精準(zhǔn)發(fā)力 丹徒區(qū)寶堰鎮(zhèn)點(diǎn)燃人才活力引擎

“政府會不定期到企業(yè)傳達(dá)最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人才招引、人才扶持等政策，這讓我對企業(yè)的發(fā)展信心倍增”。從一家瀕臨破產(chǎn)的集體企業(yè)，轉(zhuǎn)向發(fā)展的快車道，今年35歲的寶堰康林電器企業(yè)負(fù)責(zé)人汪琪霖感慨萬千：“真是離不開政府持之以恒的關(guān)心和支持，尤其是人才招引和優(yōu)化營商環(huán)境工作。”近年來，康林電器迎著寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)新實干的團(tuán)隊，堅持與時俱進(jìn)的經(jīng)營管理理念，不僅收獲大量的線下訂單，線上銷售也做得紅紅火火。

康林電氣的蝶變是鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)寶堰鎮(zhèn)多措并舉點(diǎn)燃人才活力引擎的一個縮影。受疫情影響，寶堰鎮(zhèn)企業(yè)存在員工流失情況，多個工種面臨青黃不接的現(xiàn)狀，成為企業(yè)發(fā)展過程中急需解決的問題。

急企業(yè)之所急，今年來，寶堰鎮(zhèn)黨委、政府為了幫助解決企業(yè)用工難及高端人才緊缺的問題，營造良好的營商環(huán)境，寶堰鎮(zhèn)動員全鎮(zhèn)上下堅定不移實施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，圍繞有效改善營商環(huán)境，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力精準(zhǔn)發(fā)力。

優(yōu)化政策靶向激勵。寶堰鎮(zhèn)積極響應(yīng)鎮(zhèn)江人才“鎮(zhèn)興”計劃，打造“堰南飛”精準(zhǔn)服務(wù)品牌，制定了《打造寶堰“堰南飛”精準(zhǔn)服務(wù)品牌實施方案》，《“新寶堰人”來寶就業(yè)九條》，為寶堰產(chǎn)業(yè)工人提供住房、交通、學(xué)習(xí)、旅游四項補(bǔ)貼，吸引更多年輕人才來寶堰創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助企業(yè)解決用工難題。

優(yōu)化項目全程服務(wù)。寶堰鎮(zhèn)在企業(yè)項目申報、土地流轉(zhuǎn)、金融信貸、科技服務(wù)、稅費(fèi)減免等關(guān)鍵環(huán)節(jié)給予保障支持，依托丹徒銀行業(yè)保險業(yè)支持鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)示范鎮(zhèn)的契機(jī)，發(fā)揮金融人才在鄉(xiāng)村振興中的“補(bǔ)血”功效，共收集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及重點(diǎn)項目金融需求8條，有效化解企業(yè)及重點(diǎn)項目在發(fā)展建設(shè)中的難點(diǎn)。

破除招引問題壁壘。今年以來，寶堰鎮(zhèn)通過建立與企業(yè)家每月走訪、每季度座談交流機(jī)制，收集總結(jié)人才招引問題16條，提出針對性解決方案7項。積極幫助企業(yè)招才引智，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加專場招聘會，定期在“寶堰古鎮(zhèn)”公眾號平臺上發(fā)布招聘崗位34余個，發(fā)布用工需求200余人。積極幫助企業(yè)申報各類人才工程，全年入選鎮(zhèn)江“金山英才”高層次領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃2人。宣傳各類人才成功案例和先進(jìn)事跡，報道優(yōu)秀年輕企業(yè)家5期10人、年輕干部10期30人、鄉(xiāng)賢5期10人，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好氛圍。

寶堰地處茅山老區(qū)，身在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，抓住人才就是抓住機(jī)遇，新形勢下，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈搶抓高質(zhì)量人才資源，已成為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的先手棋。下一步，寶堰鎮(zhèn)將始終堅持黨建領(lǐng)航，把鄉(xiāng)村人才發(fā)展作為書記項目、黨建工程來抓，積極拓寬尋才視野，廣開門路“引才”;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真情真“金”“留才”;完善服務(wù)體系，知人善任“用才”，真正讓鄉(xiāng)村人才引得來、留得住、干得好，切實激活寶堰人才振興“一池春水”。(張青 蔣麗君)