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蘋果公司允許員工公開討論工資引熱議:網(wǎng)友觀點(diǎn)兩極分化

蘋果公司允許員工公開討論工資引熱議
2021-11-22 16:47 來源: 編輯:快科技 瀏覽量:0

工資保密是企業(yè)中的常態(tài),大部分企業(yè)也都不允許員工相互打聽。

日前,據(jù)媒體報道稱,經(jīng)過幾個月以來的內(nèi)部薪酬爭議后,蘋果公司宣布員工有權(quán)討論工作條件和薪酬。

據(jù)悉,蘋果在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布消息稱,該公司的政策并不禁止員工“自由談?wù)?rdquo;工作環(huán)境:“我們鼓勵任何對此懷有疑慮的員工以自己認(rèn)為最舒服的方式提出來,無論內(nèi)部還是外部皆可。”

自2016年以來,蘋果公司對外聲稱已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了員工的同工同酬,表示“男性員工每賺一美元,女性就賺一美元;白人員工每賺一美元,少數(shù)族裔就賺一美元”。

但今年以來,由蘋果內(nèi)部員工發(fā)起的薪酬調(diào)查都被關(guān)閉,理由是公司對員工如何搜集數(shù)據(jù)有嚴(yán)格的規(guī)定。

對于蘋果公司允許員工公開討論工資一事,引起了網(wǎng)友熱議,一部分網(wǎng)友認(rèn)為,“覺得這樣挺好的,挺不錯,必須做到公平”,而另一部分網(wǎng)友則表示,“同等工作量的情況下,如果自己工資高,同事工資低,那對自己來說無所謂,但是萬一是對方工資高,自己工資低,這就十分尷尬了”。

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原文地址:https://news.mydrivers.com/1/797/797787.htm
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【責(zé)任編輯:陸超】

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