泰州大幅提升人才獎勵補貼

(周建平 董鑫 單友健) 8月31日，泰州召開全市青年和人才友好型城市建設(shè)大會，現(xiàn)場發(fā)布進(jìn)一步加快青年和人才集聚的8條政策措施，以真金白銀、真情實意集聚更多優(yōu)秀青年人才來泰、回泰、留泰。

據(jù)介紹，此次發(fā)布的8條舉措以干貨、實招為主。比如鼓勵“雙創(chuàng)”人才申報省“登峰計劃”，對入選對象給予100萬元一次性獎勵;優(yōu)化鳳城英才計劃“雙創(chuàng)引進(jìn)專項”，根據(jù)項目質(zhì)量、規(guī)模及預(yù)期效益，3年內(nèi)給予創(chuàng)業(yè)個人100萬—300萬元、創(chuàng)新個人50萬—150萬元、“雙創(chuàng)”團(tuán)隊300萬—500萬元資助;青年人才面試補貼實現(xiàn)“兩個擴(kuò)大”，即由實體企業(yè)擴(kuò)大到各類企業(yè)和社會組織，由應(yīng)屆生擴(kuò)大到40周歲以下大專以上學(xué)歷青年人才，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人1000元，同時首次設(shè)立“留泰專項補貼”;加大購房券補貼力度，對來該市實體企業(yè)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的高層次人才，按照不同層次發(fā)放購房券，最高200萬元。

“今天的泰州比以往任何時候都更加渴求青年和人才，也比以往任何時候都更有條件成就青年和人才。”泰州市委書記朱立凡說，當(dāng)前泰州產(chǎn)業(yè)進(jìn)入集群融合發(fā)展黃金期，“1+4”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐穩(wěn)健，本地龍頭企業(yè)、明星企業(yè)逐年增加，能夠為青年和人才提供豐富多元的擇業(yè)空間;交通進(jìn)入綜合樞紐形成期，能夠為青年和人才提供便捷高效的出行體驗;城市由成長期跨入成熟期，能夠為青年和人才提供舒心愜意的生活空間。