江蘇啟動第四屆百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動

(記者 徐蘇寧)新一輪百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動來了!3月29日，江蘇省人社廳召開新聞發(fā)布會，現(xiàn)代快報記者從會上獲悉，第四屆江蘇省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動和職業(yè)技能提升行動正式啟動，本屆技能競賽崗位練兵活動將成為江蘇技能人才培養(yǎng)的“助推器”，共研究設(shè)置了10大領(lǐng)域54個職業(yè)(工種)的競賽指導(dǎo)目錄。

百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動即日起申報

職業(yè)技能競賽是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、改革技能人才評價選拔方式、激勵技能人才職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容和有效手段。據(jù)了解，從2018年起，省人社廳每年組織開展一屆百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動，這是江蘇輻射職業(yè)(工種)最廣、規(guī)模參與最大、活動時間最長的一項(xiàng)重要的職業(yè)技能競賽活動。全省每年舉辦各級各類競賽500多項(xiàng)，參賽練兵近600萬人次，培養(yǎng)產(chǎn)生千名“江蘇省技術(shù)能手”、萬名從業(yè)人員技能等級得到提升。

即日起，有意向舉辦新年度職業(yè)技能競賽的主辦單位可以填報《江蘇省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動申辦表》通過報送紙質(zhì)材料、電子材料或網(wǎng)上申請等方式進(jìn)行申報。

據(jù)了解，本屆技能競賽崗位練兵在組織形式、辦賽規(guī)模、獎勵激勵等方面進(jìn)行了調(diào)整和完善。比如在申報備案方式上，由以往年初統(tǒng)一公布全年競賽目錄的提前申報年度競賽計劃，統(tǒng)一發(fā)布全年競賽目錄的事前審批模式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;隨時申報，隨時審核、隨時發(fā)布”的動態(tài)更新形式。主辦單位范圍也進(jìn)一步拓寬。省級職業(yè)技能競賽特別是省級一類大賽的主辦單位、申辦單位由原來的集中在省級機(jī)關(guān)相關(guān)部門、省級行業(yè)協(xié)會、駐蘇部省屬企事業(yè)單位向各設(shè)區(qū)市、技工(職業(yè))院校、高校、企事業(yè)單位拓展，只要符合競賽舉辦標(biāo)準(zhǔn)和條件要求，都可申報參與省級競賽活動。

在競賽規(guī)模、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、賽場設(shè)置、參賽對象條件、理論考試、實(shí)操考核等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，比如，省級一類競賽選手一般應(yīng)具有中級工(含)以上職業(yè)資格(技能等級)或具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱;參賽區(qū)域應(yīng)不少于10個設(shè)區(qū)市;理論題庫不少于1500道。

此外，本屆技能競賽崗位練兵內(nèi)容設(shè)置也悄然發(fā)生變化，如，首次將機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理能力增加到技能競賽中來，將行政綜合能力作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平的必備技能，同步納入到百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動之中。

2021年要培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒3.6萬人次以上

2021年是“十四五”開局之年，也是職業(yè)技能提升行動三年計劃的收官之年。當(dāng)天發(fā)布會上還透露，為推動職業(yè)技能培訓(xùn)工作精準(zhǔn)破題、開創(chuàng)新篇，省人社廳將加快職業(yè)技能培訓(xùn)提檔升級，從追求數(shù)量向更加注重質(zhì)效轉(zhuǎn)變，通過開展質(zhì)量提升年“六大行動”，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效，更好發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)和助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。

一是實(shí)施高技能人才培訓(xùn)行動。著眼培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)骨干，大力開展高級工以上培訓(xùn)，建立分層補(bǔ)貼體系，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二是開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)提升行動。深入推進(jìn)中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，創(chuàng)新開展行校合作，擴(kuò)大培訓(xùn)對象范圍，完善企校雙師、工學(xué)交替培養(yǎng)模式，全年培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒3.6萬人次以上。三是開展“百校千企”送培訓(xùn)行動。組織動員全省技工院校緊密對接當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，拓展和優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目，主動承接企業(yè)職工培訓(xùn)，推廣訂單式、套餐式培訓(xùn)。四是開展技能就業(yè)行動。加大政府購買培訓(xùn)成果力度，引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊貼市場需求設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練，推廣“菜單式”培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)。五是開展培訓(xùn)精品工程計劃。堅持“一地一精品”“一協(xié)會一精品”，打造一批優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)基地，匯聚一批精品培訓(xùn)項(xiàng)目，積極發(fā)揮優(yōu)質(zhì)基地和精品項(xiàng)目的示范帶動作用。六是實(shí)施民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校能力提升工程。舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長培訓(xùn)班，組織開展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師輪訓(xùn)，切實(shí)提升學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(江蘇省人社廳供圖)

(編輯 王鵬)