泗陽：專業(yè)化培育夯實爭創(chuàng)人才之基

中國江蘇網(wǎng)11月14日宿遷訊 “參加競賽最大的收獲莫過于知識的獲得與經(jīng)驗的積累，通過備賽、比賽，實現(xiàn)了知識儲備與辦案技能的自我提升，身心得到歷練，這是沉甸甸的收獲!”泗陽縣人民檢察院第二檢察部副主任席敏與同事們分享了參賽心得。

在宿遷市人民檢察院舉辦的“全市十佳公訴人、優(yōu)秀公訴人業(yè)務競賽”中，泗陽縣人民檢察院6位干警包攬10項獎項，該院榮獲“團體一等獎”。

近年來，泗陽縣人民檢察院堅持將人才培養(yǎng)作為推動檢察工作長遠發(fā)展的內(nèi)生動力，牢牢把握人才興檢戰(zhàn)略要求，聚焦學理論、強業(yè)務、爭先進，為青年干警“搭擂臺”“建武場”，為五好基層院創(chuàng)建提供堅實人才支撐。

思政育才，夯實爭創(chuàng)人才思想理論之基

該院創(chuàng)辦“檢遇今夕”青年理論學習社，緊跟黨的創(chuàng)新理論成果，通過學習小組周自學、領導干部月領學、聯(lián)系群眾季聯(lián)學，打開思路眼界、提升理論水平。

學習社下設5個青年理論學習小組，由院領導擔任組長，由學習積極性高、理論基礎較好的青年干警擔任副組長。各小組立足干警主責主業(yè)和特點優(yōu)勢，定期策劃主題突出、特色鮮明的學習活動，采取交流研討、調(diào)研參觀、知識競賽等形式開展小組自學100余次，滿足青年干警理論學習多樣化、差異化需求。

淬火鑄才，夯實爭創(chuàng)人才業(yè)務能力之基

“在整個監(jiān)檢銜接過程中都貫穿著‘程序多元化’和‘證據(jù)一體化’理念，需要我們更深一步去學習把握。”在“泗水書屋”周課堂上，該院黨組副書記、副檢察長劉李鵬在聽完干警席敏的《監(jiān)檢銜接若干問題及思考》后，進行精準點評。

聚焦外引內(nèi)培，開展“泗水書屋”周課堂活動。先后邀請縣委宣傳部副部長、省市院領導和法院、公安業(yè)務骨干到院指導。邀請北京師范大學、中國政法大學等名校大咖“云相聚”，圍繞提高個案辦理質(zhì)效等重點問題給予前瞻性理論指導。探索“學員變講師”，由青年干警自行選題開展業(yè)務講堂活動21期。

考評促才，夯實爭創(chuàng)人才爭先創(chuàng)優(yōu)之基

“真沒想到這次職務調(diào)整中會有我，這是院黨組對我過去工作的肯定，我會在今后的工作中認真鉆研，繼續(xù)奮斗。”90后的王成霞，看起來還帶著幾分學生氣，卻早已成長為該院的一名業(yè)務骨干。她先后獲評江蘇省未檢業(yè)務標兵、江蘇省優(yōu)秀青年志愿者等榮譽30余項，并于今年8月被組織任命為第四檢察部副主任。

該院在干警使用上，樹立“以實績論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，建立與崗位職責、工作實績相聯(lián)系的考評機制。實行積分制管理，突出量化考核。綜合近三年業(yè)務數(shù)據(jù)情況，確定部門每月核心業(yè)務數(shù)據(jù)任務，科學制定考核指標，對完成情況實行月度考核通報。今年以來，該院根據(jù)干警現(xiàn)實表現(xiàn)，交流使用和提拔重用干警各6人。(鮑艷俠)