江蘇宿遷：產才同頻共振 推動“智”匯強鏈

“我們希望有更多科研院所、更多專家教授、更多優(yōu)秀學子‘遷宿遷’，宿遷將以更大的力度營造尊重人才、支持人才、成就人才的濃厚氛圍。”5月29日，在2022年宿遷市“鏈長”進高校暨安徽大學“校園宿遷日”活動中，宿遷市委常委、組織部部長、黨校校長，市釀造(酒)產業(yè)鏈鏈長高飛向安徽大學的專家、學子發(fā)出誠摯邀約。

這場“鏈長”進高校暨安徽大學“校園宿遷日”活動，通過開展城市推介、政策宣講、校園招聘、校地座談等系列活動，助力產業(yè)鏈上的企業(yè)精準對接人才資源、創(chuàng)新資源。

“鏈長”進高校是宿遷市精準引才、助推產業(yè)鏈發(fā)展的又一次創(chuàng)新實踐。去年以來，宿遷市聚焦長三角先進制造業(yè)基地建設，把培育20條重點產業(yè)鏈作為加速新型工業(yè)化的關鍵一招。為了給產業(yè)鏈發(fā)展壯大提供動力支撐，宿遷市創(chuàng)新開展人才引領服務發(fā)展“五聯(lián)五強”行動，變“大水漫灌”式引才向“精準滴灌”式引才轉型。一年多來，宿遷市委組織部會同相關部門，創(chuàng)新方式方法，全力推動產業(yè)鏈、人才鏈同頻共振，激活高質量發(fā)展動力源。

“鏈長”牽頭，推動產業(yè)鏈集聚人才鏈

為江蘇省宿遷市人才工作站揭牌，巡視安徽大學專場招聘會現(xiàn)場，訪高校、探企業(yè)……5月29日至30日，作為釀造(酒)產業(yè)鏈鏈長，宿遷市領導高飛、仲小兵在合肥的行程滿滿當當，他們向合肥的高校、企業(yè)傾力推介宿遷，拿出最大的誠意，歡迎專家學子到宿遷創(chuàng)業(yè)就業(yè)，歡迎企業(yè)到宿遷投資興業(yè)。

這次“鏈長”進高?；顒?，高飛、仲小兵一行為合肥高校的學子帶去了釀造(酒)、有機新材料等產業(yè)鏈上的55家重點企業(yè)1631個優(yōu)質崗位，這些崗位與安徽大學、合肥工業(yè)大學等院校的優(yōu)勢專業(yè)匹配度非常高，不僅受到了學生的歡迎，也讓企業(yè)振奮。

“我們學校計算機應用技術、材料科學與工程等優(yōu)勢專業(yè)與宿遷多個主導產業(yè)關聯(lián)度高，‘鏈長’進高?；顒釉谖覀儗W校舉辦，有效提振了畢業(yè)生的就業(yè)信心。而且兩位‘鏈長’親自來到高校招聘，讓師生看到了宿遷愛才的誠意，我們將進一步促進雙方在人才引進與培養(yǎng)、產學研等領域的交流與合作。”安徽大學黨委常委、副校長高清維說。

“在安徽大學舉辦的這場招聘會，很多學生所學專業(yè)非常契合我們企業(yè)的人才需求，這次我們收獲很大。”宿遷時代儲能科技有限公司人事部經理孫娜說。該公司正處于產品研發(fā)的關鍵階段，迫切需要招聘工業(yè)自動化、電氣自動化專業(yè)的畢業(yè)生，在招聘會現(xiàn)場，公司收到了40多份優(yōu)質簡歷。

記者從宿遷市委組織部了解到，“鏈長”進高校暨“校園宿遷日”是宿遷市委主要領導人才工作“書記項目”，活動通過精準梳理20條產業(yè)鏈人才科技需求，為每條產業(yè)鏈匹配一所高校，充分借助高校人才科創(chuàng)資源，推動產業(yè)鏈、人才鏈“雙鏈”融合發(fā)展，并在高校設立“校園宿遷日”，產業(yè)鏈牽頭市領導分別帶隊，赴高校開展系列活動，以“一日一校一城”擦亮宿遷城市名片，打響“遷宿遷”品牌知名度和影響力。

合肥是“鏈長”進高校暨“校園宿遷日”首站，宿遷市委組織部副部長、市委人才辦常務副主任青春說：“我們還將結合產業(yè)鏈的需求，走進更多的高校，把‘鏈長’進高校打造成‘以產業(yè)為主體、高校為支撐、人才為核心’的品牌人才合作平臺。”

創(chuàng)新驅動，產業(yè)鏈、人才鏈同頻共振

去年10月，在宿遷(西安)“雙招雙引”推介會上，29個項目成功簽約，協(xié)議總投資156億元。今年5月30日，在宿遷(合肥)“雙招雙引”推介會上，簽約制造業(yè)項目13個，協(xié)議總投資86億元，同時簽約校地校企合作項目8個。

招才引智與招商引資齊頭并進，進一步拓展和深化了宿遷與重點地區(qū)的企業(yè)、高校在項目、人才、技術等方面的合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏。

“我們公司響應碳中和、碳達峰的要求，現(xiàn)在在做有機液流這個項目，我們通過‘雙招雙引’活動，將項目的關鍵產品合成交給西安工業(yè)大學材料與化工學院來做，目前雙方合作非常密切。”宿遷聯(lián)盛科技研發(fā)中心負責人項瞻峰說。

“我們開發(fā)了兩款具有自主知識產權的光穩(wěn)定劑，目前與聯(lián)盛科技開展了很好的合作，‘雙招雙引’活動之后，我們在科研人員的培訓、技術指導方面都進行了深度合作。”西安工業(yè)大學材料與化工學院副院長、教授陳衛(wèi)星說。

“研發(fā)團隊落地、科技人才落地，項目資金才能真正落下來、留得住。”宿遷市科技局相關負責人說，“必須把招引高素質人才團隊作為招引高科技企業(yè)的出發(fā)點和落腳點，通過招引一批高科技企業(yè)，帶動一批高素質人才集聚，實現(xiàn)‘人才+項目’同步落地，才能助推產業(yè)鏈成長壯大。”

為推動招商引資與招才引智同頻共振，宿遷市還向世界企業(yè)和人才雙雙發(fā)出“英雄帖”。去年12月，2021中國宿遷高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式落下帷幕，大賽按照“人才項目在哪里，賽事就辦到哪里”的思路，大力推動“招商”與“招才”并舉、“產業(yè)”與“人才”融合、“資本”與“智力”對接，吸引高層次人才、高科技項目落戶宿遷。大賽歷經8個月時間，共有241個項目報名參加，11個參賽團隊在宿遷注冊成立企業(yè)，34個參賽團隊洽談落地。

今年4月，2022中國宿遷高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全面啟動，活動面向全球征集高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，以賽引才、選才、聚才，為經濟社會高質量發(fā)展提供人才科技支撐。高飛表示，本次大賽將為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進一步創(chuàng)設載體、搭建平臺。只要是好創(chuàng)意、好項目，宿遷一定拿出最高效率、最優(yōu)政策、最實舉措，讓項目第一時間落地、人才最快速度成長。

政策發(fā)力，提升“雙鏈”融合軟環(huán)境

“我從上海大學研究生畢業(yè)后，由于疫情原因，只能在網上找工作，有幸通過宿遷網絡招聘會找到了和我所學專業(yè)十分匹配的工作，現(xiàn)在工作得很舒心。”聚燦光電科技(宿遷)有限公司芯片技術工程師高裕博說，來自山西省長治市的他獲得了宿遷市15萬元的人才“購房券”，他表示，將扎根宿遷，為宿遷產業(yè)發(fā)展作貢獻。

住有所居是頭等大事，解決好這個問題，就能讓更多人才安心留在宿遷創(chuàng)業(yè)就業(yè)。宿遷市對人才提供了三種住房優(yōu)惠政策，包括：發(fā)放人才“購房券”，按照“來了就發(fā)券、買房就兌現(xiàn)”的原則，對新引進的各類高層次人才和緊缺急需人才，全職在宿遷企事業(yè)單位工作的，發(fā)放5萬元至200萬元“購房券”;給予生活補貼，對新引進到宿遷市產業(yè)鏈企業(yè)全職工作或開展自主創(chuàng)業(yè)的各類青年人才，根據(jù)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才層次給予3萬元至50萬元不等的人才生活補貼;提供人才公寓，宿遷實施人才安居工程，目前全市建成各類人才公寓30萬平方米以上，來宿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才可就近申請，拎包即可入住。

據(jù)統(tǒng)計，截至去年年底，宿遷市有1400多名產業(yè)人才享受到人才“購房券”政策，享受租房補貼產業(yè)人才超過200人、補貼資金超億元，入住人才公寓的產業(yè)人才已達1500余人次。

今年4月，宿遷市正式啟動了“宿青驛站”建設運營工作，這是落實宿遷市委關于人才工作決策部署的內在要求，“宿青驛站”將為到宿遷求職的異地青年人才提供短期免費住宿、人才政策宣傳、就業(yè)崗位推介等服務，促進青年人才集聚宿遷、扎根宿遷、筑夢宿遷。

結合全市產業(yè)發(fā)展特點，宿遷還出臺了多個更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，不僅包含真金白銀，更包含真心真情，目的就是要廣泛集聚優(yōu)秀產業(yè)人才，讓人才在宿遷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無后顧之憂。

“雙千工程”是宿遷市高層次人才培養(yǎng)的重要政策，“千名領軍人才集聚計劃”主要是支持20條產業(yè)鏈上企業(yè)和教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)領域引進高層次領軍人才及團隊，經評審認定，給予雙創(chuàng)人才30萬元至100萬元資助，給予雙創(chuàng)團隊100萬元至300萬元資助，對頂尖人才及團隊采取“一事一議”，資助資金上不封頂。“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”主要是針對從全市各類組織中擇優(yōu)選拔一批從事自然科學、社會科學研究、技術開發(fā)、推廣應用及現(xiàn)代企業(yè)管理的本土人才，進行分層培養(yǎng)、分級管理。

為深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，宿遷市把科技創(chuàng)新作為引領高質量發(fā)展的第一動能，深化“四化”同步集成改革，推動國家創(chuàng)新型城市高水平建設，并出臺了一系列科技創(chuàng)新政策。

在新型企業(yè)培育方面，宿遷市對首次獲批國家高新技術企業(yè)的，給予一次性獎勵50萬元;對首次獲批企業(yè)院士工作站的，給予一次性獎勵60萬元;建設國家級博士后工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地的，給予一次性獎勵20萬元，建設省級研究生工作站的，給予一次性獎勵10萬元;獲得省級企業(yè)研發(fā)機構考評“優(yōu)秀”等次的，獎勵30萬元;對企業(yè)研發(fā)投入年增長10%以上的，根據(jù)核定的研發(fā)投入給予5%的獎勵，每戶每年最高獎勵50萬元;對由企業(yè)牽頭承擔國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等重大科技項目，在宿產業(yè)化的，按照該項目省投入的1:1給予配套支持。

在產業(yè)研發(fā)平臺方面，宿遷市對符合產業(yè)發(fā)展方向的新型研發(fā)機構，在建設期內依據(jù)創(chuàng)新水平、投資規(guī)模等分期分檔給予最高可達1500萬元支持;被江蘇省產業(yè)技術研究院吸納為加盟專業(yè)研究所的，在享受以上政策的基礎上再給予最高可達500萬元支持。對知名科學家、海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊、著名科研機構和高校領辦得特別重大的專業(yè)性、公益性、開放性新型研發(fā)機構，可一事一議，給予特殊政策支持。

在促進科技成果轉移轉化方面，宿遷市每年組織實施重大科技成果轉化計劃，對企業(yè)重大創(chuàng)新成果產業(yè)化項目給予資助，單個項目最高可資助240萬元。企業(yè)引進省內外先進技術成果在本市內轉移轉化的，按技術合同實際成交額的5%給予獎補;對企業(yè)受讓高校院所科技成果單項超過100萬元，且科技成果在本市轉化的，按實際支付額的15%補助。(張云 李毅)