工作總結(jié)豈能只靠“妙筆生花”

每到年終歲末，很多單位的“秀才們”就為趕寫各種總結(jié)材料而抓狂，各種“筆桿子”們的交流群里，“范文”“模板”“金句”之類的大受歡迎，甚至有人將幾年前的材料翻出來(lái)，改頭換面一番重新面世。

歲末年終，撰寫年終總結(jié)是各地各部門的“規(guī)定動(dòng)作”，成了各級(jí)單位的“重頭戲”，成為單位和個(gè)人的必答題?？隙ǔ煽?jī)、正視短板，借鑒以往、啟示未來(lái)，是總結(jié)的意義所在。但是，一些總結(jié)陷入“套路化”陷阱，甚至有些單位各個(gè)人搞起了“外包”政策，企圖通過(guò)一份“妙筆生花”的年終總結(jié)報(bào)告來(lái)粉刷工作成績(jī)。

一段時(shí)間以來(lái)，“干得好不如寫得好”，成了一些干部認(rèn)準(zhǔn)的捷徑。在基層埋頭苦干，要干出實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)往往要付出巨大的努力，但有的人卻在文字材料上下工夫，“加個(gè)班、寫一寫、吹一吹”，幾句漂亮話、俏皮話、名言金句一用，就可以“出彩”“出位”，在一堆匯報(bào)材料中脫穎而出，讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮，印象深刻。一些單位和個(gè)人認(rèn)為工作總結(jié)要想“出彩”無(wú)非是要借助生花妙筆，來(lái)對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行一番包裝打扮。這樣的形式主義的文風(fēng)沒有痛點(diǎn)，問題分析“換湯不換藥”，這樣的“文牘主義”要不得。

撰寫工作總結(jié)，可以對(duì)全年的工作成效進(jìn)行有效梳理，對(duì)發(fā)展短板困境進(jìn)行仔細(xì)剖析，對(duì)下一步工作重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行深化明確。一份高質(zhì)量的工作總結(jié)，不僅能為提出問題、分析問題、解決問題匯聚智慧和力量，更能指明路徑、深化共識(shí)、提振信心。但是在一些地方，撰寫年終總結(jié)也玩起了“套路”，甚至重金聘請(qǐng)“槍手”寫材料，為了顯示“業(yè)績(jī)突出”，為了讓上級(jí)“高看一眼”，從各種“公文模板”東拼西湊，或上網(wǎng)找“萬(wàn)能金句”，用一些含糊、籠統(tǒng)的詞語(yǔ)對(duì)本應(yīng)精確描述的工作狀況進(jìn)行修飾。尤需注意的是，一些地方、部門雖然沒有如此明目張膽地將公文“外包”或大肆“包裝”，但材料“注水”現(xiàn)象較為普遍，一些文稿的相似度極高，“天下文章一大抄”最后變成天下文章一家“親”。

“套路”式的年終總結(jié)層出不窮，寫一堆花團(tuán)錦簇的官樣文章，表表功績(jī)、唱唱高調(diào)、走走過(guò)場(chǎng)，辜負(fù)了組織的一番“良苦用心”，著實(shí)要不得。“文風(fēng)關(guān)乎世運(yùn)，世運(yùn)隱于文風(fēng)。”文風(fēng)正則黨風(fēng)正，文風(fēng)強(qiáng)則黨風(fēng)強(qiáng)。年終總結(jié)不能只靠“妙筆生花”，唯有實(shí)績(jī)，唯有實(shí)干，才能夠做出群眾滿意的工作來(lái)，才能夠經(jīng)受得住上級(jí)和群眾的檢驗(yàn)。(文/曹瑞曉)