蘇訊快評丨要從源頭上遏制“吃空餉”現(xiàn)象

近日，原遼寧銀監(jiān)局黨委書記、局長李林被開除黨籍，通報指出其“縱容親屬吃空餉”;甘肅省會寧縣自來水公司原總經(jīng)理邵正軍被開除黨籍和公職，通報指出其“濫權(quán)妄為，致使單位發(fā)生‘吃空餉’問題”。“吃空餉”問題時有發(fā)生，須高度警惕。(12月19日 中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

“在編不在崗、拿錢不干活”--“吃空餉”，既是違法違規(guī)行為，更是一種腐敗，各地整治“吃空餉”行為理所當然。但我們也要看到，為什么“吃空餉”行為屢禁不止?一個最為重要的原因就是每一個“吃空餉”的背后，都可能有一把“保護傘”，讓他們可以心無顧慮地放心大膽“吃空餉”。

“吃空餉”現(xiàn)象之所以會成為頑疾，既有主觀原因，也有客觀原因，主觀上，由于部門的自利性和公職人員的趨利性所決定的?？陀^上，是薪酬撥付方與薪接受方之間的信息不對稱。拋開客觀原因不論，單就主觀原因而言，但凡單位有“吃空餉”者都與其主管領(lǐng)導脫不了干系。從某種意義上說，“吃空餉”是單位與個人之間的一種“雙贏”，因為“吃空餉”并不是誰想吃就能吃得了的，它不僅僅是一種個人行為，并帶有明顯的權(quán)錢交易，是權(quán)力做后盾，更有相當多趨炎附勢者為虎作倀，在權(quán)力的庇護下，一班人馬上下合謀打開“綠色誦道”，才能形成“吃空餉”之事實，其背后定有一個黑色頑固的腐敗利益鏈。

因此，要想徹底根治“吃空餉”現(xiàn)象，一方面要加大對單位與個人合謀騙取'吃空餉”的懲處力度，讓有關(guān)當事人付出高額代價，不僅要讓“吃空餉”者連本帶利地“吐”出來，更要依法懲處。同時，還要讓為“吃空餉”提供機會的人承擔連帶責任，對其作出嚴肅處理。另一方面要嚴格規(guī)范人事組織管理制度，公務員和事業(yè)單位人員選任制度，并保障權(quán)力運行的公開透明，使得社會和輿論監(jiān)督能夠充分介入，真正從源頭上遏制“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。(喬薇)