讓全省1834萬老人“老有頤養(yǎng)”江蘇這樣做

(通訊員 唐凡 記者 徐蘇寧)歲歲重陽，今又重陽。重陽節(jié)，又稱老年節(jié)、敬老節(jié)。10月25日，現(xiàn)代快報記者從江蘇省民政廳獲悉，讓老人老有頤養(yǎng)，江蘇持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老基本公共服務供給，將便捷的社區(qū)居家養(yǎng)老服務送到老人身邊。截至目前，全省共建成各類養(yǎng)老床位數(shù)69.9萬張。1.82萬家居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心，589個街道老年人日間照料中心，7374家社區(qū)助餐點遍布全省。

【數(shù)據(jù)】

全省老年人口超1834萬，占戶籍人口的23.34%

江蘇是我國人口老齡化程度最高的省份之一。

截至2019年底，全省60周歲以上老年人口達到1834.16萬人，占戶籍人口的23.34%，較全國高5.24個百分點，幾乎每四個戶籍人口中就有一名是老年人;65周歲以上老年人口達到1330.3萬人，占戶籍人口的16.9%。江蘇老年人口數(shù)量和分布具有增速快、壽齡高、空巢多、不平衡等特點。

【養(yǎng)老床位】

緩解“一床難求”，每千名老人擁有38.1張

為緩解養(yǎng)老床位“一床難求”的現(xiàn)象，近年來江蘇持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老基本公共服務結(jié)構(gòu)，全面提升養(yǎng)老服務覆蓋面，推動養(yǎng)老服務供給更加豐富精準。截至目前，全省共建成各類養(yǎng)老床位數(shù)69.9萬張，每千名老人擁有床位數(shù)達到38.1張，較“十二五”末分別增加11.9萬張、2.9張。強化失能(失智)老年人長期照護服務體系建設，共建成護理型養(yǎng)老床位26.69萬張，占養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)的61.1%。長期護理保險制度從無到有，目前已覆蓋無錫、徐州、常州、蘇州、南通、揚州、泰州等7個設區(qū)市。

為補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板，近年來，江蘇不斷加強農(nóng)村養(yǎng)老服務設施建設，全省農(nóng)村特困供養(yǎng)服務機構(gòu)數(shù)量達到958家，其中695家具備區(qū)域性養(yǎng)老中心功能。聚焦?jié)M足農(nóng)村地區(qū)失能、失智特困人員服務需求，每個縣(市)均建成了一所特困失能老年人集中托養(yǎng)機構(gòu)。全省各級民政部門還建立并實施了農(nóng)村留守老年人定期巡防和關愛服務制度，全面推進農(nóng)村留守老年人關愛服務工作。

【居家養(yǎng)老】

建成1.82萬家居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心，養(yǎng)老服務送上門

江蘇不斷鞏固居家社區(qū)養(yǎng)老服務的基礎性地位，開展國家和省級居家社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點。大力推進居家社區(qū)養(yǎng)老服務設施建設，要求新建小區(qū)按每百戶20-30平方米配建居家社區(qū)養(yǎng)老服務用房;已建成住宅區(qū)按每百戶15-20平方米的標準調(diào)劑解決。目前，1.82萬家居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心，589個街道老年人日間照料中心，7374家社區(qū)助餐點遍布全省。

同時，大力發(fā)展“智慧養(yǎng)老”新模式，全省建有虛擬養(yǎng)老院111家，全天候為老年人服務， “15分鐘養(yǎng)老服務圈”基本形成，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型拓展養(yǎng)老服務優(yōu)質(zhì)資源。僅去年就為229萬老年人提供了助餐、助急、助浴等上門服務。

適老化改造是聚焦老年人居家生活痛點，降低老年人在家庭發(fā)生意外風險、提升老年人生活品質(zhì)的民心工程，也是今年省政府的十項民生實事之一。今年3月，省民政廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于做好適老化改造民生實事的通知》，率先在全國部署開展適老化改造工作。2020年底前，各地將按照?；?、兜底線的原則，為3萬戶經(jīng)濟困難的高齡、失能、重度殘疾老年人家庭進行居家適老化改造，并納入政府補貼范圍。

【人才隊伍建設】

培訓養(yǎng)老護理員12萬人次

高質(zhì)量養(yǎng)老服務離不開高素質(zhì)養(yǎng)老服務人才隊伍。近年來，江蘇大力推進養(yǎng)老服務人才隊伍建設，推行社會化養(yǎng)老護理員技能等級認定制度，共培訓養(yǎng)老護理員12萬人次，養(yǎng)老機構(gòu)負責人全部進行輪訓。

現(xiàn)代快報記者了解到，江蘇引導和整合高等院校、中等職業(yè)學校教育資源，培養(yǎng)養(yǎng)老服務類專業(yè)人才。全省共有8所院校開設老年管理與服務等相關專業(yè)，年培養(yǎng)畢業(yè)生超過2000人。建立養(yǎng)老服務專業(yè)技術(shù)人員激勵制度，對符合條件的相關養(yǎng)老護理類人才發(fā)放一次性補貼以及入職獎勵金。

(通訊員供圖)