春節(jié)留蘇補貼怎么發(fā)放？可以享受哪些優(yōu)惠

一個值得期待的消息是還有27天就過年了，調(diào)整狀態(tài)，努力工作，做好規(guī)劃，然后期待下一個假期吧!

小編這兒有個關(guān)于放假的好消息：2月份可以休息12天!

一、春節(jié)：1月31日至2月6日放假，共7天。

二、周末：2月12日、13日、19日、20日、26日、27日休息，共6天。

春節(jié)長假怎么過呢?返鄉(xiāng)，可以和家人團團圓圓;留蘇，也可感受蘇州城市的溫情。

近日，高新區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)都發(fā)了本區(qū)域內(nèi)鼓勵外地職工留區(qū)的舉措，一起來看看吧。

高新區(qū)

留區(qū)系列活動

1、面向外地留區(qū)職工開展送溫暖活動

發(fā)放溫暖包15000份

向快遞員等群體贈送“冬日暖心包”1000份

在“蘇工惠”平臺上開設(shè)高新區(qū)專場投放節(jié)日禮包5000份

適時免費開放蘇州市第三工人文化宮部分場館

2、開展外地留蘇困難職工走訪慰問，對符合條件的給予一定的補助;

3、面向外地留區(qū)職工，在企業(yè)職工集宿區(qū)以及區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三級文體場館等有序開展系列文化體驗活動;

4、元旦到元宵期間舉辦“年在高新”文化體育旅游三大類線上線下系列活動500場次，發(fā)放文體旅消費紅包10000個、文體旅溫暖過冬福袋2500份;

5、春節(jié)期間公共文體場館有序開放，國有景區(qū)給予外地留蘇職工門票五折優(yōu)惠;

6、外地留區(qū)職工可憑有效證件免費乘坐公交、軌道交通、有軌電車等公共交通工具;

7、鼓勵影院、戲院等文化場所推出面向外地留區(qū)職工的優(yōu)惠活動，鼓勵電信運營商為留蘇人員提供流量禮包等服務(wù);

8、外地留區(qū)職工春節(jié)期間在蘇州工作的，凡申請參加2022年蘇州市流動人口積分管理(含積分落戶、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學(xué))給予15分加分。

職業(yè)技能培訓(xùn)補貼

1、支持重點企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加項目制線上培訓(xùn)。對于在區(qū)人社部門認(rèn)可的“職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上平臺”學(xué)習(xí)不少于24課時并考核合格的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

2、支持企業(yè)開展崗前培訓(xùn)，對簽訂勞動合同入職不超過1年的新錄用職工，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

來區(qū)就業(yè)補貼

1、對2022年1-2月吸納首次來區(qū)就業(yè)外來勞動力，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的重點企業(yè)，給予企業(yè)500元/人的來區(qū)就業(yè)補貼，最高不超過20萬元。

2、重點企業(yè)按規(guī)定使用實習(xí)生，簽訂實習(xí)協(xié)議并繳納單工傷保險，2022年1-3月在高新區(qū)實習(xí)滿1個月以上的，符合條件的給予企業(yè)150元/人的實習(xí)生綜合補貼。

3、為春節(jié)期間來高新區(qū)求職面試的外地大學(xué)生提供青年人才驛站免費住宿并組織城市體驗活動。

保障重點項目建設(shè)

春節(jié)期間，區(qū)重點項目施工單位安排非蘇州大市戶籍的管理人員與建筑工人留守的：

外地留區(qū)職工按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予施工企業(yè)專項補貼;

如安排外地職工在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予人員專項補貼;

2月1日至2月15日施工單位在崗工作人員數(shù)量超過100人的重點項目，再給予企業(yè)10萬元專項獎勵。

姑蘇區(qū)

系列活動

1、區(qū)總工會通過“蘇工惠”線上服務(wù)平臺發(fā)放新春文創(chuàng)禮包4000份;向快遞員、外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體贈送“冬日暖心包” 2000份;利用轄區(qū)文體場所及市級平臺資源為外地留蘇職工提供文體服務(wù)。

2、為外地留蘇職工提供豐富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活動。

3、鼓勵圖書館以及影院、戲院等場所推出面向外地留蘇職工的優(yōu)惠活動;開展外地留蘇職工觀影優(yōu)惠活動，面向外地留蘇職工發(fā)放2000張電影票。

4、外地留蘇職工春節(jié)期間在蘇州工作的，凡申請參加2022年蘇州市流動人口積分管理(含積分落戶、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學(xué))給予15分加分。

穩(wěn)崗獎勵

1、出臺針對大型超市、農(nóng)貿(mào)市場等民生保障服務(wù)行業(yè)的重點企業(yè)、單位穩(wěn)崗獎勵政策。

2、鼓勵各相關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以崗留工、以薪留工，將外地職工特別是原籍在中高風(fēng)險地區(qū)的職工留蘇過春節(jié)。

3、開展外地留蘇困難職工走訪慰問，對符合條件的給予適當(dāng)補助。

留人引人補貼

1、對于春節(jié)期間我區(qū)重點企業(yè)安排非蘇州市域戶籍職工留蘇過節(jié)的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)留蘇慰問補貼。

2、對1-2月份吸納首次來蘇就業(yè)的非蘇州市域戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的我區(qū)重點企業(yè)，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來蘇就業(yè)補貼。

企業(yè)培訓(xùn)補貼

1、支持我區(qū)重點企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加線上培訓(xùn)，在人社部門認(rèn)定的“職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上平臺”學(xué)習(xí)不少于24課時并考核合格的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

2、支持企業(yè)開展崗前培訓(xùn)，對簽訂勞動合同入職不超過1年的新錄用職工，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

相城區(qū)(企業(yè)專項補貼)

補貼對象

相城區(qū)內(nèi)納稅超千萬元企業(yè)(房地產(chǎn)企業(yè)除外)、高新技術(shù)企業(yè)、新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)企業(yè)及相關(guān)科研機構(gòu)(平臺)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、省級疫情防控物資重點保供企業(yè)。

補貼標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)春節(jié)期間安排外地職工留相及在崗工作的，按符合條件的參保外地職工人數(shù)給予企業(yè)一次性補貼。

企業(yè)安排外地職工留相的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補貼;

安排留相外地職工在崗工作的，按100元/人/天標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補貼。

以上補貼可疊加享受。

補貼條件

1.企業(yè)安排外地職工留相的，須符合春節(jié)期間均在蘇州大市范圍內(nèi)。

2.企業(yè)安排外地職工在崗工作的，須符合春節(jié)期間均在蘇州大市范圍內(nèi)，在此基礎(chǔ)上在崗工作天數(shù)按天計算。

3.企業(yè)安排外地職工留相或在崗工作的，須在申報單位參加社會保險，且2022年1月、2月均在相城區(qū)正常參保繳費(不含補繳)。

申報及審核流程

1.網(wǎng)上申報

相城人才網(wǎng)：www.szxchr.com

2.預(yù)登記

春節(jié)前(2022年1月21日至2022年1月30日)，可申報企業(yè)須在系統(tǒng)內(nèi)完成企業(yè)、擬留相外地職工信息預(yù)登記。

3.申報確認(rèn)

春節(jié)后(2022年2月7日至2022年2月11日)，預(yù)登記企業(yè)根據(jù)外地職工留相及加班的實際情況，確認(rèn)最終名單并上傳加班憑證(加蓋企業(yè)公章的2022年1月31日至2月6日期間考勤表)。加班憑證原件由企業(yè)留存，保留3年備查。

4.信息核查

各鎮(zhèn)(街道、區(qū))負(fù)責(zé)審核企業(yè)基本信息、加班情況等;區(qū)公安分局負(fù)責(zé)核查留相外地職工戶籍和行程軌跡;區(qū)人社局負(fù)責(zé)核查留相外地職工參保信息。

5.審核發(fā)放

結(jié)合比對結(jié)果，區(qū)人社局匯總相關(guān)部門審核信息，形成建議名單和擬發(fā)放總額，提交區(qū)委區(qū)政府相關(guān)會議審議。會議審議通過后，在相城人才網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議后發(fā)放至企業(yè)。

春節(jié)留蘇活動目前還沒有公布太多，小編會持續(xù)為大家關(guān)注哦~