洪澤區(qū)人社局舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓班

為進一步構建和諧勞動關系，維護廣大勞動者合法權益，規(guī)范企業(yè)勞動用工，提高工作效率，幫助用人單位及時掌握新形勢下用工趨勢和特點，預防勞資糾紛的發(fā)生，并依法糾正違反勞動保障法律法規(guī)行為，10月23日，洪澤區(qū)人社局在區(qū)司法局二樓會議室舉辦全區(qū)勞動保障法律法規(guī)培訓班。該局副局長劉曉娟到會并作開班動員講話，全區(qū)80多家用人單位100余人參加培訓。

培訓會上，洪澤區(qū)人民法院民一庭、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)勞動人事爭議仲裁院負責人分別就勞動糾紛訴訟、仲裁常見問題、《農(nóng)民工工資支付條例》、避免用工中法律風險等方面，以生動鮮活的事例，多角度、多層次詳細地進行了講解，通過典型案例剖析，清晰明了地揭示了各環(huán)節(jié)的法律風險點，提出相應的具體管理措施和辦法。

參會人員普遍表示，此次培訓內(nèi)容具有很強的針對性和實用性，既有效提高了企業(yè)負責人和管理人員對勞動保障法律法規(guī)政策的認識，又增強其依法用工和依法維權的意識，對今后更加規(guī)范用工管理、維護勞資權益、減少勞資糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定、提升用人單位勞動用工管理水平具有重要指導意義。(蔣忠 許靜怡)