92人獲評全省第三批“百名示范”村（社區(qū)）書記 奮發(fā)有為，當(dāng)好基層黨組織“領(lǐng)頭雁”

擔(dān)任村(社區(qū))書記平均任職年限為12.4年，其中10年以上的52人，20年以上的15人，任職時(shí)間最長的45年;平均年齡49.7歲，其中2名90后，15名80后;所任職的村(社區(qū))或個(gè)人均榮獲過省級機(jī)關(guān)部門及以上表彰……近日，全省第三批“百名示范”村(社區(qū))書記座談會召開，又一批92名村(社區(qū))書記脫穎而出。

扛起習(xí)近平總書記賦予江蘇的重大使命，力量在基層、關(guān)鍵靠基層。近年來，省委高度重視基層黨建工作，持續(xù)推進(jìn)“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動，深入實(shí)施“百名示范、千名領(lǐng)先、萬名骨干”工程，先后命名3批“百名示范”村(社區(qū))書記，基層干部隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，為筑牢基層堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘提供了有力支撐。

抓發(fā)展有闖勁，

在富民增收中唱主角

“依托合作社、親子休閑露營區(qū)和特色農(nóng)產(chǎn)品深加工中心，我們實(shí)現(xiàn)村集體收入近130萬元，帶動群眾人均增收2萬元。”座談會上，泰州市姜堰區(qū)俞垛鎮(zhèn)姜茅村黨總支書記、村委會主任姜慶中分享了“52個(gè)老板的南瓜項(xiàng)目”的故事。為打破傳統(tǒng)稻麥種植模式，他帶著村“兩委”班子到鹽城、山東等地取經(jīng)學(xué)習(xí)，打造貝貝南瓜種植基地和貝貝星際綜合體研學(xué)項(xiàng)目。如今，南瓜種植面積由3畝發(fā)展到300畝，股東也由村集體、村干部發(fā)展到合作社、黨員群眾等，妥妥成為共富項(xiàng)目。

泗洪縣上塘鎮(zhèn)墊湖村曾被譽(yù)為“江蘇農(nóng)村改革第一村”，隨著時(shí)代發(fā)展，墊湖村發(fā)展遇到新問題——缺產(chǎn)業(yè)缺項(xiàng)目、村民“無事可做、沒錢可賺”，這讓村黨委書記周磊在上任之初傷透腦筋。為突破困境，這位90后村書記帶領(lǐng)村干部南下北上，先后招引天悅紡織等企業(yè)和“三來一加”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目8家，帶動300多名留守人員實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。去年，墊湖村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到304.94萬元，人均可支配收入達(dá)到2.7萬元。“我們正在洽談推進(jìn)‘高校+集團(tuán)+農(nóng)村’合作模式，更大力度推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。”周磊說。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)廣大黨員群眾，“百名示范”書記樹起先鋒榜樣。張家港市金港街道長江村黨委書記郁霞秋堅(jiān)持事業(yè)辦到哪、黨組織就建到哪，努力把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員，通過老帶新傳幫帶，培育一批“有本事、會辦事、辦好事”的好苗子。目前，該村“兩委”班子平均年齡42.26歲，學(xué)歷均為本科以上，實(shí)現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化。

抓治理有方法，

在基層治理中解難題

城鄉(xiāng)基層治理是國家治理體系的基石，村(社區(qū))穩(wěn)定和諧，各方面工作就有了堅(jiān)實(shí)根基。作為基層黨組織的“領(lǐng)頭雁”，全省村(社區(qū))書記敢于解決問題，敢于接“燙手山芋”，把基層組織動員起來，把不同群體凝聚起來，把各項(xiàng)事務(wù)統(tǒng)籌起來，扛起“守護(hù)一方平安、維護(hù)一方穩(wěn)定”的重大責(zé)任。

90后李肖娜剛擔(dān)任連云港市海州區(qū)新海街道海連社區(qū)黨委書記一職時(shí)，社區(qū)群眾一句“一個(gè)小丫頭能干什么?”給她迎頭潑下一盆“涼水”。上任第一個(gè)月，她帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”成員走遍轄區(qū)每家每戶，征集了包括停車難、道路破、設(shè)施舊、服務(wù)少在內(nèi)的12項(xiàng)問題清單，帶上居民反映最強(qiáng)烈的問題“按圖索驥”解決難題。在一趟趟登門之后，成功勸說開發(fā)商出資修復(fù)轄區(qū)廢棄20年的停車場，動員小區(qū)物業(yè)修繕破損路面，用行動換來群眾信任支持。隨著一樁樁難題順利解決，居民紛紛豎起大拇指：“真沒想到，這個(gè)小丫頭還真行!”

無論是迎戰(zhàn)疫情防控等大考、還是常態(tài)化基層治理的實(shí)踐需要，都充分證明，只有組織體系強(qiáng)，治理體系才能強(qiáng)。鎮(zhèn)江市京口區(qū)正東路街道京口路社區(qū)黨委從激發(fā)居民自治活力做起，創(chuàng)新道德、食品、藝術(shù)、民生、健康、時(shí)間等“六大銀行”服務(wù)模式，引導(dǎo)轄區(qū)共建單位、社會組織、居民等不同群體參與社區(qū)公益活動，共建幸福家園。“我們根據(jù)居民困難程度和需求程度精準(zhǔn)分類，劃分為5個(gè)星級開展不同頻次走訪活動，累計(jì)解決居民煩心事490余件。”京口路社區(qū)黨委書記孟家園說。

在鄉(xiāng)村和城市社區(qū)，廣大村(社區(qū))書記組織黨員干部和人民群眾人人參與、共建共享，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治，打造宜居宜人的美好環(huán)境。在常熟市海虞鎮(zhèn)銅官山村黨委書記程剛的帶領(lǐng)下，銅官山村先后完成蘇州市級“千村美居”工程、三星級康居鄉(xiāng)村等創(chuàng)建工作，助力人居環(huán)境提升。隨著民宿配套區(qū)域化景觀改造和60畝自然探索營地提升改造工作的順利完成，這片年吸引接待游客近30萬人次的美麗鄉(xiāng)村將開門擁抱更多“流量”。

惠民生有實(shí)績，

在為民實(shí)事中顯擔(dān)當(dāng)

揚(yáng)州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)沿湖村曾是典型的漁村，漁民上岸初期，村集體無資產(chǎn)，村里無土地資源，村民無宅基地。為解決漁民居住難題，村黨委書記劉德寶帶頭把承包的池塘上交集體，示范帶動全村黨員干部和群眾跟上，把村里600畝水塘改造成為安居家園。為更好地服務(wù)群眾，他又將村黨群服務(wù)中心騰出更多空間，配備身高體脂儀、血壓儀、血糖儀和按摩椅、臺球桌、乒乓球桌等設(shè)施，新建標(biāo)準(zhǔn)化籃球場、漁家書屋。

宜興市芳橋街道金蘭村在該市率先成立村級農(nóng)業(yè)合作社，歷經(jīng)多年發(fā)展，如今合作社每年利潤部分上交村集體超100萬元。在不斷增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，村黨總支書記蔣仲良考慮最多的是如何以實(shí)際行動造福于民，為此，村里在發(fā)展合作社之初就建立了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，采取“租金保底+盈余分紅+工資收入”的收益分配方式，農(nóng)戶每畝租金加分紅收入合計(jì)近千元。此外，每年拿出400余萬元村集體收入用于改善民生，建成集便民服務(wù)、群眾議事、文體活動等功能于一體的綜合文化服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心和老年食堂。

“百名示范”村(社區(qū))書記是全省村(社區(qū))書記的優(yōu)秀代表，是江蘇基層干部為黨盡責(zé)、為民辦事的生動寫照，充分發(fā)揮了先進(jìn)引領(lǐng)、示范引路作用，極大激發(fā)了基層帶頭人隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情。廣大村(社區(qū))書記紛紛表示，將做好對黨忠誠的“領(lǐng)頭雁”、鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”、維護(hù)穩(wěn)定的“領(lǐng)頭雁”、一心為民的“領(lǐng)頭雁”、清正廉潔的“領(lǐng)頭雁”，進(jìn)一步發(fā)揮好榜樣標(biāo)桿作用，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履職盡責(zé)、建功立業(yè)。