淮安市洪澤區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院全面提升仲裁工作效能

今年以來(lái)，江蘇省淮安市洪澤區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院堅(jiān)持“調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的方針，立足仲裁工作實(shí)際，不斷豐富和創(chuàng)新實(shí)踐載體，注重案外調(diào)解、庭前調(diào)解、庭中調(diào)解、庭后調(diào)解，充分發(fā)揮仲裁高效、便捷、靈活的優(yōu)勢(shì)，努力提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理整體效能，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)在發(fā)展中求和諧、在和諧中促發(fā)展。

該院注重提高仲裁員綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平，提高仲裁員法律知識(shí)運(yùn)用能力、爭(zhēng)議處理能力、應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)決做到對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)當(dāng)事人熱情接待，細(xì)心審閱相關(guān)材料，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)受理，材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的有關(guān)注意事項(xiàng)和需要補(bǔ)充的具體材料，并提供仲裁申請(qǐng)書樣式，指導(dǎo)當(dāng)事人按格式要求書寫申請(qǐng)書和答辯書，讓當(dāng)事人不跑冤枉路，提高辦事效率。

同時(shí)，簡(jiǎn)化立案審批程序，對(duì)符合立案條件的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5日內(nèi)予以立案，不符合條件的除告知當(dāng)事人外，還積極與對(duì)方當(dāng)事人聯(lián)系幫助調(diào)解，化解雙方矛盾。對(duì)因工致殘等特殊人員申請(qǐng)的案件，實(shí)行快立快審。對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、案情簡(jiǎn)單的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，采取獨(dú)任仲裁員的方式，及時(shí)處理雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議，縮短案件處理時(shí)間，強(qiáng)化仲裁服務(wù)理念，達(dá)到快速穩(wěn)妥結(jié)案的目的。

據(jù)悉，僅今年4月份，該院受理符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案70件，不予受理5件，案外調(diào)解45件，成功化解3個(gè)集體案件，涉及42名勞動(dòng)者，涉案金額72.61萬(wàn)元，有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹(shù)立了仲裁隊(duì)伍公正執(zhí)法的良好社會(huì)形象。( 蔣忠 徐加桂)