，柯進(jìn)不驕不躁，堅(jiān)持重一線做起，他秉承軍人優(yōu)良傳統(tǒng)，勇往直前，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，一步一個(gè)腳印，他堅(jiān)強(qiáng)和毅力更是影響著周邊的人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)理想共同奮斗。

2019年，柯進(jìn)走上管理崗位(網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)作主管)，他用自己的努力和汗水爭(zhēng)取到了職業(yè)的發(fā)展，他的優(yōu)良作息，他的吃苦耐勞，他對(duì)客戶、對(duì)同事負(fù)責(zé)的態(tài)度，走上管理崗是必然的結(jié)果，采訪時(shí)柯進(jìn)說，雖然我走了上管理崗，但我肩上的責(zé)任更重了，在一線的時(shí)候，我只要嚴(yán)格要求自己，做好自己就可以，而現(xiàn)在我要對(duì)團(tuán)隊(duì)的兄弟們負(fù)責(zé)，我們是一個(gè)Team，我們要共進(jìn)退。

柯進(jìn)，雖然他已走出軍營(yíng)，但軍營(yíng)對(duì)他的影響卻是一生，無論走在哪個(gè)崗位，他都以一名合格的軍人要求自己，在上半年的抗疫中，他更是主動(dòng)第一時(shí)間回崗，堅(jiān)持做好疫情物資的運(yùn)輸工作，在平凡的崗位上為抗疫工作做出不平凡的貢獻(xiàn)。

眾多老兵，我們無法一一描繪他們的光輝事跡，唯獨(dú)敬禮來體現(xiàn)對(duì)他們的敬重——致敬老兵!歲月變遷，水流不息。當(dāng)你們不得不脫去軍裝走出軍營(yíng)，請(qǐng)時(shí)?；厥淄?，記住這段珍貴的歲月;當(dāng)你們走上新的工作崗位，請(qǐng)記住軍旅生涯為你人生涂抹的色彩。

2020年以來，江蘇順豐一如既往地堅(jiān)持“全年無休”的服務(wù)宗旨，在新春佳節(jié)及之后新冠疫情肆虐之際，在保障員工安全的前提下，延續(xù)正常收派不停歇，持續(xù)了在崗員工就業(yè)的穩(wěn)定。在疫情以來就業(yè)壓力較大的形勢(shì)下，公司利用自身豐富的生態(tài)資源努力創(chuàng)造就業(yè)崗位。2020年上半年，公司新增用工人數(shù)達(dá) 1千余人。下半年將繼續(xù)為社會(huì)提供穩(wěn)定就業(yè)崗位2000余個(gè) 。

江蘇順豐非常重視人才的培養(yǎng)，不僅僅內(nèi)部設(shè)立青豐學(xué)院，與東南大學(xué)成賢學(xué)院、南交院等學(xué)校就關(guān)于人才學(xué)歷提升，人才專業(yè)知識(shí)提升等方面開展合作，同時(shí)組織員工參加職業(yè)等級(jí)認(rèn)證。今年上半年，江蘇順豐組織三百余名員工參加由人力資源管理服務(wù)中心開辦的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證，通過正規(guī)的教學(xué)，努力的專研，提升員工知識(shí)水平和專業(yè)技能，增加員工的競(jìng)爭(zhēng)能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力技能人才支撐。(徐晶)