武進國家高新區(qū)：引領企業(yè)創(chuàng)新，黨員爭當“旗幟”

近年來，常州市武進國家高新區(qū)堅持黨建工作與科技創(chuàng)新深度融合，以“科技創(chuàng)新難點重點在哪里，黨建工作就聚焦在哪里”為指引，搭建科技創(chuàng)新平臺，促黨建與創(chuàng)新同頻共振、相輔相成，推動黨員加快成為引領企業(yè)創(chuàng)新的一面面鮮紅“旗幟”。

強化人才培養(yǎng)，提升科技創(chuàng)新能力。江蘇恒立液壓股份有限公司把高層次人才作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，持續(xù)加大人才科技創(chuàng)新的投入力度。公司建有亞洲最大的高壓油缸研發(fā)中心以及江蘇省唯一的超高壓油缸小型化輕量化設計工程技術研究中心，另建有江蘇省工程中心、江蘇省企業(yè)技術中心、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地，年均研發(fā)經(jīng)費投入占營業(yè)總收入比重達到4%。同時，公司形成了“雙培養(yǎng)”機制，通過“引進來+走出去”模式，對黨員和普通員工進行雙向培養(yǎng)，先后有31名黨員成為企業(yè)技術骨干，10名企業(yè)技術骨干及中層管理人員成為中共黨員。公司黨委還積極組織開展黨員領銜攻堅、崗位示范、老帶新、師帶徒、產(chǎn)學研結對等系列活動，為企業(yè)科技創(chuàng)新培養(yǎng)優(yōu)秀人才。企業(yè)人才團隊秉持著“不僅永恒立起來，而且要勇敢立在潮頭”的信念，不斷做強企業(yè)、做大市場，目前“恒立”產(chǎn)品已銷往全球20多個國家和地區(qū)，遍及工程機械、新能源發(fā)電、盾構、水泥等諸多領域，服務于全球1200多家企業(yè)。

強化組織引領，厚植科技創(chuàng)新土壤。常州南苑塑料有限公司黨支部通過強化組織建設，培植科技創(chuàng)新的豐厚沃土。公司制定黨員科技創(chuàng)新活動實施方案和創(chuàng)新成果獎勵辦法，通過黨員大會、支部主題黨日、班前會、培訓會等加強科技創(chuàng)新活動宣傳。企業(yè)總經(jīng)理、新黨員徐超領銜建立了“黨員科技創(chuàng)新示范崗”，在企業(yè)范圍內積極開展“點題攻關”活動和技術指導。為了激勵創(chuàng)新精神，企業(yè)對獲得科技成果的技術人員分等級給予晉級獎勵，對獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利的人員，公司及時給予相應報酬，對開發(fā)產(chǎn)品業(yè)績突出，項目效益在部門中占比重較大的項目負責人、骨干技術人員，實行破格獎勵，及時解決科研人才的生活需求，至今已為33名科技人員圓了“安居夢”。后顧之憂得到解決，人才的干勁更足了，為企業(yè)獲得包括2項發(fā)明專利在內的15項專利成果。

強化黨員帶頭，凝聚科技創(chuàng)新力量。常州電站輔機股份有限公司黨委堅持“黨員帶頭”，讓一線科技創(chuàng)新匯聚強大力量。公司按照“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有黨員、科技攻關有黨員、關鍵崗位有黨員”的工作要求，積極搭建黨建引領發(fā)展的工作平臺，組建“核電產(chǎn)品黨員科技攻關團隊”，由黨員邵杰擔任組長，帶領團隊黨員，在“核電產(chǎn)品——國和一號CAP1400 1E級直流閥門電動裝置系統(tǒng)”的方案篩選、設計、評審以及試驗方面進行科技攻關。團隊定期開展業(yè)務培訓和技術指導，引領黨員職工領銜技術創(chuàng)新，通過黨員帶頭，企業(yè)技術創(chuàng)新合力大大增強。目前，由黨員攻堅團隊與上海核工院合作研發(fā)的“大型先進壓水堆核電站國家重大科技專項CAP1400核級閥門用1E級直流電動裝置研制(220V,60年壽命)”卡脖子項目，通過了中國核能行業(yè)協(xié)會專家鑒定，打破國外壟斷，填補了國內空白。由黨員邵杰、彭仁坤、曹超科等開發(fā)研制的CAP非能動核電機組關鍵調試裝置順利通過驗收。今年11月15日，公司在北交所成功上市，彰顯了黨員帶頭的科創(chuàng)力量。