海爾創(chuàng)始人張瑞敏辭任董事局主席 受邀擔任名譽主席

11月5日，在海爾集團第八屆職工代表大會換屆之機，創(chuàng)始人張瑞敏主動提請不再參與新一屆董事提名。

由此首創(chuàng)了一種使海爾在轉(zhuǎn)型成為生態(tài)型企業(yè)后仍可持續(xù)進化的傳承新機制。

新一屆董事局邀請張瑞敏擔任新一屆董事局名譽主席，選舉周云杰為新一屆董事局主席，聘任周云杰為首席執(zhí)行官、梁海山為總裁。

此前，周云杰任海爾集團董事局副主席兼總裁，梁海山任海爾集團董事局副主席兼執(zhí)行總裁。

公開資料顯示，張瑞敏1949年出生，1984年3月，任青島市家用電器工業(yè)公司副總經(jīng)理，成為青島電冰箱總廠(海爾集團前身)。

在張瑞敏的帶領下，1984年營業(yè)額只有348萬元、虧空高達147萬元的青島電冰箱總廠，到2020年已發(fā)展成為全球營業(yè)額超3000億元、利稅總額超400億元的全球化企業(yè)。

其中，海爾集團旗下上市公司之一的海爾智家榮居世界500強，目前在A股市值近2500億元。

張瑞敏砸冰箱是一個經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事：

1985年，一位用戶向海爾反映：工廠生產(chǎn)的電冰箱有質(zhì)量問題。張瑞敏突擊檢查了倉庫，發(fā)現(xiàn)倉庫中有缺陷的冰箱還有76臺!

當時研究處理辦法時，有人提出意見：作為福利處理給本廠的員工。就在很多員工十分猶豫時，張瑞敏卻做出了有悖“常理”的決定：開一個全體員工的現(xiàn)場會，把76臺冰箱當眾全部砸掉!

張瑞敏表示：如果放行這些產(chǎn)品，就談不上質(zhì)量意識!我們不能用任何姑息的做法，來告訴大家可以生產(chǎn)這種帶缺陷的冰箱，否則今天是76臺，明天就可以是760臺、7600臺……所以必須實行強制，必須要有震撼作用!

從此，在家電行業(yè)，海爾人砸毀76臺有缺陷冰箱的故事就傳開了!至于那把著名的大錘，已經(jīng)收入國家歷史博物館。