近4000億天價(jià)薪酬被判無(wú)效！馬斯克很生氣：特斯拉要“搬家”

1月31日消息，據(jù)外媒報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二，美國(guó)特拉華州一名法官以薪酬過(guò)高為由，否決了特斯拉公司為其首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)制定的550億美元(約合3906.7億元人民幣)薪酬方案。此舉無(wú)疑將對(duì)馬斯克的財(cái)富狀況產(chǎn)生重大影響。

對(duì)此，馬斯克在X發(fā)帖稱：切勿在特拉華州注冊(cè)公司，并建議在內(nèi)華達(dá)州或德克薩斯州進(jìn)行注冊(cè)。隨后，馬斯克還在X上就“特斯拉是否應(yīng)該將其注冊(cè)地更改為德克薩斯州”發(fā)起投票，目前已有超4.4萬(wàn)網(wǎng)友進(jìn)行了投票，超90%網(wǎng)友投了贊成票。

根據(jù)周二的裁決，特斯拉董事會(huì)需要重新審視并制定新的薪酬方案。此案的核心在于2018年的薪酬方案，馬斯克獲得的期權(quán)價(jià)值高達(dá)550億美元，這些期權(quán)是他財(cái)富的重要組成部分。若失去這些期權(quán)，馬斯克的凈資產(chǎn)將大幅縮水。根據(jù)彭博億萬(wàn)富翁指數(shù)，他的身價(jià)將降至1543億美元。

這場(chǎng)訴訟源于一年多前，當(dāng)時(shí)一名投資者對(duì)2018年的薪酬方案提出質(zhì)疑，認(rèn)為該方案未充分披露馬斯克的業(yè)績(jī)基準(zhǔn)，且董事會(huì)存在利益沖突。特拉華州衡平法院首席法官凱瑟琳·麥考密克(Kathaleen St. J. McCormick)選擇支持投資者的訴求，她的裁決對(duì)特斯拉和馬斯克都產(chǎn)生了重大影響。

現(xiàn)年52歲的馬斯克憑借持有特斯拉股份一度成為全球首富，而他的薪酬方案一直備受關(guān)注。監(jiān)管文件顯示，過(guò)去幾年里，隨著業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，馬斯克獲得的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)也逐漸增加，但他尚未行使任何期權(quán)。

法官在裁決中寫道：“歸根結(jié)底，馬斯克在特斯拉啟動(dòng)了一個(gè)自動(dòng)駕駛的過(guò)程，并在他認(rèn)為合適的情況下重新調(diào)整了速度和方向。這個(gè)過(guò)程讓公司付出了不公平的代價(jià)，而原告的訴訟正是為了尋求補(bǔ)償。”

在法官?zèng)Q定宣布薪酬計(jì)劃無(wú)效之前，馬斯克在法庭上已經(jīng)輸了一場(chǎng)關(guān)鍵的官司。去年5月份，他曾試圖說(shuō)服一家上訴法院解除他與美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)在2018年達(dá)成的一項(xiàng)和解協(xié)議。該協(xié)議要求對(duì)他關(guān)于特斯拉的推文進(jìn)行審查，以避免誤導(dǎo)投資者。然而，馬斯克的這一努力并未成功。

在此前的一場(chǎng)薪酬方案官司中，特斯拉股東理查德·托爾內(nèi)塔(Richard Tornetta)提出，董事會(huì)成員在制定首席執(zhí)行官薪酬方案時(shí)未能保持獨(dú)立性，并允許馬斯克不恰當(dāng)?shù)匕凑兆约旱南埠迷O(shè)計(jì)薪酬計(jì)劃的細(xì)節(jié)。

托爾內(nèi)塔的律師在法庭簡(jiǎn)報(bào)中指出，馬斯克在董事會(huì)的批準(zhǔn)過(guò)程中主導(dǎo)了薪酬方案的框架和財(cái)務(wù)條款，使得這些條款基本保持不變。法官認(rèn)為，這引發(fā)了利益沖突的問(wèn)題，使得董事會(huì)對(duì)他薪酬方案的考慮存在缺陷。

特拉華州衡平法院首席法官麥考密克在裁決中表示：“這個(gè)過(guò)程中最引人注目的遺漏是，沒(méi)有任何證據(jù)表明董事會(huì)和馬斯克就薪酬規(guī)模進(jìn)行了對(duì)抗性談判。”

盡管馬斯克的辯護(hù)團(tuán)隊(duì)試圖解釋為什么“史無(wú)前例的薪酬計(jì)劃”對(duì)于激勵(lì)這位首席執(zhí)行官實(shí)現(xiàn)“變革性增長(zhǎng)”至關(guān)重要，但法官認(rèn)為這些辯護(hù)并未能充分說(shuō)明其合理性。麥考密克法官表示：“馬斯克無(wú)意離開(kāi)特斯拉，他所持有的股份已經(jīng)足以讓他專注于實(shí)現(xiàn)公司的增長(zhǎng)目標(biāo)。”

麥考米克法官繼續(xù)寫道，在“一切都是好的”的迷霧中，或者被馬斯克的超級(jí)明星魅力所迷惑，特斯拉董事會(huì)似乎并未認(rèn)真思考過(guò)一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：這個(gè)價(jià)值550億美元的薪酬方案，對(duì)于留住馬斯克并實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，是否真的有必要?

而就在等待法官裁決期間，馬斯克在今年1月還曾敦促特斯拉董事會(huì)為他安排另一筆巨額股票獎(jiǎng)勵(lì)。此前，他已經(jīng)賣掉了自己在特斯拉的大量股票，用以收購(gòu)X(前身為Twitter)。

值得注意的是，托爾內(nèi)塔提出的案件主要是針對(duì)特斯拉的董事，而非針對(duì)馬斯克的薪酬方案本身。這意味著，任何賠償都將回歸公司而非受損的股東。

現(xiàn)在，我們還不清楚馬斯克是否會(huì)針對(duì)周二的裁決提起上訴，或者特斯拉董事會(huì)是否會(huì)重新審視并制定新的薪酬方案。