濱海工業(yè)園積極消除“疫情陰霾”促生產(chǎn)

濱海工業(yè)園針對(duì)新冠肺炎疫情給園區(qū)各企業(yè)員工在工作和生活上，帶來(lái)許多煩心事的實(shí)際。應(yīng)時(shí)而變，多管齊下解開(kāi)員工的“思想疙瘩”和“情緒霧霾”。幫助職工們調(diào)整并保持積極的心理狀態(tài)，保障疫情防控的大局和社會(huì)和諧。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，濱海工業(yè)園將職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，在全力抓好疫情防控工作的同時(shí)，特別關(guān)心關(guān)注各企業(yè)職工的心理健康。他們相繼開(kāi)展了“線上企訪”，開(kāi)辦了“云上課堂”，編印發(fā)放了《心理健康指導(dǎo)手冊(cè)》，組織園區(qū)干部到企業(yè)一線了解生產(chǎn)情況，多措并舉、多管齊下，密織職工心理“防疫網(wǎng)”，切實(shí)抓好職工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工做好心理防疫。

通過(guò)線上線下多種形式的心理疏導(dǎo)服務(wù)，減輕疫情對(duì)職工造成的心理壓力，徹底消除負(fù)面情緒，無(wú)論是在崗職工，還是未返崗職工，堅(jiān)決做到全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。對(duì)在崗職工，采取“云上課堂”模式，以企業(yè)為單位，用QQ群和微信平臺(tái)，使各企業(yè)負(fù)責(zé)人有敞開(kāi)心扉、傾訴心聲的對(duì)象和場(chǎng)所。“線上企訪”主要為各企業(yè)服務(wù)，通過(guò)“企訪”詳細(xì)了解各企業(yè)員工身體狀況、思想狀態(tài)等，向他們介紹園區(qū)疫情防控情況及相關(guān)規(guī)章制度，鼓勵(lì)他們繼續(xù)做好自我防護(hù)，不但要保護(hù)好自己，更要保護(hù)好企業(yè)。

濱海工業(yè)園還通過(guò)微信、QQ或電話“一對(duì)一”為企業(yè)提供在線心理咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)員工減輕心理壓力，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的疫情防控意識(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)員工生活秩序穩(wěn)定。 (夏咸豐 吳超)