江蘇揚(yáng)中：聚力辦實(shí)事 “四送”穩(wěn)就業(yè)

穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民心，保就業(yè)就是促發(fā)展。自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，江蘇揚(yáng)中市人社局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育熱情持續(xù)轉(zhuǎn)化為辦好民生實(shí)事、服務(wù)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市“一號(hào)戰(zhàn)略”的動(dòng)力，錨定“更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”目標(biāo)，大力開(kāi)展“四送”服務(wù)，切實(shí)把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。

就業(yè)政策送上門(mén)。面對(duì)新形勢(shì)、新變化，及時(shí)構(gòu)建起覆蓋范圍更廣、扶持力度更大、業(yè)務(wù)手續(xù)更簡(jiǎn)、落實(shí)速度更快的政策體系。揚(yáng)中人社筑牢“穩(wěn)”的根基。圍繞援企、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)和重點(diǎn)群體幫扶，調(diào)整優(yōu)化支持舉措，為讓政策第一時(shí)間落實(shí)，用大數(shù)據(jù)對(duì)全市1100家參加失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)的裁員率、信用狀況比對(duì)篩查，免除企業(yè)申報(bào)手續(xù)，提速增效，全年發(fā)放穩(wěn)崗返還資金449.75萬(wàn)元。揚(yáng)中人社保持“進(jìn)”的態(tài)勢(shì)。落實(shí)促進(jìn)靈活就業(yè)的實(shí)施辦法，完善政策、培訓(xùn)、服務(wù)等支持體系，對(duì)靈活就業(yè)補(bǔ)貼享受人群范圍再擴(kuò)大、標(biāo)準(zhǔn)再升級(jí)，全年共1873名申請(qǐng)人員享受補(bǔ)貼640萬(wàn)元。揚(yáng)中人社守住“保”的底線。深入落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)圍政策，保障失業(yè)人員基本生活，將超齡未退休人員和在校實(shí)習(xí)生納入工傷保險(xiǎn)受理范圍。

就業(yè)崗位送上門(mén)。建立健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助機(jī)制，通過(guò)建檔立卡、人崗相適、創(chuàng)新供給、動(dòng)態(tài)服務(wù)等措施多點(diǎn)發(fā)力，提供精準(zhǔn)幫扶。前三季度年新增城鎮(zhèn)就業(yè)5030人，同比增長(zhǎng)113%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在2.01%以?xún)?nèi)。打造“揚(yáng)就業(yè)”直播間，推出“就業(yè)云超市”，針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退捕漁民、困難家庭成員、農(nóng)民工等群體，啟動(dòng)集崗位發(fā)布、求職登記、招聘面試等于一體的“直播通辦”服務(wù)，以“帶崗直播”的方式，舉辦了5場(chǎng)各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)直播招聘會(huì)，幫助企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)更便捷、更高效對(duì)接。

就業(yè)技能送上門(mén)。技能培訓(xùn)是“造血式”幫扶的利器，揚(yáng)中通過(guò)完善以企業(yè)為主體、技工學(xué)校為基礎(chǔ)、校企合作為紐帶、政府推動(dòng)和社會(huì)支持相結(jié)合的技能培訓(xùn)體系，形成了共商專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、共議課程開(kāi)發(fā)、共組師資隊(duì)伍、共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共評(píng)培養(yǎng)質(zhì)量的“五共模式”。今年全市共開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2146人，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定1126人。在就業(yè)幫扶的過(guò)程中，針對(duì)少部分無(wú)就業(yè)意愿、依賴(lài)家人或政府補(bǔ)助的未就業(yè)人員，在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)時(shí)，增設(shè)心理咨詢(xún)輔導(dǎo)課程，鼓勵(lì)更多職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，端起就業(yè)“飯碗”。

創(chuàng)業(yè)扶持送上門(mén)。打造創(chuàng)業(yè)扶持全生態(tài)鏈，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)富民擔(dān)保貸款發(fā)放規(guī)模，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“倍增效應(yīng)”。為讓創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，揚(yáng)中人社部門(mén)采取了“政策找人”而不是“人找政策”的辦法。在城區(qū)，就管小分隊(duì)和人才小分隊(duì)走進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)等進(jìn)行政策宣傳;在村、社區(qū)，人社部門(mén)委托鎮(zhèn)(街、區(qū))社會(huì)保障協(xié)理員進(jìn)村入戶(hù)傳遞政策。通過(guò)創(chuàng)業(yè)扶持送上門(mén)行動(dòng)，讓97名創(chuàng)業(yè)者實(shí)實(shí)在在享受到一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。

保障和改善民生沒(méi)有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。揚(yáng)中市人社部門(mén)將繼續(xù)把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為各項(xiàng)工作的發(fā)力點(diǎn)，關(guān)注民生、傾情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)，讓人社的“民生答卷”獲得高分、力爭(zhēng)滿(mǎn)分。