江蘇出臺經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題責任界定辦法

為落細落實省審計廳“強研究、提質(zhì)效”三年行動意見，推動經(jīng)濟責任審計規(guī)范定責、精準定責，強化審計結(jié)果運用，全面提升經(jīng)濟責任審計質(zhì)量和審計工作規(guī)范化水平，省委審計辦、省審計廳研究制定《江蘇省經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題責任界定辦法(試行)》，經(jīng)省經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議審議通過，已于近日印發(fā)全省審計機關(guān)實施。

辦法明確，責任界定的范圍是與領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行職責相關(guān)，問題、原因、后果與責任之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的問題。同時，辦法還強調(diào)要根據(jù)實際情況，分析研判并合理區(qū)分前任責任與現(xiàn)任責任、集體責任與個人責任、決策責任與執(zhí)行責任的界限。責任界定的情形強調(diào)，界定為直接責任的問題應(yīng)綜合考慮歷史背景、決策過程和領(lǐng)導(dǎo)干部實際所起的作用，問題性質(zhì)及后果嚴重，且適用的黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和省以上政策規(guī)定中對此有明確的黨紀政務(wù)追責問責條款，定責要能有效銜接后續(xù)追責問責處理，便于紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門或有關(guān)主管部門查辦或督辦。

為規(guī)范和指導(dǎo)責任界定工作，推動對重大問題嚴格定責、嚴肅定責，省審計廳還研究編制30種直接責任問題參考類型和10個責任界定案例，隨辦法一起印發(fā)。

(記者 楊民仆)