留“宿”不“遷” 第一資源串珠成鏈

宿遷推進協(xié)同發(fā)展打造人才集聚高地——

留“宿”不“遷” 第一資源串珠成鏈

中國江蘇網(wǎng)訊 7月下旬，宿遷市各縣(區(qū))相繼召開科技鎮(zhèn)長團輪換工作會議，39名來自省內外高校院所的新團員先后奔赴新的崗位，精準對接地方需求，全力爭取后方支持，積極拓展合作空間。

去年以來，宿遷將人才協(xié)同發(fā)展作為切入點，下好“先手棋”、打好“主動仗”，不斷探索構建人才發(fā)展“上下協(xié)同、南北協(xié)同、內部協(xié)同”機制，著力打造蘇北地區(qū)人才集聚新高地。宿遷市委書記王昊表示，要深入開展人才引領服務發(fā)展“五聯(lián)五強”行動，探索建設人才協(xié)同發(fā)展改革試點，加快實現(xiàn)以人才鏈的“強”激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”、支撐產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”。

上下協(xié)同，

“借勢借力”引進高端人才

省委、省政府對宿遷人才工作高度重視，《關于支持宿遷“四化”同步集成改革推進現(xiàn)代化建設的意見》提出，支持宿遷加大技術、人才培養(yǎng)引進集聚力度。為更好推動政策落地落實，宿遷創(chuàng)新開展產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)企強鏈、電商人才聯(lián)網(wǎng)強市、鄉(xiāng)土人才聯(lián)村強農(nóng)、教育人才聯(lián)校強教、衛(wèi)生人才聯(lián)院強醫(yī)“五聯(lián)五強”行動，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供源源不斷的人才動力。

江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院是全省科技體制改革的“試驗田”，宿遷主動靠前、積極對接，借助研究院的人才、技術優(yōu)勢，與秀強股份等4家本地龍頭企業(yè)共建企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心、專業(yè)研究所等，加快高端創(chuàng)新要素向宿遷集聚。

去年底，由中國科學院徐紅星院士團隊創(chuàng)辦的江蘇先進光源技術研究院成功落戶宿遷。作為全市首個院士創(chuàng)業(yè)項目、首個頂尖人才領軍的科創(chuàng)平臺，該項目將為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁動力，引領宿遷成為激光領域高層次人才集聚之地。

圍繞以鏈引才，堅持向上借力，近年來宿遷先后聘任中科院田禾院士等32名行業(yè)頂尖人才擔任20條重點產(chǎn)業(yè)鏈首席專家，爭取智庫單位37個、支撐機構47個，引進市級以上高層次人才及團隊866個，全市產(chǎn)業(yè)人才總量達到27.9萬人。

南北協(xié)同，讓蘇州人才為“宿”所用

搶抓省委、省政府謀劃新一輪南北協(xié)調發(fā)展、蘇宿兩市簽訂新一輪掛鉤合作協(xié)議的有利契機，宿遷拓展蘇宿南北掛鉤合作機制，實現(xiàn)蘇州各類優(yōu)秀人才為“宿”所用。

“以前沒有辦法只能采取保守治療，現(xiàn)在蘇州專家來了，手術在宿遷就能做，真是太方便了。”在宿遷市中醫(yī)院接受完脊柱內鏡手術后，市民劉女士連連為援宿專家、蘇州市中醫(yī)院骨傷科副主任醫(yī)師韓松點贊。

為支持宿遷提升各級醫(yī)療水平，年初以來，蘇宿兩地加快推進衛(wèi)生健康南北共建，蘇州市19家醫(yī)療衛(wèi)生機構與宿遷市16家醫(yī)療衛(wèi)生機構建立了市、縣、鄉(xiāng)三級幫扶對應關系，讓宿遷市民在家門口就能享受到蘇州的優(yōu)質醫(yī)療服務。

此外，兩地還攜手開展干部人才雙向掛職交流。蘇州多批次派駐援建人員，有力推動了宿遷各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。7月28日，宿遷市政府專門作出決定，授予邢全男等32名第五批期滿返蘇人員“宿遷市榮譽市民”稱號。

內部協(xié)同，培育“永久牌”本土人才

產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要什么樣的人才，就著力引進和培養(yǎng)什么樣的人才。為此，宿遷大力實施“西楚英才”計劃，著力引進培養(yǎng)能夠引領產(chǎn)業(yè)升級、突破核心技術的行業(yè)領軍人才及青年后備人才。技能型人才是經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱，今年3月，宿遷出臺《“技能宿遷”行動(2022—2024年)實施方案》，推進百企崗位練兵、百場技能競技，為產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。近年來，全市共引進高校畢業(yè)生3.4萬人，培育培養(yǎng)各類技能型人才10.6萬人。

“沒想到?jīng)]有高學歷、不用發(fā)論文，也能評上高級職稱，這對于我們扎根鄉(xiāng)村一線的技術人員來說，既是肯定更是鞭策。”省“三帶”名人、高級鄉(xiāng)村振興技藝師方武感嘆。

為助力鄉(xiāng)村振興，宿遷出臺鄉(xiāng)土人才職業(yè)技能等級認定實施辦法，克服唯學歷、唯資歷、唯獎項等傾向，為在傳統(tǒng)工藝、古建技藝、現(xiàn)代農(nóng)技等領域掌握特殊技藝技能的能工巧匠、生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人等直接認定技能等級。目前，全市共培養(yǎng)評價鄉(xiāng)土人才8056人，有1100多人獲評職稱。

厚遇人才方能群賢畢至。聚焦打造“近悅遠來”的良好生態(tài)，宿遷整合人才服務事項，上線人才服務云平臺，辦好人才關注的“關鍵小事”，幫助人才解決“后顧之憂”，為人才發(fā)展提供全周期、全要素閉環(huán)服務，讓各類人才引得進、留得住、用得好。2021年，全市發(fā)放人才補貼及購房券1.4億元，發(fā)放“人才貸”“蘇科貸”4.1億元，21戶人才企業(yè)獲得創(chuàng)投資金4.3億元。

“我們將搶抓人才協(xié)同發(fā)展改革這一重大機遇，主動服務長三角一體化發(fā)展和南北掛鉤、跨江融合格局，為宿遷高質量發(fā)展集聚資源、構筑優(yōu)勢。”宿遷市委常委、組織部部長高飛說。