去年連云港市新增專業(yè)技術(shù)人才超2萬人

筆者日前從市人社部門獲悉，2021年，我市全面聚焦專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷加大人才體制機(jī)制改革力度，加速釋放人才支撐磁場(chǎng)效應(yīng)，釋放人才活力，專業(yè)技術(shù)人才工作取得長(zhǎng)足發(fā)展。去年全市新增專技人才2.06萬人，開展繼續(xù)教育培訓(xùn)6.5萬人，新增留學(xué)回國(guó)人才75名，新招博士后23名，新增博士后載體5家，全部超額完成目標(biāo)任務(wù)，為港城經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大人才支撐。

為做強(qiáng)博士后工作，我市打出了一系列“組合拳”。在政策方面，全省范圍內(nèi)率先升級(jí)博士后管理新政，調(diào)整資助獎(jiǎng)勵(lì)類型，資助獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全省領(lǐng)先。在培養(yǎng)方面，首次成功舉辦全國(guó)新醫(yī)藥創(chuàng)新博士后學(xué)術(shù)論壇，組織70名全國(guó)新醫(yī)藥領(lǐng)域博士后參加，邀請(qǐng)2名院士做主旨演講，受到人社部、省人社廳領(lǐng)導(dǎo)一致肯定。在業(yè)績(jī)方面，博士后工作經(jīng)驗(yàn)做法得到中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、省人社廳簡(jiǎn)報(bào)等專題推介，并在全省人社系統(tǒng)人才工作會(huì)議上交流發(fā)言。1家博士后站獲批獨(dú)立招收博士后資格，為蘇北唯一，取得歷史突破，博士后招收完成率連續(xù)兩年全省第一。

在集聚留學(xué)回國(guó)人才方面，我市積極搶抓留學(xué)人才回流機(jī)遇，不斷完善“海燕計(jì)劃”政策，新增一次性補(bǔ)貼普惠政策，提高項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)，政策效應(yīng)凸顯，讓企業(yè)招到人才、留住人才。我市1家企業(yè)獲省最具成長(zhǎng)潛力留學(xué)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，市高層次人才一站式服務(wù)中心獲批省留學(xué)人員之家。

在培育高層次人才方面，我市全力做好專家挖掘和儲(chǔ)備工作，目前全市共有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家95人、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家85人、市政府特殊津貼專家339人，全市專家隊(duì)伍呈現(xiàn)出“總量增加、層次提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的良好局面。緊扣“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新醫(yī)藥、石化、清潔能源等領(lǐng)域，去年全年舉辦省市級(jí)高研班4個(gè)，培養(yǎng)企業(yè)高層次人才近400人，為加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力，受到企業(yè)一致好評(píng)。

此外，我市不斷厚培“資源土”，全力做好專家服務(wù)工作。連續(xù)十年舉辦“百名專家科技服務(wù)進(jìn)百企”活動(dòng)，邀請(qǐng)省內(nèi)外65名專家實(shí)地開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)合作，共解決技術(shù)難題59項(xiàng);在全省率先成立連云港市專家服務(wù)團(tuán)鄉(xiāng)村振興分團(tuán)、博士后分團(tuán)、醫(yī)藥石化分團(tuán)、女科技人才分團(tuán)等4個(gè)分團(tuán);市石化產(chǎn)業(yè)基地獲批首批省級(jí)專家服務(wù)基地，持續(xù)擦亮全省專家服務(wù)品牌;積極開展先進(jìn)推薦和專家儲(chǔ)備，認(rèn)真落實(shí)專家和高層次人才免費(fèi)健康體檢和休假考察待遇;康緣現(xiàn)代中藥研究院創(chuàng)新中藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)榮獲全國(guó)杰出專技人才先進(jìn)集體，是全省唯一獲得此項(xiàng)表彰的地市級(jí)單位。(記者 肖婷婷 通訊員 張彥 王程冬)