南京市委組織部推動調(diào)查研究走深走實——以組織工作新作為推動發(fā)展取得新成效

記者 林元沁 通訊員 左梅

如何推動黨建引領(lǐng)基層治理到底到邊?如何抓黨建促產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?如何加強(qiáng)流動黨員管理……主題教育開展以來，南京市委組織部重點圍繞激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、打造高水平人才平臺、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理、抓實產(chǎn)業(yè)鏈黨建等，確定部務(wù)會成員領(lǐng)辦課題13個、各處室承辦課題26個，部機(jī)關(guān)年輕干部同步梳理工作中的“小堵點”，形成基層干部激勵等10個“微調(diào)研”。

“我們街道承擔(dān)15個條口任務(wù)，光使用維護(hù)的平臺就有26個，每天忙得焦頭爛額。真希望基層職責(zé)任務(wù)能再明確一些!”近日，南京市玄武區(qū)梅園新村街道一名工作人員向調(diào)研人員吐露心聲?；鶎又卫矸秶鷱V、任務(wù)重，為推動街道從“行政末梢”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變，南京市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，聚焦黨建引領(lǐng)基層治理主課題，帶動調(diào)研組先后赴7個板塊、8家街道實地調(diào)研，召開6場座談會，奔赴9個城市學(xué)習(xí)經(jīng)驗，深入發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況，并就優(yōu)化“吹哨報到”機(jī)制、深化“一網(wǎng)統(tǒng)管”等提出建議。

杜絕“作秀式”“盆景式”“蜻蜓點水式”調(diào)研，南京市委組織部樹立目標(biāo)導(dǎo)向，靈活采用座談訪談、問卷調(diào)查、上門走訪等方式，直奔矛盾最突出、問題最集中、案例最典型的地方，聽真話、摸詳情、求實策。聚焦加強(qiáng)對人才的服務(wù)引領(lǐng)，部務(wù)會成員帶頭走進(jìn)在寧高?？蒲性核⒖苿?chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)等了解情況。聚焦新就業(yè)群體黨建，黨員干部騎車同行，親身體驗“小哥”們的急難愁盼。“以前走街串巷去過千家萬戶，總感覺自己是大家最熟悉的‘陌生人’;現(xiàn)在有了組織，就感覺自己屬于這座城市，有家了。”和調(diào)研人員一同騎行的外賣員說。

南京市委組織部注重用好“主題教育調(diào)研管理系統(tǒng)”，部機(jī)關(guān)所有調(diào)研活動均實行線上全程管理，調(diào)研結(jié)束后，于3日內(nèi)錄入發(fā)現(xiàn)的具體問題。通過部務(wù)會成員帶頭、業(yè)務(wù)處室跟進(jìn)、黨員干部參與，部機(jī)關(guān)累計開展調(diào)研72場次，發(fā)放調(diào)查問卷9000余份，歸并梳理問題63條。為避免虎頭蛇尾、有始無終的無效調(diào)研，南京市委組織部樹立結(jié)果導(dǎo)向，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，分類開展分析研判。對矛盾問題清楚、解決路徑清晰的，及時制定舉措，著手進(jìn)行整改;對問題相對復(fù)雜、牽涉方方面面的，深入開展論證，研究制定系統(tǒng)化的解決方案;對問題一時難以解決的，研究提出梯次改進(jìn)方案，打好“持久戰(zhàn)”。

聚焦推動產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，南京市委組織部重點圍繞生物醫(yī)藥、智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，通過實地走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等形式，對產(chǎn)業(yè)鏈黨建牽頭部門、產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、部分產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)和鏈上企業(yè)黨組織、園區(qū)黨組織以及鏈上企業(yè)黨員開展調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟運行機(jī)制還不夠完善，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、凝聚廣大黨員的功能有待進(jìn)一步提升。對此，南京市委組織部專門研究制定方案，從健全機(jī)制入手探索加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈黨建，推動組織堡壘建在“鏈”上、服務(wù)賦能抓在“鏈”上、協(xié)同發(fā)展融在“鏈”上，以高質(zhì)量黨建賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

“我們將堅持務(wù)實、踏實、求實作風(fēng)，不斷健全調(diào)研活動管理機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)對課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，扎實走好調(diào)查研究每一步，切實將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際行動，以組織工作新作為服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。”南京市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。