無錫啟動“千名干部百項攻堅行動”

(記者 馬薇) 8月27日，無錫市“千名干部百項攻堅行動”啟動。以全市處級干部為主體、科級及以下干部共同參與組成千人攻堅團(tuán)隊，瞄準(zhǔn)近百項經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難題發(fā)起“總攻”。

“領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵少數(shù)，要把關(guān)鍵責(zé)任扛起來，眼睛瞄準(zhǔn)最前方、志向定在最高峰，勇于挑最重的擔(dān)子、敢于啃最硬的骨頭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾齊心協(xié)力交出‘十四五’開局的過硬答卷。”無錫市委書記杜小剛說。

“部分城市建筑立面陳舊臟污，小區(qū)電梯亂涂亂寫屢禁不止，停車難、停車亂反復(fù)回潮……打造‘全國最干凈城市’，我們還有不少‘硬骨頭’要啃。”無錫市城管局局長周立軍介紹，相關(guān)責(zé)任部門編制了“最干凈城市”指標(biāo)評價體系，從清潔、有序、治污、無廢、群眾滿意5個方面提出三級77項指標(biāo)。

瞄準(zhǔn)痛點、專攻難題，正是無錫“千名干部百項攻堅行動”鮮明的特點之一。記者了解到，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)點題、工作專班選題、各地各部門報題等多種途徑，無錫全市目前征集到161個攻堅項目，通過嚴(yán)格篩選，確定了第一批8大類70個攻堅項目，錨定全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中面臨的重大困難和制約因素問題、長期想解決而沒有解決的難題、過去想辦而沒有辦成的事情。

本批次攻堅項目中，無錫市科技局牽頭承擔(dān)5項、參與3項。局長趙建平介紹，市科技局將推出一批具有較大突破性和針對性的政策舉措，同時堅決破除體制性障礙、打通機制性梗阻，用優(yōu)越的體制機制打造攻堅突破的“沃土”。

“以攻堅項目為賽場，實施賽場選才機制，鍛造一批挑重?fù)?dān)、打主攻、當(dāng)先鋒的猛將、闖將、干將，真正讓整個隊伍‘燃’起來。”無錫市委組織部負(fù)責(zé)人表示，攻堅行動將創(chuàng)新干部錘煉選拔機制，在督辦推進(jìn)的同時，攻堅行動將進(jìn)一步完善容錯糾錯機制，在適用條件下允許大膽試錯，對符合容錯條件的，堅決大膽容錯。