江蘇兩部門下發(fā)通知 要求6月底前暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金

(記者 張瑜)近日，江蘇省人力資源社會保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳轉(zhuǎn)發(fā)了人力資源社會保障部辦公廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳《關(guān)于落實新冠肺炎疫情防控期間暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金政策等有關(guān)事項的通知》(以下簡稱《通知》)，明確至2020年6月底前，將暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金政策不折不扣落實落地。

《通知》明確要嚴格落實政策要求，至2020年6月底前，將暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金政策不折不扣落實落地。各地在暫緩繳存期間不得收取企業(yè)農(nóng)民工工資保證金，對政策實施期內(nèi)新繳存的農(nóng)民工工資保證金要盡快返還;暫緩繳存期過后，應(yīng)告知建筑企業(yè)自主選擇繳納方式，推行金融機構(gòu)保函，支持采用銀行保函、保險公司保險單等方式提交保證金，切實減輕企業(yè)負擔。

嚴格差異化管理，《通知》要求認真落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等五部門印發(fā)的《江蘇省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工支付管理辦法》(蘇建建管﹝2016﹞707號)，按照辦法中規(guī)定的范圍、標準收繳，不得隨意提高標準，縮小范圍，依據(jù)企業(yè)信用狀況落實差異化繳納政策，依法依規(guī)實行減免措施。

同時，嚴格實名制管理。確保開復工的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目建筑工人實名制管理全覆蓋，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《通知》要求保證人員基本信息、勞動用工、考勤管理等管理信息錄入，抓好農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資等制度落實，確保建筑工人實名制管理的各項要求落實落地。

《通知》指出，人社部門與住建部門要強化協(xié)調(diào)配合和信息共享，加強督促檢查，按照職責分工共同做好政策落實工作。