洪澤區(qū)人社局“七強(qiáng)化”全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制

今年以來(lái)，淮安市洪澤區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，把牢思想“總開(kāi)關(guān)”，立足“七強(qiáng)化”，全力推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作與人社事業(yè)高質(zhì)量向縱深發(fā)展。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把意識(shí)形態(tài)工作列為黨委每季度專題會(huì)研究重點(diǎn)內(nèi)容，納入黨建與綜合目標(biāo)考評(píng)，結(jié)合區(qū)委巡察反饋問(wèn)題整改，成立以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立責(zé)任清單，實(shí)行意識(shí)形態(tài)工作分工負(fù)責(zé)制度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作抓實(shí)、抓細(xì)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)范化常態(tài)化。

強(qiáng)化理論武裝。把干部職工思想教育作為首要任務(wù)，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，圍繞《黨章》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員管理工作條例》、黨的十九四中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，著力加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)。制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，各支部將學(xué)習(xí)納入“三會(huì)一課”，做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有記錄。大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)人社干部愛(ài)崗敬業(yè)和親人服務(wù)意識(shí)，全面提高干部職工思想素質(zhì)和理論水平。

強(qiáng)化對(duì)外宣傳。立足“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)”等工作，聚焦脫貧攻堅(jiān)、聚焦全面深化改革，積極推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新，全方位開(kāi)展貼近民生、形式多樣宣傳，提高人民群眾對(duì)人社政策法規(guī)知曉度，為推動(dòng)人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全。完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情信息搜集、分析和研判。嚴(yán)格落實(shí)突發(fā)事件輿情信息報(bào)送制度，遇突發(fā)情況，及時(shí)上報(bào)信息，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，防止問(wèn)題發(fā)酵。認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛隱患排查治理，加強(qiáng)特殊群體和重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)注力度，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作播力和凝聚力。

強(qiáng)化陣地建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期輿論監(jiān)管，建立涉及農(nóng)民工工資、重大信訪輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件過(guò)激言論。加強(qiáng)對(duì)微信、QQ工作群管理，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任時(shí)刻放在心上、扛在肩上，著力推進(jìn)人社事業(yè)快速發(fā)展。截至目前，全區(qū)實(shí)新增就業(yè)總數(shù)1654人、城鎮(zhèn)1073人、就業(yè)再就業(yè)736人、留鄉(xiāng)就業(yè)184人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.8%以內(nèi)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳、支出正常，各項(xiàng)人社工作穩(wěn)步發(fā)展。

強(qiáng)化紀(jì)律約束。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，及時(shí)掌握干部職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，教育引導(dǎo)干部職工牢牢把握正確政治方向，絕不允許公開(kāi)發(fā)表違背黨委決定的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。凡違反規(guī)定造成不良影響的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分和組織處理。

強(qiáng)化督導(dǎo)考核。按照區(qū)委關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任要求，定期對(duì)全系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專題研究部署，制定意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，每半年和年終分別對(duì)全系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作情況進(jìn)行考核，推進(jìn)人社系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作健康發(fā)展。 (洪澤區(qū)人社局 蔣忠)