南京立法保障375萬流動人口權益

南京立法保障375萬流動人口權益 從安身到安心，讓異鄉(xiāng)人成新市民(原標題）

“我老家四川的，來南京找工作，剛住下來碰到疫情工作就暫時擱置，索性在社區(qū)當志愿者，幫忙維持核酸檢測秩序。”3月26日晚，在南京油坊橋蓮花北苑社區(qū)核酸檢測排隊時，一名志愿者在交談中向記者介紹自己。

在蓮花北苑社區(qū)，一半以上住戶都是外來流動人口。而在南京，流動人口數(shù)量已超375萬。今年，江蘇首部關系流動人口服務管理的法規(guī)——《南京市流動人口服務管理條例》也正式施行。這些被稱作“流動人口”的人們，對于駐足逐夢的城市，有著何種憧憬?對于城市來說，如何才能讓他們安心留下來?

安身：六成以上流動人口居住超一年

外來人口持續(xù)流入，見證南京的吸引力和競爭力不斷提升。

南京市人大的調(diào)研報告顯示，從來源地區(qū)看，南京來自省外的流動人口占流動人口總數(shù)的60%以上，主要來自安徽、河南、山東、四川等地;來自本省其他市縣的占總數(shù)近40%。他們中，男性占多數(shù)，16歲至59歲勞動年齡人口占比近90%;從事軟件、金融、文教、餐飲、物流等服務行業(yè)的占60%以上，其他以建筑工程、制造業(yè)等從業(yè)人員為主。“人口流入的主因仍是就業(yè)，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)形態(tài)相輔相成。”江蘇省社會科學院社會政策研究所所長、研究員徐琴說。

從教育程度看，南京流動人口中初高中學歷最多，其次是大專以上學歷、藍領居多。“大量流動人口承擔著較為辛苦的工作，增加了市場供給，為南京社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。”徐琴認為。

來自安徽阜陽的孫懷標和妻子董霞，在南京內(nèi)橋菜市場已賣了18年菜，孫懷標“主外”，負責到農(nóng)戶家收菜;董霞守攤，每天5點半起床，從出租屋走1公里到攤位，花2個小時在攤位上擺滿30多種蔬菜，等待顧客選購。她經(jīng)常一個人忙到下午6點收攤，一天賺幾百元錢。

“攤位費一年3萬多元，房租一個月2000多元，生活壓力挺大的。”董霞感慨，她有兩個孩子在南京讀書，一個上高中，一個上初中，這些年賣菜只夠日常開支，尤其近幾年線上銷售興起，生意受到一些影響，她也嘗試做蔬菜外賣，但生意不好，加上忙不過來，最終不了了之。

董霞一家的生活，折射出相當一部分南京流動人口的現(xiàn)狀——舉家外遷打工，逐步擺脫“候鳥式”流動就業(yè)模式，居住和工作環(huán)境相對固定。數(shù)據(jù)分析顯示，南京流動人口中，六成以上居住超過一年。

“流”入城市，謀更好的前程。26歲的李代娣來自浙江寧波，2018年的一趟南京之旅，讓她對這座歷史底蘊深厚、發(fā)展勢頭迅猛的現(xiàn)代化都市心生向往。畢業(yè)后，她來到南京市協(xié)作者社區(qū)發(fā)展中心，成為社會工作人員，為流動兒童、農(nóng)民工、青年學生、志愿者等提供公益性社工專業(yè)服務。“在這里，我能獲得更豐富的信息，得到更好的技能鍛煉，邊干邊學，不斷增強自己的技能水平。”李代娣說。

如今，流動人口對于實現(xiàn)個人價值的愿望更加強烈。學會一門手藝、掌握一項技能、提升自身學歷，不僅能實現(xiàn)更高的收入，也意味著更豐富的選擇、更廣闊的發(fā)展平臺。能否擁有這樣的機會，逐漸成為他們是否留在南京的重要考慮因素。

安居：公平享有公共服務十分重要

47歲的左美云在南京江北新區(qū)一家工廠當電焊工，妻子、3個孩子以及年邁的父母都在老家淮安，平時聯(lián)系靠視頻電話，只有過年回家才能團聚幾天。左美云說，他平時吃住都在工地，月收入1萬多元，比留在老家強很多。“肯定想過返鄉(xiāng)，3個孩子都在上學，我在南京也沒房，沒能力負擔教育成本。父母日漸年邁，也希望我能就近照顧。”

天平的一頭是賺錢，一頭是家庭。深夜思鄉(xiāng)，左美云常常輾轉(zhuǎn)反側(cè)。“當然更希望能一家人在南京留下，但現(xiàn)在也就是想想。”

“與定居需求相對應的，是流動人口在流入地面臨制度方面和家庭方面的雙重障礙，流動滿足了養(yǎng)家糊口、改善生活的需要，但隨之也帶來一定的家庭問題，比如留守流動兒童的撫養(yǎng)和教育、留守老人的贍養(yǎng)等。”徐琴說，流動人口愿不愿意來、能不能留下，很大程度要看公共資源質(zhì)量，取決于能否公平享有公共服務。

記者注意到，為滿足流動人口的發(fā)展需求，近些年，南京正加緊增加供給，努力推動公共服務從“有”向“好”。比如，南京啟動實施“戰(zhàn)疫情促就業(yè)十萬研究生寧聚行動”，多方籌崗積極引聚青年人才來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè);實行建筑工人實名制管理，全面推行建筑工人信息實名采集、施工現(xiàn)場考勤管理、開設農(nóng)民工工資專用賬戶;把隨遷子女義務教育經(jīng)費納入公共財政保障范圍，對全市接收隨遷子女的義務教育階段公辦學校進行補助等等。

但短期內(nèi)，一些隱形障礙仍難打破。南京市人大監(jiān)察和司法委員會一位工作人員告訴記者，在對南京流動人口服務管理工作調(diào)研中，他們發(fā)現(xiàn)一些問題，比如在弱勢流動人口救助、未成年人保護、勞動權益保障、社會保險等方面，還有比較多的具體工作沒有落實或無法落實;在社會權利的行使，如選舉、工會等方面，沒有相應的規(guī)章制度，具體工作中也沒有涉及。比如，部分社區(qū)組織活動時會設置一些附加條件，要求參加活動的人員必須是本地戶口或本區(qū)域人員，把部分企業(yè)外地來寧從業(yè)人員排除在外，導致其不能享受一般市民享有的基本公共服務。

值得注意的是，部分來自農(nóng)村的流動人口選擇只遷居不遷戶口。57歲的巫后平來自安徽蕪湖，在南京一家菜市場當管理員已有5年，月收入6000多元，他妻子在南京給女兒照顧孩子。“我女兒工作后，戶口已遷到南京，我們也不怎么回老家，就在南京生活，但一直猶豫要不要把戶口遷來。”他解釋說，他和妻子一直在老家交新農(nóng)保，到60歲每年就能領1200元，家里還有幾畝田承包給別人，年收入2000多元，“在南京落戶可能就享受不到這些福利了”。

安心：以法治維護流動人口權益

如今，流動人口已成為城市發(fā)展重要的參與者，是有著多種生活需要和合法權益的新市民。這就要求流動人口的服務與管理的理念不斷更新、規(guī)范化和法治化水平不斷提高。

今年1月1日起，《南京市流動人口服務管理條例》施行，這是江蘇省內(nèi)首部關于流動人口服務和管理的立法，重點規(guī)范流動人口的信息采集和管理、公共服務、權益保障?！稐l例》明確，南京要將流動人口服務管理列入市域社會治理考核評價體系，緊密結(jié)合城市未來發(fā)展目標和規(guī)劃，加強城市對人口的吸引力，促“常客”留下來“長住”，讓“長住”扎下根“入籍”，壯大高技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為南京集聚高科技含量、高勞動素質(zhì)、高建設熱情的“人口紅利”。

南京市人大常委會法工委副主任魏從農(nóng)介紹，《條例》突出對流動人員要服務在先，流動人口服務管理應當遵循以人為本、公平對待、依法管理、融合發(fā)展的原則，逐步實現(xiàn)基本公共服務均等化。

例如，為流動人口中經(jīng)認定為各類人才的，提供創(chuàng)業(yè)激勵、人才安居、教育醫(yī)療等服務;鼓勵和支持流動人口集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)，建設流動人口集體宿舍或租賃住房;逐步擴大流動人口保障性住房覆蓋面，為符合條件的居住證持有人提供保障性租賃住房、租賃補貼;為流動人口子女接受學前教育提供便利，保障符合條件的流動人口子女在公辦學校接受義務教育，在本市參加中考、高考等。

這些政策利好，都建立在居住證上?！稐l例》規(guī)定，擬在南京市行政區(qū)域內(nèi)居住七日以上的流動人口，應自到達居住地之日起七日內(nèi)進行居住登記;擬在南京行政區(qū)域內(nèi)居住六個月以上的流動人口，在申報居住登記的同時可申領居住證。憑借這張證，來南京的流動人口可享受義務教育、基本公共就業(yè)服務等7項權益，以及辦理出入境證件等9項便利。“《條例》還呼吁全社會應當關心、理解、尊重流動人口，鼓勵流動人口主動融入當?shù)厣鐣?，參與居住地經(jīng)濟社會事務的管理，增強主人翁意識。”魏從農(nóng)說。

未來，居住證的使用功能和服務便利還將有可能進一步擴大。“目前南京居住證已實現(xiàn)線上申領，我們還將進一步提高服務管理信息化水平，為流動人口辦理政務服務事項提供更多便利。”南京市公安局二級警務專員馬群說。

推動在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)生活的新生代農(nóng)民工、農(nóng)村學生升學等重點人群有序落戶城市，是以人為本的新型城鎮(zhèn)化的核心。近年來，南京調(diào)整優(yōu)化積分落戶政策，去年吸引1.33萬人落戶，數(shù)量比上年增長13%。相比而言，暫時不具備落戶條件或不愿落戶的流動人口，數(shù)量更為龐大，通過地方立法保證他們應享有的公共服務，南京此舉值得點贊。從“安身”“安居”到“安心”，讓375萬流動人口同享美好生活，南京溫情值得期待。

記者 胡蘭蘭