蘇訊快評丨打造素質(zhì)過硬的組工干部隊伍

推進組織工作高質(zhì)量發(fā)展，組織部門自身建設(shè)是重要保障。組織部門作為黨的政治機關(guān)，承擔(dān)著管黨治黨、選人用人、引才聚才等重要職責(zé)，必須走在前、做表率，努力打造能力過硬、作風(fēng)過硬的組工干部隊伍。

政治要硬。最講政治，是組織工作的“天然基因”;絕對忠誠，是組工干部的“首要品格”。必須把捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄入黨性、融入血脈，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)懂弄通中做到知行合一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到組織提倡的堅決響應(yīng)、組織決定的堅決照辦、組織禁止的堅決不做，確保貫徹落實黨中央決策部署不打折扣、不作選擇、不搞變通。

能力要強。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。能力不夠強、本領(lǐng)不過硬,信心再堅定,也終不“能”干成事。短繩難汲深井水，淺池難負載重舟。如果對組織工作政策業(yè)務(wù)、程序方法、規(guī)律特點等研究不深不透，實際工作勢必捉襟見肘甚至適得其反。儲足“手中糧”、手捧“百寶箱”，才能克服“心中慌”。組織干部要自覺把學(xué)習(xí)作為終生課題，發(fā)揚“工匠”精神、下足“繡花”功夫，多鉆研“幾條門道”、多掌握“兩把刷子”，練就“硬脊梁”“鐵肩膀”“真本事”，用水滴石穿的“悄悄努力”，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的“滿滿成就”。

擔(dān)當(dāng)要足。“干”字當(dāng)頭是干部本色。組工干部要把“實干”要求貫穿組織工作全過程各方面，出臺政策貼近實情、部署任務(wù)緊扣實際、推進工作崇尚實干，做到目標(biāo)務(wù)實、措施扎實、效果靠實。不僅要把一件件基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作當(dāng)作一個個考題，做扎實、做準(zhǔn)確、做到位，還要敢于“抬起頭看星星”“跳起來摘桃子”，聚焦最好、瞄準(zhǔn)最高、錨定最優(yōu)，拿出進取之心、克難之志、開拓之力，把小事做精致、把難事做精彩、把大事做成精品，用“時時放心不下”的責(zé)任感，換取黨和人民“始終放得下心”的信任度。

作風(fēng)要實。打官腔、擺架子、耍特權(quán)，是形式主義、官僚主義的外在表現(xiàn)，必須堅決反對和摒棄。組工干部要始終不忘初心、牢記使命，常跨百姓門檻，走進群眾心坎，涵養(yǎng)一心為民的真摯情懷。甘當(dāng)“小學(xué)生”，保持謙虛謹慎的態(tài)度，用好調(diào)查研究的法寶，眼睛向下，腳步向下，“能在現(xiàn)場就不在會場”，凡事“多走一步”“多問一句”“多想一層”，自覺從群眾視角去發(fā)現(xiàn)“痛點”、尋找“堵點”，在接地氣、沾土氣中，為群眾排憂解難，汲取寶貴養(yǎng)分，錘煉優(yōu)良作風(fēng)。(喬薇)