基層干部需錘煉“四多”本領(lǐng)，以實干擔(dān)當(dāng)筑牢為民初心

“上面千條線，下面一根針”，基層是政策落地的“最后一公里”，更是服務(wù)群眾的“最先一公里”。從道路修繕到房屋拆遷，從夫妻矛盾到鄰里糾紛，樁樁件件雖看似瑣碎，卻關(guān)乎百姓切身利益，容不得半點馬虎。基層工作貴在“真誠”“用心”“用情”，唯有擺正位置、認清角色，與群眾交朋友、做貼心人，方能以真情換真心，以實干贏認同。而“多學(xué)、多聽、多想、多做”的“四多”工作法，正是基層干部練就過硬本領(lǐng)、踐行初心使命的“金鑰匙”。

多學(xué)，以知識更新筑牢思想根基

“學(xué)如弓弩，才如箭鏃?！被鶎庸ぷ髡咝栌垒釋W(xué)習(xí)熱情，向書本學(xué)政策、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)經(jīng)驗、向群眾學(xué)智慧。既要緊跟國家政策步伐，堅定理想信念，又要善于從身邊人身上汲取處世之道;更要扎根基層沃土，問計于民、問需于民，讓政策落地更貼地氣、更暖人心。

多聽，以民聲民意校準(zhǔn)工作方向

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基層干部要俯下身、沉下心，多聽群眾呼聲、多納群眾建議、多解群眾難題。唯有將百姓疾苦裝在心間、訴求記在心田，方能將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，讓黨心民心同頻共振。

多想，以換位思考創(chuàng)新服務(wù)路徑

“我是誰?為了誰?怎么干?”每日三省吾身，方能站穩(wěn)群眾立場?；鶎庸ぷ骷纫朴谩巴赁k法”解決老問題，又要勤用“新思維”破解新挑戰(zhàn)。遇事少抱怨、多思考，總結(jié)經(jīng)驗、改進方法，方能以學(xué)促干、以干提能，真正做到“民有所呼，我有所應(yīng)”。

多做，以腳踏實地踐行使命擔(dān)當(dāng)

“干部成長無捷徑，唯有實干得人心。”基層干部需走出辦公室、走進群眾家，多到矛盾一線摸實情、多到田間地頭尋對策。放下架子、撲下身子，與群眾同坐一條板凳、共話一盞清茶，方能精準(zhǔn)把脈群眾需求，對癥下藥回應(yīng)關(guān)切，讓為民服務(wù)既有“溫度”又有“力度”。

“將帥必起于行伍，棟梁必生于基層。”基層是干部成長的“大熔爐”，更是服務(wù)群眾的“主陣地”。唯有以“四多”本領(lǐng)為翼、以實干擔(dān)當(dāng)為帆，方能在為民服務(wù)的道路上走得更穩(wěn)、行得更遠，真正成為群眾的“遮風(fēng)傘”“孺子?！?。(江北新區(qū)長蘆街道 吳茂霞)