蘇訊快評丨做“何幸?！币粯印皭圯^真”的干部

近日，由趙麗穎主演的《幸福到萬家》在很多平臺上熱播。劇中的何幸福是一個想干就干，并且在做任何事情的時候都比較較真的人。她“死心眼”、“愛較真”，只要認(rèn)準(zhǔn)的事“十頭牛都拉不回來”，她愛講理，凡事只認(rèn)一個“理”字，做任何事情的時候都非常勇敢和執(zhí)著。在生活中需要何幸福這樣較真的人，黨和人民群眾也需要“何幸福”這樣“愛較真”的干部。“較真”不是鉆牛角尖，也不是“抬杠”，更不是“爭強斗狠”，而是一種嚴(yán)肅認(rèn)真、極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。黨員干部要敢于較真，做到在原則上、工作中處處較真，以“較真”的態(tài)度贏得主動、贏得未來。

在堅持原則上要“較真”。堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。“在原則問題上決不能含糊、決不能退讓，否則就是對黨和人民不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪。”原則問題無小事，黨員干部必須較真。只有在原則上較真才能始終把穩(wěn)工作方向，永葆忠誠底色。要拒當(dāng)“好好先生”。面對“粉飾太平”要敢于動硬碰真、提出批評，面對“歪風(fēng)邪氣”要敢于“亮劍”、直面斗爭。要敢于說“不”。面對“小意思”“小心思”“小圈子”，做到立場堅定、旗幟鮮明，要堅定初心不被誘惑、不被腐蝕，耐得住寂寞、管得住小節(jié)、守得住底線。要做到公私分明，原則面前沒有人情可講、情分可言，觸及紅線底線的事堅決不做，寧可“得罪人”，也不做“和事佬”，以心底無私、心無旁騖的狀態(tài)推動事業(yè)發(fā)展。

在干事創(chuàng)業(yè)上要“較真”。“天下大事，必作于細(xì)”。黨員干部是政策的落實者、工作的推動者，倘若對于黨中央的決策部署不去“較真”，本著“差不多”“過得去”的態(tài)度“打太極”“搞變通”，那么層層下來，到基層就“變了相”，最終貽誤黨和國家的事業(yè)發(fā)展。俗話說“失之毫厘，謬以千里”，現(xiàn)如今我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，在抓落實上黨員干部必須較真。要涵養(yǎng)釘釘子的精神，拿出較真碰硬的勁頭，絕不能有“喘口氣、歇歇腳”的念頭，以水滴石穿、繩鋸木斷的毅力，鍥而不舍、攻堅克難，一抓到底。要發(fā)揚“工匠精神”，腳踏實地、苦干實干，始終保持精益求精的工作態(tài)度做好細(xì)小事、眼前事、身邊事，每個數(shù)據(jù)都要認(rèn)真核對、每一篇報告都要“咬文嚼字”，確保對標(biāo)對表認(rèn)真落實好各項工作任務(wù)。

在為民服務(wù)上要“較真”。“民之憂之，我必念之;民之所盼，我必行之”，黨員干部是否真心為群眾著想，是否切身為群眾辦事，群眾是看得最清楚、最明白的，所以哪怕只是涉及到“一針一線”的“小事”也要“較真”。下基層調(diào)研要“較真”。要堅持到群眾中去、到實踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況，不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。調(diào)查研究要經(jīng)常化，要認(rèn)真研究調(diào)研材料，及時上升為決策部署。為民辦實事要“較真”。針對群眾關(guān)注的老舊小區(qū)改造、道路破損修補、食品安全等民生實事，制定“時序表”和“任務(wù)書”，做到“事事有回應(yīng)，件件有著落”。針對辦結(jié)的實事，要回顧、總結(jié)、再思考，通過深度分析，從解決一個問題到解決一系列問題，進(jìn)一步把保障和改善民生引向深入，推動為民服務(wù)提質(zhì)增效，不斷提升群眾幸福感。(喬薇)