徐州市圓滿完成鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作

今年3月以來，根據(jù)中央和省、市委關(guān)于鎮(zhèn)黨委換屆的安排部署，突出選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)重點(diǎn)，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進(jìn)，截至5月29日，全市97個(gè)鎮(zhèn)圓滿完成換屆任務(wù)，選舉成功率達(dá)100%。通過鎮(zhèn)黨委換屆，選出了政治硬、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的好干部，配出了結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子，換出了心氣齊、干勁足的好面貌。

統(tǒng)籌謀劃布局 打好換屆“主動(dòng)仗”

市委高度重視鎮(zhèn)黨委換屆工作，把換屆工作列入全年工作的重中之重，堅(jiān)持早謀劃、早研究、早部署，研究貫徹意見，精心制訂方案，層層動(dòng)員部署，確保了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作健康平穩(wěn)開展。

3月22日，市委召開全市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議，市委書記周鐵根出席會(huì)議并講話。市委組織部對(duì)各縣(市)區(qū)委組織部干部科長(zhǎng)、組織科長(zhǎng)和干部監(jiān)督科長(zhǎng)進(jìn)行了換屆政策和業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。市縣鎮(zhèn)三級(jí)黨委分別成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和組織實(shí)施，各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)換屆工作主體責(zé)任，黨委書記作為第一責(zé)任人直接抓、親自抓、帶頭抓、具體抓，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控，及時(shí)研究解決遇到的困難和問題，牢牢把握換屆工作的主導(dǎo)權(quán)。

精準(zhǔn)分析研判

全面摸清“家底子”

我市全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合分析研判，全面了解各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子基本結(jié)構(gòu)、運(yùn)行情況及存在問題，并根據(jù)分析研判結(jié)果，提出班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見。

市委組織部部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)深入縣(市)區(qū)，通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)等方式，廣泛聽取縣(市)區(qū)委書記、組織部長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)、干部科長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委書記等黨員干部對(duì)鎮(zhèn)黨委換屆工作的想法建議，歸納形成10個(gè)方面22條問題建議。各縣(市)區(qū)結(jié)合年度考核進(jìn)行專題調(diào)研，精準(zhǔn)掌握各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和鎮(zhèn)域發(fā)展干部需求?？h(市)區(qū)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志分層級(jí)與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心談話，充分了解鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是鎮(zhèn)黨政正職的工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)。充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部特點(diǎn)、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人訴求以及黨委意見等因素，明確領(lǐng)導(dǎo)班子配備難點(diǎn)和優(yōu)化方向，為做好換屆人事安排工作提供可靠參考依據(jù)。

堅(jiān)持對(duì)優(yōu)比選

選優(yōu)配強(qiáng)“好班子”

我市堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜，突出以事察人、因事選人，更加重視干部的專業(yè)素養(yǎng)，大力選拔專業(yè)素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化能力強(qiáng)、善于抓改革促發(fā)展保穩(wěn)定的干部。

換屆中，市委組織部指導(dǎo)縣(市)區(qū)加強(qiáng)對(duì)換屆全過程和重點(diǎn)步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把握，圍繞各鎮(zhèn)不同的功能定位和發(fā)展目標(biāo)，注重選拔熟悉經(jīng)濟(jì)工作、招商引資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、村鎮(zhèn)規(guī)劃、社會(huì)治理等具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀干部。換屆后，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員占比89.5%。注重人選年齡、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、性格等方面的匹配，力爭(zhēng)做到知識(shí)能力相長(zhǎng)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)相補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容。換屆后，35歲以下的黨委委員占比33.5%，全市97個(gè)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的平均年齡38.7歲，比換屆前減小1.2歲。涉及鎮(zhèn)黨委換屆的7個(gè)縣(市)區(qū)均配備了至少1名35歲以下的年輕干部擔(dān)任鎮(zhèn)黨政正職。全市共新選拔89名“五方面人員”進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律

營造清正“好氛圍”

換屆風(fēng)氣關(guān)系著換屆工作成敗。市委組織部堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實(shí)施方案》，并研究出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)禁跑官要官、說情打招呼的六條規(guī)定》，就換屆期間選人用人易發(fā)多發(fā)問題進(jìn)行重點(diǎn)防治。

結(jié)合鎮(zhèn)黨委換屆工作，市委組織部組建10個(gè)巡回督查組，對(duì)各縣(市)區(qū)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作和換屆風(fēng)氣進(jìn)行檢查指導(dǎo)。充分利用“12380”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控和了解換屆風(fēng)氣情況，發(fā)現(xiàn)問題迅速行動(dòng)、快查嚴(yán)辦。各縣(市)區(qū)委認(rèn)真貫徹中央和省市委部署要求，鎮(zhèn)黨委換屆期間共組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)52場(chǎng)、談心談話2000余人次、簽訂換屆紀(jì)律承諾書16000余份、發(fā)放提醒卡24000余張，并通過組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律動(dòng)漫宣傳片、編排換屆風(fēng)氣監(jiān)督民俗節(jié)目、懸掛宣傳橫幅標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳中央“十個(gè)嚴(yán)禁”和市委“六條規(guī)定”紀(jì)律要求，讓廣大干部群眾充分知曉政策、有效開展監(jiān)督，營造嚴(yán)肅換屆紀(jì)律濃厚氛圍。(徐報(bào)融媒記者 范海杰 通訊員 徐縣云)